新たなる人材サービスの展開へ!業界の常識を変える人材サービスの営業・SV

仕事内容: ✅マネジメント・法人折衝まで身につく ✅スタッフが安心して働ける環境づくり(もしくは人と現場をつなぐ運営力） ✅段階的にスキルアップ／OJT研修 ✅第二創業期／中核を担うコアメンバー募集 【募集ポジションについて】 本ポジションは、現場スタッフと法人顧客をつなぎながら、 人材サービスの運営品質を支えるエリアマネージャー(SV)の募集です。 現在当社は、50年続く事業基盤を土台に、総合人材サービスへのリブランディングを進めています。単なる現場管理ではなく、 「どうすれば人が定着するか」 「どうすればサービス品質が安定するか」を考え、 運営や仕組みに反映していくポジションです。 【具体的には】 ・担当エリアにおける人材サービスの運営・管理・提案 ・現場スタッフのマネジメント（配置、育成、定着フォロー） ・法人顧客とサービス内容の協議・振り返り・提案 ・欠員やイレギュラー発生時の対応・調整 【入社後の流れ】 入社後は、30代の先輩社員によるOJT研修を通じて、 現場理解を中心に段階的に業務を覚えていただきます。 ▼入社1ヶ月〜3ヶ月 ・各現場を巡回し、担当物件の用途や特徴を把握 ・顧客や現場スタッフとの基本的なコミュニケーションの開始 ・拠点ごとのシフトルールを理解し、簡単な作成ができる 異常やトラブルが発生した際には、現場状況を確認したうえで、対応の可否を判断し、速やかに上長へ報告・連携を行います。 ▼入社1年後のイメージ ■ 現場を動かすマネジメント力 自ら動くだけでなく、現場スタッフをどう配置し、役割分担するかを考えながらチームをマネジメントできる。 ■欠員発生や兆候を察知し、状況に応じた対応ができる 各拠点で欠員が発生した場合や、その兆候が見えた際に、状況を把握し、適切かつ迅速に対応できるようになります。 【この仕事のポイント】 ✅現場で終わらないSV経験 現場対応に追われるだけでなく、人員配置・運営設計・改善提案まで関われるため、人材サービス運営の視点が自然と身につきます。 ✅第二創業期だからこそ、仕組みづくりに関われる 既存の運営にただ従うのではなく、現場で得た気づきをもとに、運営や育成の在り方そのものを磨き上げていくフェーズです。 【第二創業期へ―今後の成長シナリオ】 2026年に創業50周年を迎える当社は、オフィスビル・病院・大学などの施設運営を通じて、地域に根差したサービスを提供してきました。 創業45年目となる2020年には、東京都が最大出資者である「TOKYOファンド」からの資本参加を受けました。事業の安定性と将来性を評価いただいています。東京都が最大出資者である同ファンドの参画は、当社の健全性と将来性が高く評価された確かな証といえます。 現在当社は、その基盤を土台に、既存事業にとどまらず、人材の採用・配置・定着までを一体で支える総合人材サービス事業への展開を進めています。 この転換期が、「第二創業期」です。現場と人に向き合ってきた強みを活かしながら、事業の幅と役割を広げていくフェーズに入っています。

求める人材: 【未経験OK／これまで培ったスキルを最大限発揮してください】 今回は沢山の方にお会いしたいと考えています。 ＜必須要件＞ 45歳以下の方※後継者育成を目的とした募集のため(例外事由3号のイ) ＜こんな方を歓迎します＞ ・オーナーシップを持って仕事に取り組める方 ・他責にせず、自責で物事を考えられる方 ・人やチームを動かす仕事に興味がある方 ・人材サービスや事業運営に関わりたい方 ・PCスキル（計数管理＆ドキュメント作成）

東京都板橋区大山町７−４セブンヒルズ 株式会社ニック 勤務地: 転勤なし 駅から徒歩2分の駅チカ 【交通手段】 アクセス: 東武東上線「大山駅」徒歩2分 都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩15分 「池袋駅」バス18分

月給30万620円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,620以上は1か月当たりの固定残業代￥71,620（40時間50分相当分）を含む。40時間50分を超える残業代は追加で支給する。 * 初年度の年収：380万円～550万円 * 昇給あり * 賞与：年1回 * 交通費支給(上限1万8000円) * 資格取得支援制度あり

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制 【標準勤務時間例】 09:00～18:00（実働時間：1日8時間） ◎時短勤務も相談可能です。 ◎来年度にはフレックスタイム制を導入予定です！

休暇・休日: * 年間休日120日 * 完全週休2日制（土日） * 祝日 * 年次有給休暇（法定通り） * 年末年始休暇 * 慶弔休暇　 * 産前・産後休暇 * 育児休暇 * 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 時短勤務制度あり * 資格取得支援あり * 外部研修あり * インフルエンザ予防接種補助あり * ウォーターサーバー設置（無料で利用可能） * 共有設備：電子レンジ・冷蔵庫完備

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,620円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給
• 駅近5分以内