訪問看護ステーションの正看護師・管理職候補 R22332-mg-ns-nf-kyo

仕事内容: 管理職または管理職候補として、 訪問看護業務とあわせて訪問看護ステーションの 運営・クルーマネジメントをお任せします。 - チームクルーのマネジメント - 教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 - 勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 - 稼働率、売上、コスト等の数値管理および 業務効率化の推進 - 訪問記録の確認、報告書・計画書の管理 - 行政・監査対応 - 地域連携 - ケアマネジャー・医療機関・関係機関への挨拶回り - 新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 - 訪問看護業務（必要に応じてフォロー） など ＼ここが安心POINT！／ ＊キャリアアップしたい方、チームづくりから 携わりたい方大歓迎！経営視点が身につく環境◎ ＊入社後の研修制度充実！2日間の初期研修に加え、 定期研修や集合研修などがあって安心です◎ ＊ドットライン企業内大学（Dカレ）にて、 福祉や医療の専門講師による研修も受けられます！

求める人材: <必須> 正看護師 臨床経験3年以上 病棟での主任・リーダー経験または訪問看護経験2～3年以上 地域営業や基本的なPC操作に対応できる方 土日を含む勤務・オンコール対応ができる方

月給45万4000円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥454,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥83,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給454,000円～500,000円 【月給内訳】 基本給：249,000円～ 職能手当：122,000円～ 業務手当：83,000円～ ※業務手当（固定残業代）として、30時間分・83,000円～（管理職候補）、45時間分・126,000円～（管理職）を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 【別途支給】 ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） ・オンコール待機手当（6.000円～15,000円/回） ※待機時間により変動あり ・オンコール訪問手当（5,000円）※規定あり ・サブコール手当（1,000円/回） ・特別訪問手当（5,000円/1時間あたり）※規定あり ・移動手段手当（10,000円/日）※規定あり 【昇給】 年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） 【年収例】 ■ 正看護師/3年 入職1年目…年収544万円 入職3年目…年収600万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（休憩1時間） ≪オンコール対応≫ オンコール：月3～4回程度 セカンドコール：月1～2回程度または対応ほぼなし

休暇・休日: 年間休日120日（シフト制） ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。 ※土曜・日曜・祝日休みを希望の方は面接時にご相談ください。 【その他の休暇制度】 年末年始休暇 有給休暇 …全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！ 産前・産後休暇（取得率・復職率100％） 育児休暇（男女ともに取得実績あり） 介護休暇 子の看護休暇 特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） 教育訓練休暇 裁判員などのための休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 通勤交通費（上限月3万円） 慶弔見舞金 各種貸与品あり（社内規定あり） 自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ドットナーサリー（保育園）の無料利用 時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） 資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ドットライン企業内大学（Dカレ） …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます 社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 職場相談窓口完備 従業員支援プログラム（EAP） …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。 クルー紹介制度（リファラル採用） …社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。 カムバック採用制度（アルムナイ採用） 退職金制度あり（終身雇用型） 健康診断（年1～2回） インフルエンザ予防接種補助（年1回） 千葉ドット観戦チケット割引

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥440,000以上 固定残業代あり：月給 ￥440,000以上は1か月当たりの固定残業代￥81,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 試用期間中の労働条件の内容：※業務手当（固定残業代）として、30時間分・81,000円～（管理職候補）、45時間分・112,000円～（管理職）を含む。超過分は別途支給します。オンコールなどが発生した際は別途手当を支給します。

その他: ≪売上約40倍の急成長！千葉拠点の総合福祉企業≫ 2011年設立の企業が母体。2018年から2025年で 売上が3.5億円から139.1億円へ約40倍アップ！ 千葉県で事業所250超、従業員2,600名規模を誇る 成長中の企業で、一緒に成長を目指せる環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 454,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給