独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3QP

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 川崎市川崎区大募集中 運転免許があればOK❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 キャリア構造 】 ここでは、単なる配送業務ではなく、 事業を運営する側の経験を積むことができます。 あなたが担うのは： • エリア全体の稼働・運営管理 • ドライバーの育成と配置最適化 • 現場チームのサポート体制構築 • 業務フロー設計と継続的改善 • 経営陣との戦略共有・提案活動 現場を知るところからスタートして、 やがて組織全体を動かす側へ。 軽貨物ビジネスの全体像を、 経営層に近い立場で学べるポジションです。 【 独立への実現性 】 「いつか自分でやってみたい」 その想いを、ここなら現実に変えられます。 KAWANAGO GROUPでは、 独立を視野に入れた人材育成を重視しています。 流れとしては： • 正社員として現場と経営を学ぶ • 希望があれば独立支援サポートを受ける • 独立後も卒業生ネットワークで助け合う • 経営上の課題があれば会社から支援を受けられる いきなり一人で始めるのではなく、 土台をしっかり作ってから独立を目指せるので、 安心度が違います。 実際、20代で独立した先輩が多数存在。 彼らが築いたネットワークと経験が、 次世代の独立者を支える仕組みができています。 【 若手が活躍する環境 】 在籍メンバーの70％が20～30代。 「若いからまだ早い」という概念はありません。 若いうちから大事なポジションを任せてもらえます。 3ヶ月ごとの評価制度により、 頑張りや成果が月給3万円～10万円単位で 昇給に反映されることもあります。 役職のステップアップも同様です。 ぼんやりと「いつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境が ここには整っています。 さらに、経営層との距離が近いのも特徴。 代表との1on1や戦略会議への参加、 組織課題の共有と改善提案など、 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる立場があります。 組織をつくる側として働く経験が、 独立後の大きな財産になるはずです。 【 実際の業務の進め方 】 最初は、配送現場から始まります。 仕事の流れ、安全運転、ルート組み立て、 現場判断といった基礎を身につけます。 慣れてくると同時に： • 後輩フォローや指導 • チーム連携 • 現場の改善提案 こうした業務を並行して進め、 「動く側」から「動かす側」へ 自然にステップアップしていく設計です。 本部リーダーとして関わる範囲は広く： • 採用・人員配置 • スタッフ育成と組織づくり • 拠点運営全体 • 売上・稼働数字の管理 • 数字の読み方と改善施策 • 現場課題の解決と仕組み化 軽貨物カンパニーの裏側、 事業の仕組みそのものまで学べる立場なので、 独立志向の人にとっては 極めて貴重な経験になります。 【 配送業務の詳細 】 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅までお届けする仕事です。 置き配が中心なので、対面接客は少なめ。 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 1日の流れは： • 倉庫で荷物を受け取り、積み込み • 担当エリアで配送業務を展開 • 配送完了後の報告・記録 • 慣れてきたら後輩フォローと業務改善に参加 【 働き方のリアルな側面 ✅ 】 ここは正直にお伝えする必要があります。 この職種には以下の特性があります： • 早朝からの稼働がある日が多い • フルタイムでの安定した稼働が前提です • 継続的に20kg前後の荷物を扱う場面がある • 積み込み、運転、荷下ろしを日常的に実施 • 状況によっては現場代打でドライバー業務に入る 「本部リーダーだから現場には入らない」 という考え方の方には、この仕事は向きません。 ただし、現場を自分で経験しているからこそ、 独立後に強い経営判断ができる。 現場とのコミュニケーションに齟齬が生まれない。 これは独立者にとって、 非常に大きなアドバンテージになるはずです。 【 適性と経験について 】 学歴や前職経験は、一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験も不要です。 業界経験も、特別な資格もいりません。 ここで大切にしているのは、 「このままでは終わりたくない」 「自分の人生を変えたい」 という挑戦する気持ちと覚悟です。 未経験から始めた先輩たちが、 3～5年で独立を実現させています。 変わりたい、という想いがあれば、 その道は十分に開かれています。 【 先輩の声 】 営業職から未経験で飛び込んできた先輩は、 入社当初、自分の将来について 深く考えられていなかったと振り返ります。 しかし軽貨物の世界では、 資格や経験がなくても始められる。 免許とやる気があれば、 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に直結する環境がありました。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするだけではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動中です。 別の先輩は、こう語ります： 「必要なのは経歴よりも『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います」 この先輩も、20代で独立し、 現在はグループ会社の代表として 活躍されています。 【 成長のモデルケース 】 実際の成長事例を紹介します： 24歳で営業職から、 未経験のドライバーとしてスタート ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立を実現 現在はグループ会社の代表として、 自分の事業を運営中です。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 こうした想いを持つ人には、 ぜひ挑戦してほしい環境です。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

神奈川県川崎市川崎区浜川崎駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 神奈川県川崎市川崎区浜川崎駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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