セミナープランナー(企画担当)

仕事内容 【当社について】 関西経営管理協会は講演会やセミナー通じてお客様の「笑顔」や「働き甲斐」を創造する企業です 【募集ポジションについて】 企業のお悩みや課題をヒアリングし、講演会や社内セミナーを企画提案するポジションです ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【企画頂く講演会やセミナーについて】 講師の方は、元金メダリストやプロスポーツ選手、政治家、コメンテーターなど多様な方がご登録いただいております（HPにてご確認下さい） お客様の組織の課題や未来への課題に合わせて講師の方をセレクトし講演内容を決定していきます 『イベントプランナー』や『企画コンサルタント』として、お客様の目的に合わせた提案を企画することがメインの業務となります 【お仕事の流れについて】 まず、お客様のニーズと目的を理解するためのヒアリングを大事にしています お客様の業界、社内の文化、従業員の関心事や課題など、さまざまな側面を考慮する必要があります （この情報をもとに、適切な講師やセミナーの内容を企画します） 【講演会の目的について】 たとえば、従業員のモチベーション向上やチームビルディングが目的であれば、スポーツ選手や金メダリストによるインスピレーションあふれる講演を企画します また、業界の最新動向や政策への理解を深めたい場合は、政治家や専門家のコメンテーターの方のセミナーを企画する場合もあります （一例） ■歴が浅い社員とベテラン社員の世代間ギャップを解消したい →「世代間ギャップ研修」を導入。元スポーツ選手を講師に迎え、チームワークやコミュニケーションの大切さを実感できるワークショップ型の研修を企画します。ただ学ぶだけではなく、一緒に体験しながら自然と距離が縮まる楽しいプログラムです。 ※最近では管理職や経営層向けのコンプライアンス（法令順守）・ハラスメントの研修などもよくご依頼をいただきます 【お仕事の重要な部分】 重要なのは、各講師が持つ経験や専門知識が、＜企業のニーズにどのようにマッチするか＞を踏まえた提案をすることです 例えば、元金メダリストの方なら目標達成のための精神力やチームワークの重要性、プロスポーツ選手の方なら健康管理やストレスマネジメント、政治家の方なら社会動向や業界の未来といったテーマで企画します 合わせて対面での講演会、オンラインでのウェビナー、ワークショップなど、参加される方の心に残るような形式を企画します さまざまな要素を考慮しながら、企業のニーズに合わせた最適なイベントを企画することが、プランナーとしての役割です ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜お仕事内容について＞ 〇ヒアリングとニーズ分析 お客様の悩みや課題をヒアリング ＞企業の文化、目標、従業員の関心事などをキャッチアップ頂きます 〇イベント企画と提案営業 セミナーや講演会のテーマと内容を企画 ＞目的に合わせた講師（元金メダリスト、プロスポーツ選手、政治家、コメンテーターなど）の選定と日程調整など ＞提案書の作成や企画書の作成（AIを使ったスライド作成なども取り入れています） 〇イベントの実施と運営 イベントの日程、場所、形式（対面／オンライン）の決定など 講師の方々のご経験と私たちの企画（コーディネート）でお客様の「やってよかった！」を創造するお仕事です ////////////////////////////////// 【社員に聞いたお仕事の特徴】 ＜Q:この職場で活躍できるスキルは何ですか？＞ A: お客様とお話しする能力も大事ですが、「お話を聴く能力」を非常に重視しています。私たちのチームでは、お客様や社員の方の話に耳を傾け、理解し、お客様に合わせたオンリーワンの対応をすることを大事にしています！ ＜Q:お仕事の魅力は何ですか？＞ A: いろいろ魅力はあるのですが、最大の魅力はチームで共に成果を達成する喜びです。一人ではなく、チーム全体で目標に向かうため、達成感が非常に大きいです。また、事務・営業・企画とワンチームで異なるスキルを持つメンバーが協力することで、それぞれの得意なことの掛け算になることも楽しいですね！ ＜Q:どんな経験が活かせますか？＞ A: お仕事でのコミュニケーションのご経験をお持ちの方、特に「聴く力」を活かした企画や提案型営業をされてきた方はよりスキルを深めて頂けると感じます。ただ、ご経験が少ない方でも日々教わることが多いので1年1年の積み重ねを感じて頂けます。 ＜Q:どんな提案スタイルですか？＞ A: 「売る」よりも「つながる」を重視しています。お客様の課題をしっかり聞き取り、寄り添いながら最適な解決策を一緒に考えるスタイルです。 ＜Q:入社してよかったと思う点は？＞ A: 自分の仕事が誰かの役に立ち、お客様から直接「ありがとう」と言われる瞬間にやりがいを感じられます。また、講演やセミナーを通じて人を育てると同時に、自分自身も成長できる環境です。 ＜Q:未経験の場合、どんなタイプが合いますか？＞ A:ニュースや本、動画サイトなどを通じて、世の中の情勢や流行りなどにご興味やアンテナを張っている方は毎日が楽しくお仕事が出来ます。 お客様に教えて頂くことも多いですが、お客様に気づきを与える場面も多いのがこのポジションです。 お客様や講師の方から得られる経験は社員のみんなの人生経験にもつながっています 「お仕事を通じて人生経験を豊かにする」そんなお仕事をお探しなら一度私たちとお話してみませんか？ お気軽にお問い合わせください！

求めている人材 「企画を通じて、関わる方の笑顔や働き甲斐を一緒につくりませんか？」 【1】ご経験をお持ちの場合 〇企画にまつわる実務経験をお持ちの方 ・・・講演会の企画運営 ・・・セミナーの企画運営 ・・・イベントの企画運営 （上記以外にもウェディングプランナー・旅行プランナー・広報・集客などのご経験をお持ちの方） 【2】未経験からスタートご希望の場合 〇「誰かを喜ばすための企画」のご経験をお持ちの方 例）誕生日会、忘年会、卒業旅行などの幹事（企画）が楽しく率先して行ってこられた方 例）仲人やマッチングの企画など、誰かと誰か（何か）を引き合わせることが得意な方 〇ルールも大事だけど、アイデア・発想力で現状よりも変化を好む方 ＞「古き良き」と「現代のやり方」を組み合わせるマインドの方が活躍中です ※年に2回宿泊を伴う東京出張（3泊4日）などがありますので、【出張のご対応】が可能な方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

530-0027大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル3F 株式会社関西経営管理協会 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ大阪駅から徒歩１０分

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万6500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3500円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〇賞与：業績連動賞与 ＜手当について＞ 〇職能手当 〇出張手当 〇交通費支給（上限月30,000円/3ヵ月分先支払）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり149時間 09:00～17:30 ※実働7.5時間・休憩1時間

休日休暇 ＜お休みについて＞ 〇完全週休２日制 〇土日祝日休み ※出張等で休日出勤した場合、代休をとれます。 ＜その他の休暇について＞ 年末年始休暇：12/29～1/4 夏季休暇：5日（7月下旬から9月末の間で取得できます） 誕生日休暇 年次有給休暇（６カ月経過後、10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜その他、福利厚生について＞ 〇定期健康診断 〇インフルエンザ等の予防接種費用、会社支給 〇退職金制度あり（勤続3年以上） 〇コーヒー、お茶、お水など社内常備

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※最初の6カ月は有期契約社員となります（有期契約期間終了後に給与の再評価あり）

• 年間休日120日以上
• 賞与あり
• 交通費支給
• 原則定時退社