20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3HK

仕事内容: 【横浜市都筑区】ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✦━━━ 柔軟なシフトと安定稼働で、 腰を据えて働ける環境 ━━━✦ 配送業務は朝が早いことが多く、 早朝からの稼働が発生する日があります。 フルタイムでの安定稼働が前提となるため、 「週に何日か」といった働き方ではなく、 きちんと毎日現場に向き合える方向きです。 20kg程度の荷物を継続的に扱うため、 体力が必要になりますが、 その分、安定した収入を得られ、 長く働き続けられる基盤が整っています。 ✦━━━ 最初は配送業務から。 現場を知ることから始まる ━━━✦ 入社後の最初の半年間は、 ドライバー業務を通じて 会社全体の仕事の流れを理解することに注力します。 具体的には、以下の流れが日常になります： * 倉庫での荷物受け取りと積み込み * 担当エリアへの配送業務 * 配送完了後の報告・連絡 * 慣れてきたら後輩フォロー * チーム内での連携強化 * 業務改善への参加 積み込み、運転、荷下ろしを日々こなす中で、 現場の実態を深く知ることができます。 状況によっては、管理層であっても 現場代打としてドライバー業務に 入ることもあります。 ここが大切なポイント。 「管理職だから現場には入らない」 という働き方はありません。 しかし、この経験こそが 経営目線でのマネジメント力を 磨く最高の土台になるのです。 ✦━━━ 配送チームの統括・運営リーダーとして、 組織を動かす側へステップアップ ━━━✦ 単なる配送要員としてではなく、 チーム全体を導く立場として成長できるのが このポジションの最大の特徴です。 本部リーダーとして関わることになる業務： * エリア全体の稼働管理と運営 * ドライバーの人材育成と配置最適化 * 現場スタッフと管理層のサポート体制構築 * 業務フローの企画と改善提案 * 経営陣への戦略共有と施策提案 ✨ これらを通じて、 軽貨物配送事業の裏側や仕組みまで学べます。 単なる現場経験ではなく、 組織運営の知識と経験が着実に 積み重なっていく環境です。 ✦━━━ 学歴・キャリアは問わない。 大切なのは「動く力」と「覚悟」 ━━━✦ 軽貨物ドライバー経験がない。 業界経験がない。 そんなことは関係ありません。 KAWANAGO GROUPが重視するのは： * 人を動かす力があるか * 新しい領域に挑戦する気持ちがあるか * 今の状況に満足せず、 次のステージを目指しているか 「このままで終わりたくない」 「自分のチカラで何かを動かしたい」 そうした想いを持つ方であれば、 出身地や経歴は一切問いません。 ✦━━━ 急成長ベンチャーだから、 可能性が無限に広がっている ━━━✦ 上場を目指す企業だからこそ、 組織はまだ発展途上。 埋まっていないポジションが多く、 あなたの力次第で 新しい役割を開拓できる余地があります。 売上・効率・品質のすべてを高める 経営目線のマネジメントスキルを習得できれば、 今のポジションに留まらず、 次のステージへ進むチャンスが 自然と生まれるのです。 ✦━━━ 3ヶ月ごとの評価制度で、 結果がちゃんと給与に反映される ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとに成果を評価します。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることは珍しくありません。 役職だってステップアップしていきます。 「いつか昇給できたらいいな」 という曖昧さはなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境。 それが実現しているのです。 ✦━━━ 経営層との距離が近く、 組織づくりに直接関わる ━━━✦ このポジションの面白さは、 単に現場を回すだけでは終わらないところです。 若手リーダーであっても： * 代表との1on1で想いを共有 * 戦略会議への参加 * 組織が抱える課題の把握と改善提案 * 現場の声を仕組みに反映させる 「会社をどう良くするか」に 自分の意見を反映させられる。 組織をつくる側として 働ける環境が整っています。 それは、単なる職務権限ではなく、 事業そのものへの当事者意識を 高める機会になるはずです。 ✦━━━ 実際のキャリアモデル ━━━✦ 22歳で未経験入社 ↓ 配送ドライバーとして 荷物量・効率・現場対応を学ぶ（初期段階） ↓ 約半年後、エリアマネージャーへ ステップアップ ↓ 統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務に本格挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ✅ こうしたキャリアの急速な成長は、 特別な才能ではなく、 現場を知り、結果を出し、 組織課題に向き合う姿勢があれば 十分に実現可能です。 ✦━━━ 在籍メンバーの70％が20～30代。 若手が主役の企業文化 ━━━✦ KAWANAGO GROUPの特徴は、 若い世代が組織の中心を担う カルチャーが根付いていることです。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が一緒に成長していく。 それが当たり前の環境では、 年齢で制限されることなく、 実力と覚悟次第で 上を目指せるチャンスが ごろごろ転がっています。 ✦━━━ 本音をお話しします。 楽な仕事ではありません ━━━✦ この仕事には、 キラキラした側面だけではなく、 リアルな側面があります。 朝が早い日が多い、 体力が必要、 状況によって現場対応も求められる。 「管理職だから現場には関わらない」 という働き方を期待している方には、 正直なところ合わない可能性があります。 ただし、逆に考えると、 現場の実情を自分の足で知っているからこそ、 本当の意味でチームを導き、 組織改善を実現できる力が身につくのです。 その過程で、 単なるドライバーでは得られない 経営スキルが磨かれていきます。 ✦━━━ 大切なのは「今」ではなく、 「その先」を見据える想い ━━━✦ 「早いうちから稼ぎたい」 「人より先に上に行きたい」 「自分のチカラでチームを動かせる人になりたい」 そうした想いを持つあなたであれば、 この環境は大きな成長の場になります。 現場から組織運営まで、 一連の経験を積むことで、 事業を作る側の視点を 身につけられるはずです。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 その成長の過程に関わり、 自分自身もそのタイミングで ステップアップしていく。 そんな機会が、ここにはあります。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

神奈川県横浜市都筑区東山田駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 神奈川県横浜市都筑区東山田駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK