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正社員

プロジェクトマネージャー_nttd-1361

株式会社NTTデータ

東京都江東区豊洲

年俸800万円~1350万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ▼急成長するデジタル市場と多様化する顧客ニーズに対応するため、 2024年7月に「クラウドインテグレーション統括部」を新設しました。 同ポストは、AWSやOCI等のクラウド技術や各種サーバ・ ネットワーク製品・仮想化基盤など様々な技術を活用し、公共、金融、 法人といった幅広い顧客の最適なインフラ 環境を提供する部門の中核組織として高難易度プロジェクト や最先端技術への対応を担っています。 ▼現在、組織体制のさらなる強化を図っておりプロジェクトの要となるPL/ PM候補ポジションでご活躍いただける方を積極的に募集しています。 ▼ポジション 同ポジションは、以下①~③の領域に分かれており、 ご経験やご志向に応じて配属領域を決定します。 入社後も希望に応じたポジション変更や、チーム を横断した柔軟な連携が可能な環境です。 ①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発 製造・流通・金融など幅広い業種のお客様に対し、 クラウド基盤のコンサルから構築・運用までを担っており、AWS、 Azure、Google Cloud など複数のクラウド に対応した提案・支援を行います。 将来的にはパブリッククラウド に限らず社内外の他組織では実現しにくい領域に挑戦し競合優位性の高い クラウドソリューションの提供を目指しているため、クラウド技術を軸に、 多様な経験を積みながらスキルを広げることができます。 (業務内容) ・顧客、プロジェクトの要件からクラウド方式設計(パブリック、 ハイブリット等)や利用サービスの選定~システム設計・構築 ・社内外エンジニアの開発体制を統括(体制構築・進捗管理・品質向上施策) ・プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行・新規開発 ・DevOps、SRE等のアプローチによる継続的なインフラ設計 ・構築・運用支援 ②OCI(Oracle Alloy)を活用したクラウド環境開発 同社では2025年12月より、自社プライベートクラウドサービス「 OpenCanvas」にOracle Alloyを組み込み、 ソブリン要件に対応した新たなクラウドサービスの提供を開始します。 昨今、データの保護や法令遵守の観点から「自国でデータを管理・ 運用する」という“ソブリン要件”の重要性が高まっており、 高いセキュリティ性を持つクラウド環境へのニーズが急速に拡大しています。 一方で、企業はAIをはじめとする先端技術の活用や、柔軟性のある開発・ 運用環境も求めています。 こうした背景のもと、同社では高セキュリティかつ拡張性に優れた クラウドサービスの開発を推進。日本国内の法制度やセキュリティ 要件に準拠しながら、クラウドネイティブな技術の活用も可能な”第三の クラウド”として注目を集めています。 (業務内容) 同サービスの利用を検討する大手企業を中心に、 クラウド環境への移行支援(クラウドリフト) や実装支援を担当していただきます。 ・IaaSからPaaSへのクラウドリフト提案・実行 ・オンプレ/プライベートクラウド環境における顧客の課題整理・ 移行方式検討・提案〜構築 ・クラウド移行後の運用スキームの確立 ・リフト完了後のクラウドネイティブ化(クラウドシフト)支援 ・ベンダー、社内との調整など ③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト 顧客の働き方改革を支援するため、理想とするオフィスIT環境( OAインフラ)に合わせたインフラの提案・構築を担当していただきます。 仮想基盤の構築を軸に、ゼロトラストや各種クラウド製品などを組み合わせ、 柔軟かつ最適なソリューションを提供します。また、 単なるITインフラの導入にとどまらず、顧客の事業戦略や将来的なビジョン も踏まえて提案を行うため、技術とビジネスの両面から価値提供ができる ポジションです。 (業務内容) ・顧客ニーズをヒアリングし、最新の技術状況も踏まえてソリューション 選定、提案書執筆、工数見積もり等 ・OAインフラ環境の開発(プロジェクト計画の策定から要件定 義、設計、構築) ・社内外エンジニアの開発体制を統括(体制構築・進捗管理・品質向上施策) ▼チーム構成 ・約100名のメンバーがおり、1/3程度が中途採用で入社した社員です。 ・年齢層も幅広く風通しの良い組織です。中途・ 新卒ともに毎年多くの人材が加わるため、定例会での グループコミュニケーションや 対面イベントなど交流施策にも注力しています。 ▼職務で得られる経験等 ・高度なクラウド・インフラ環境の構築・運用、 注目を集める「第三のクラウド」Oracle Alloyなど、クラウド/ インフラ領域で多様かつ専門性の高いスキルと経験を積むことが可能。 ・大規模インフラ構築プロジェクトを、 自ら主導しながら推進できる裁量の大きさが魅力。単なる構築・ 運用にとどまらず、お客様の経営課題や業務変革を見据えた戦略立案・ 提案にも深く関与し、組織や事業に対して大きなインパクト を与えることができます。 ・先進技術を取り入れた自社オファリング を通じてお客様の課題解決にとどまらず市場創出にも貢献できるやりがいのあ る業務が多数。 ▼入社後のキャリアパス ・「ゼネラリスト」と「スペシャリスト」の2軸のキャリアパス が整備されており、ご自身の志向や強みに応じて柔軟にキャリア を築ける環境です。 ▼働く環境について 在宅勤務を基本とし、必要に応じて出社するハイブリッド な働き方を推奨しています。(平均週1~2回程度) ※出社頻度はチームや担当案件により異なる場合がございます。

求めている人材

求める人材: 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発 ・AWS/Azureを用いたシステム構築/運用いずれかのご経験 ・PMまたはPLのご経験 ②OCI(Oracle Alloy)を活用したクラウド環境開発 ・インフラまたはクラウド領域の設計・構築・運用経験  ・OCIの基礎的な知識  ・PMまたはPLのご経験 ③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト ・仮想化基盤やVDI環境の設計・構築のご経験 ・PMまたはPLのご経験 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発 ・リーダ、サブリーダーとしてプロジェクト管理やチームを牽引したご経験をお持ちの方 ②OCI(Oracle Alloy)を活用したクラウド環境開発 ・顧客視点での提案・課題整理・推進力​をお持ちの方 ・非機能要件の検討、クラウド費用試算のご経験をお持ちの方 ③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト ・仮想化製品やVDI製品(VMware、Citrix等)に関する知識に加え、IAサーバ(Dell,HP等)ストレージ(NetApp,PureStorage等)ネットワーク(Cisco等)等の幅広い知識をお持ちの方 ■他言語力 英語(TOEIC600点以上) ■資格 ①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発 ・AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト取得レベル ・Azure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル ・情報処理技術者資格 ②OCI(Oracle Alloy)を活用したクラウド環境開発 ・OCI Architect Assosiate ・OCI Architect Professional ・Oracle MASTER Gold DBA ・Oracle Cloud Database Service Certified Professional ③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト ・VMware関連のVMware Certified Advanced Professional取得レベル ・Windows ServerまたはAzure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル ・情報処理技術者資格 【求める人物像】 ・幅広いインフラ知見をもち、案件をリードできる方 ・先進的な技術を継続的にキャッチアップしていく意欲のある方 ・チーム(社員、協働者)や顧客とのコミュニケーションを円滑に行う事の出来る方

勤務地

東京都江東区豊洲

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株式会社NTTデータ 勤務地: 東京都江東区・豊洲駅/リモートワーク

給与

年俸800万円~1350万円 給与: 想定年収 800-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:00 ※労働形態:裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務 ※想定残業時間:通常20~30時間程度。プロジェクトの繁忙によって増減あり。

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【年収800万円~】企業の安全を守る仕組みを企画段階から構築/課題解決力を伸ばし顧客の前進を後押しImage
アピールポイント: グループ全体で世界50カ国・地域超の拠点、社員総数は19万人以上にまで成長している同社。 さらにグローバルに展開していくため、多種多様なタイプの人材を積極的に採用しています。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに力を入れています。 ■教育制度 階層別研修(昇格時に受講)やビジネス・テクニカルの3,500種類の研修、 自己啓発支援、海外留学制度など、充実の教育制度をご用意しております。 ■キャリアアップ 各職種別に社内認定制度があり、どのような職種でも、長い視野を持って 理想的なキャリアを築くことができる、安心のキャリアプランが定められています。 ■女性管理職 管理職における女性社員の割合は18%以上。 新卒・中途を問わず、管理職にステップアップすることを期待されています。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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株式会社NTTデータ

東京都江東区豊洲

年俸800万円~1350万円

【年収800万円~】企業の安全を守る仕組みを企画段階から構築/課題解決力を伸ばし顧客の前進を後押し
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 7dbb2097461ff504

掲載開始日: 2026/08/17(月)

プロジェクトマネージャー_nttd-1361

株式会社NTTデータ

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