社内サイバーセキュリティ対策SE_jricojp-129

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 社内サイバーセキュリティ対策の企画、 CSIRT（インシデントレスポンス、フォレンジック、など）、 サイバーセキュリティに関する当社グループの統括（規制対応、 ガバナンス）をご担当いただきます。 社内外の様々な脅威・規制の動向変化を捉え、 適切な対応を推進頂くことを期待しています。 ■職場の雰囲気、魅力 一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様な メンバーとのコラボレーションがあり、 コミュニケーションは非常に活発です。 出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを 駆使してオンラインで交流を行っています。 最新の動向を把握するための外部活動や、 外部教育の受講も推奨されています。 ■仕事のやりがい SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の 中心人物として活躍することができます。 ■配属先 セキュリティ統括部 ■キャリア支援 ①キャリアパスセキュリティエンジニアとしてのキャリアパスを 軸に、ITプロフェッショナル認定制度により、 「エキスパート」として活躍するパス、 管理職登用などのパスがあります。 ②育成制度カフェテリアポイント方式による自由な資格取得や 維持の全社支援制度があり、 更にセキュリティ専門資格の部としての専門研修参加などを 積極的に推奨しています。 ■社員インタビュー ＜2021年キャリア入社＞ ■仕事について 当社のサイバーセキュリティリスクを統括する部隊として 防衛線を担います。 リスク分析や脅威に関する情報収集を行い、 セキュリティ対策の強化・改善の企画立案・推進と、 有事の際のインシデント対応を行っています。 ■職場の雰囲気／魅力 部全体がセキュリティエンジニア、 プロフェッショナルで構成されているため、 共通言語での情報交換、意思疎通ができ、各々の専門領域、 得意分野で助け合いながら業務に従事できる環境が魅力です。 ■仕事のやりがい 業務領域が幅広く、培ってきたセキュリティ知識や経験を存分に 発揮することができます。 サイバーセキュリティに関する最終的な責任を持つ チームであることからも、リスク判断には横断的な裁量を持ち、 他部署からも信頼されています。

求める人材: 【応募条件】 ●経験 ■必要な経験（必須） ・セキュリティ業務経験3年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・ネットワークインフラ、セキュリティ対策製品構築運用経験 ・5名以上のチームリーダー経験 ●資格 ■必要な経験（必須） ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、 入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） ■活かせる経験（歓迎） ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応の ベンダー系資格 ・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA, CISM, CRISC他 ●求める人物像 世の中の変化、セキュリティ脅威動向、 対策・製品動向などに興味を持ち、自ら周囲に働きかけ、 行動に移せる方。

年俸400万円以上 給与: 【給与】 応相談 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間帯 9：00〜17：30 （標準労働時間 7時間30分） ※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日:120日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始(5日) ・年次有給休暇(20日) ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・スポット休暇 ・半日休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、 厚生年金保険、介護保険) ・通勤交通費全額支給(同社規定による) ・契約社宅制度 ・退職⾦制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・厚⽣年⾦基⾦ ・財形貯蓄制度 など

試用期間なし

その他: 面接回数:約3回 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 内定 ※面接回数が変わる可能性もございます。 ※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間