採用人事/中途or新卒

仕事内容: 【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用または新卒採用のいずれかをメイン担当としてお任せします。 単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードするポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行（年間計画・母集団形成・KPI管理） ・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用（比率：8：1：1） ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 　新卒：内定者フォロー、オンボーディング施策、研修運営 　中途：採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー ・採用ブランディング（記事・動画・SNSなど企画～実行） ※グループ全体を横断して各社の採用を支援する「ホールディングス型採用チーム」での勤務となります。 そのため、【エージェント的リクルーティング視点（RA/CA両面）】を活かした動き方が求められます。

求める人材: 社会人経験3年以上（第二新卒は対象外） 以下いずれかの経験をお持ちの方 └ 事業会社での採用経験（中途・新卒問わず） └ 両面型エージェントとして【RA/CA双方】を経験された方

新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F 株式会社クロス・マーケティンググループ 勤務地: 東京都新宿区新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F 【交通手段】 アクセス: 163-1424 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F

年俸600万円～700万円 給与: 【月給内訳】 ①基本給：350,600～439,200円 ②みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として月／66,600円～（管理監督者を除く） ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 （管理監督者を除く） 【想定年収】 年収：500万円 〜 650万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 ・試用期間：3ヶ月

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:30(休憩1時間)

休暇・休日: 土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度

試用期間なし

その他: ※こちらの求人はALL CAREER BLANDING株式会社が委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給