マンション管理アドバイザー(デべ系　リーダー候補)〔東京〕/B035_17417

仕事内容: 【会社情報】 法人名：株式会社レーベンコミュニティ 設立年：581名 資本金：628,000,000 売上高：10,194,000,000円 従業員数：1988年4月 事業内容： ・マンションの総合管理 ・テナントビル管理業務 ・建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務 ・住居内装リフォーム工事施工業務 ・不動産の賃貸、サブリース業務 ・損害保険、生命保険の募集に関する業務（保険代理業） ・通所介護、介護予防通所介護事業 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 系列の分譲マンション管理フロントとしてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ◆業務概要 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成 ・居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務 ・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案　 ※１人当たり平均12棟程度担当。 ※グループの物件をメインに管理し、担当物件の規模は大小様々。 ※新規営業担当が別にいるため、営業的ノルマなし。 ◆入社後の流れ 研修（3日間の座学）の後、配属先部署にて基本はOJTで学んでいただきます。 独り立ちまで2〜3か月程度を想定しております！（個人の技量や経験に合わせて研修を行います◎） ◆働き方 ・休日出勤の場合は振替休日を取得。（理事会や総会は土日開催が多いため） ・時間外対応・一次対応は系列会社のコールセンターで行うため、振替休日取得日の緊急出勤もほとんどなし！ ・平均残業20ｈ/転居を伴う転勤も原則なしでプライベートも充実◎ ◆実力を正当評価でキャリアアップ！ ・社員の約9割が中途入社で、30代から課長代理や本部長に昇進した実績あり！ ・役職定年なしで50代の入社でも役職にチャレンジすることができる環境◎ ※実際に数年前から比べて課の数も約2倍に！それに伴い管理職ポストも増加しております。

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【歓迎される資格・経験】 ・マンション管理士、宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・お客様との信頼関係を築く力があり、提案力や折衝力を発揮できる方 ・お客様対応等柔軟な対応ができる方

年俸400万円～700万円 給与: 【給与】 予定年収：400万円〜700万円 月給：300,000円〜500,000円　※固定残業代26時間相当（55,000円〜を含む/月） ※固定残業代制 超過分別途支給 昇給：年2回（7月、12月） 賞与：年1回(4月) 時間外手当：有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間:9:00〜18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日日数：123日 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※管理組合の会合（理事会や総会）支援で休日出勤した場合、平日に振替休日を取得いただきます。 ※フロント職は水・日休み。他、慶弔休暇、及び夏期・年末年始有給休暇奨励日6日間（会社カレンダーによる）等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円、子１人5千円※同社規定あり 住宅手当：同社規程による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金制度あり 教育研修：机上、OJT、情報交換(ﾜｰｸ)、部門、全社の各研修 資格補助：管理業務主任者・宅地建物取引士　月5,000円、マンション管理士　月3,000円、1級建築士　月20,000円、他 社員持株会、保養所（軽井沢・熱海・湯河原） 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 【面接回数】1〜2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【manage】 focus 【manage2】 B03517417 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給