ECモール運営スタッフ

仕事内容: ✅ 人材営業の経験がそのまま活きるマーケ職 ✅ 20代〜30代活躍中！未経験からECプロへ ✅ 完休2日＆土日祝休みで無理なく働ける ✅ 独自の女性向けD2Cブランドを展開中 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 人材営業のスキルを活かすEC運営 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 「今の営業を10年続けるイメージが湧かない」 「属人的なスキルを脱し、自ら主体的に数字を 動かすことで、事業成長に貢献できる本物の マーケティングスキルを身につけたい」 そんな悩みを抱える人材紹介・派遣の営業 （CA/RA）出身の方が今、輝いています。 求職者や企業のニーズを分析し、最適な提案 を行ってきたあなたの経験は、EC運営における データ分析や顧客心理の理解に直結します。 ＜具体的には・・・＞ ・楽天やAmazon等の販売戦略立案・運用 ・モール内のキャンペーン企画・データ分析 ・バナーやLP制作のディレクション業務 ・モール内広告（RPPやAmazon広告）運用 ・転売対策や価格の整合性チェックなど ※お客様対応は別スタッフが対応します。 まずはECモールの専任担当からスタートし、 将来的にはより上位のマーケティング戦略や CRM構築にも挑戦できる環境があります。

求める人材: ＜応募条件＞ ・規定なし ・能動的に動くことで最速で成長し、学び続ける意欲がある方 ◆人材紹介・人材派遣の営業経験者大歓迎！ （CA/RAなどの職種経験が活かせます） ✅未経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅20代・30代活躍中 ✅営業経験を活かしたい方歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・今の営業職を長く続けるイメージが湧かない方 ・データに基づいた論理的な思考が得意な方 ・チームで協力して目標を達成するのが好きな方 ・主体的に新しい知識を吸収し、成長したい方 ・ライフステージが変わっても長く働きたい方

月給33万3333円～50万円 給与: 基本給：月給 333,333円 〜 500,000円 （年俸400万円〜600万円を月割で支給） 〇給与例〇 年収400万〜600万円 ＋業績に応じて年2回の賞与あり 成果はしっかりと評価し還元します！ 【年収例】 ■年収600万円（28歳） 入社2年目／マーケティングリーダー 前職：ルート営業（未経験） 基本給480万＋賞与120万 （※戦略立案からチームマネジメントまで担当） ■年収450万円（25歳） 入社1年目／ECモール運営担当 前職：販売スタッフ 基本給360万＋賞与90万 （※日々のデータ分析と改善施策で売上アップに貢献）

固定時間制 勤務時間・曜日: 稼働時間：9:30～18:30（実働8時間） 〇休憩時間〇 1時間（業務の状況に合わせて取得可能）

休暇・休日: 〇勤務曜日・日数〇 完全週休2日制（土日・祝日） 年間休日125日 土日祝休み 〇長期休暇〇 ◆夏季休暇／あり（7～9月の間で3日間選択可能） ◆年末年始休暇／あり ◆年次有給休暇／支給は半年在籍後 ◆慶弔休暇／あり ◆産前・産後休暇／取得・復帰実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（会社規定に基づき一定額まで） ・定期健康診断（年1回） ・表彰制度（年1回） ・自社商品社内販売制度 ・住宅手当 ・図書購入制度 ・海外支社出勤制度 ・服装髪型自由（ネイルも自由です）

試用期間なし

その他: ▽エントリー ✨募集内容を最後まで✨ ✨ご覧いただきありがとうございました✨ 【選考フロー】 STEP1：書類選考 STEP2：一次面接（オンライン可） STEP3：二次面接 STEP4：内定 ―･―･―･―･―･―･―･―･ -最後に、応募を迷っているあなたへ- 「マーケに興味はあるけど未経験だから…」と 諦める必要は一切ありません。ベルタでは、 あなたが人材営業で培った「顧客を動かす力」 や「数字へのコミット力」を求めています。 大切なのは「現状を変えたいという強い熱意」 と「新しいことを学び続ける前向きな姿勢」。 自ら考え行動し、事業を伸ばす真のマーケターへの 大きな第一歩を、私たちと一緒にここから踏み出してみませんか？ 雇用形態: 正社員 給与: 333,333円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内