社内SE業務【65728006】

仕事内容: ＜職務内容＞ 当社で使用する様々なシステムやデータベースに関して、構築・運用・保守・管理等一連の業務をお任せします。 ・対象システム：工程管理/図面管理/資材・部材/生産管理/販売監理システム/その他インフラ系システム等(海外向けのシステムも含まれます) ・対応事項：社内システムやデータベースの構築・運用/保守/管理、サーバ運用、外注先との折衝/調整、社内各部署への操作支援/指導　等 ＜この仕事の魅力・特徴＞ ・世界各国から評価されている、当社「モノづくりのための機械(工作機械)づくり」を行うシステムを支えていただきます。当社は今後も工程の簡略化や品質の維持、納期短縮に取り組みますが、これらの実現にシステムの観点から携わっていただきます。(基本的には既存システムに向き合いますが、将来的には新規構築も予定しています。) ・入社後はグループリーダーのもとでSE業務を習得しながら、経験を積んでいただきます。製造現場の社員や外注先企業とコミュニケーションを取りながら、よりよいシステムを作り上げます。 ＜ビジョン＞ 行程の簡略化や品質維持、納期短縮を実現し、顧客の生産工程の安定稼働や生産性の向上を図る提案型サービスの提供を推進していきます。そのために、同社の技術で開発した部品を一つ一つ組み合わせ、顧客の業態やニースなどに合わせてカスタマイズし、モジュール化した製品を提案していきます。 ＜弊社の魅力＞ ・1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。タッピング盤、ボール盤等の小型工作機においては国内シェアトップであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。 ・同社は機体本体や搬送装置などをシステム化して一貫した生産体制を確立することで、オーダーメイド製品の製造を行っています。その高品質な製品やサービスは高い評価を得ており、自動車メーカーや大手部品メーカーと長期に渡る取引で強固な繋がりを築いています。また現在は85％の製品を海外で提供しており、34ヶ国において圧倒的な支持を得ています。

求める人材: ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界において何らかのエンジニア経験をお持ちの方 ・様々なシステムに携わりたい方

愛知県西尾市吉良町富好新田 株式会社キラ・コーポレーション 勤務地: 本社／〒444-0592 愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1（当面転勤なし） 【交通手段】 アクセス: 名鉄線／吉良吉田駅

月給20万円～32万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜就業時間＞ 8:00～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 時間外労働有無：有 ＜休憩時間＞ 65分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 時間外労働時間（残業）：月平均20時間程度

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日のみ） ※当社カレンダーによる（ＧＷ・夏季・年末年始休暇・特別休暇） ※休日：土日　※年に3～4回土曜出勤があります(代休あり) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜雇用形態＞ 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 350万円～430 ※経験スキルによって決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜時間外労働手当（残業手当）＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、スキルや経験により決定します。 ・昇給：年1回（4月） 1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ・賞与：年2回（6月、12月） 計2.0ヶ月分（前年度実績） ・年収例モデル 30歳/独身/課長代理：450万円　※残業代20時間分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜社会保険・退職金制度＞ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：19,200円までを支給。(福利厚生欄参照) 家族手当：20,000円までを支給。(詳細規定有) 寮社宅：借上制度あり。(個人負担約12,000円) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方が対象。退職金共済あり。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・格取得支援制度、通信講座受講奨励制度があります。 （会社が費用を補填/取得により報奨金支給） ・福利厚生ポイント制度があります （自己啓発書籍購入費/人間ドック/予防接種等の費用を補填） ＜その他補足＞ ・役職手当：グループ長/課長/専任課長/部長/執行役員等 ・通勤手当：交通機関通勤は実費支給(定期等コピーの提出要)、車通勤の場合2km未満の支給はありません。 ※車通勤の場合の支給額/月：2km超10km未満3,800円、10km超20km未満6,000円、20km超30km未満10,400円、30km超40km未満14,800円、40km超19,200円 ・定期健康診断 ・育児休業制度 ・財形貯蓄 ・クラブ活動 ・社員向け保養施設 ・社員持株会 ・労働組合 ＜受動喫煙対策＞ 屋内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆本求人は「愛知・西三河求人ナビ」の取扱い求人となっております◆ 【愛知・西三河求人ナビ とは】 愛知県の西三河とその周辺エリアに特化して求職活動中の皆さまにお仕事をご紹介する「人材紹介サービス」を運営しています。愛知県西三河エリアの企業で正社員として長く腰を据えて働いていきたい方、キャリアアップを目指している方、多数求人をご紹介できますので、ぜひご相談ください。 【個人情報の利用目的】 １．当サイトにおけるユーザーへの求人情報等のサービスの提供 ２．本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付 ３．ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供 ４．ユーザーの属性情報･端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供 ５．キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施 ６．就職・転職支援サービスのご案内、ご提供 ７．求職の条件にあった請負会社または求人会社への提供 ８．利用禁止行為（営利目的・虚偽・いたずら等の応募・情報提供・登録）の調査・確認 ９．本サービスの改善・新規サービスの開発・利用状況の調査・分析またはマーケティング活動 １０．本サービスに関するご意見、お問い合わせ等の確認・回答 １１．次の各号のいずれかに該当すると認められる場合には、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用することがあります。 （１）法令に基づく場合 （２）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき （３）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき （４）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき 【第三者への提供】 弊社は法律で定められている場合を除いて、応募者の個人情報を当該応募者の同意を得ず第三者に提供・委託することはありません。ただし、官公庁等から法的な手続きにより個人情報について開示が求められた場合は、関係法令に反しない範囲において、応募者の同意なく応募内容を提供することがあります。 【ご質問及びご苦情の窓口】 ※個人情報保護方針に関する詳細は「愛知・西三河求人ナビ」の個人情報保護方針ページをご確認ください。 当社における個人データの取り扱いに関するご質問やご苦情に関しては下記の窓口にご連絡ください。 〒444-1335　愛知県⾼浜市芳川町⼀丁⽬3番地11／電話番号：0566-91-8887／受付時間8:00～17:00（月～金） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間