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正社員

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3IH

株式会社KAWANAGO GROUP

東京都港区新橋駅

月給50万円~75万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【港区】ドライバー募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 自分のペースで続けられる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 現場経験を積みながら、 若いうちから組織運営に 携わってみたいと考えていますか? ✦━━━ 仕事の全体像 ━━━✦ 配送ベンチャーの急成長を支える 運営本部リーダーとしてのポジションです。 単なるドライバー業務に留まらず、 以下のような経営視点での 業務に関わることができます。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣への戦略提案 最初の半年は現場の全体像を 理解するため、ドライバー業務から スタートしていただきます。 荷物の積み込み、配送、報告といった 基本業務を通じて、 会社の仕組みを学んでいきます。 慣れてきたら、後輩へのフォローや チーム連携、業務改善にも参加し、 段階的にリーダーシップの領域を 広げていく流れです。 ✦━━━ 現場と経営を両立する働き方 ━━━✦ ここで大切なのは、 「管理職だから現場は入らない」 という考え方ではありません。 実際には以下のような 実務的な側面があります。 ・早朝からの稼働が発生する日がある ・フルタイムでの安定稼働が前提 ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面がある ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行う ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることも ただし、この「現場も分かる」という 強みは、極めて重要です。 経営目線でのチームマネジメントが 実現できるからです。 理想と現実のギャップを埋められる リーダーになることで、 組織全体の成長を加速させられます。 ✦━━━ 学べるスキルと経験 ━━━✦ 軽貨物カンパニーの 裏側まで理解できるポジションだからこそ、 単純な配送知識だけでは 得られない経験が蓄積されます。 ・採用と組織構築の流れ ・人材育成の実践的手法 ・拠点運営の意思決定 ・売上と効率の数字の見方 ・現場からの改善提案の形式化 ・チームビルディング ドライバーの視点から、 組織を動かす側としての 知識体系へステップアップできる 貴重な環境となります。 ✦━━━ 成長スピードの仕組み ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 成果と頑張りに応じて、 月給が3万円~10万円単位で 上がることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつかは昇進したいな」 という曖昧な希望ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 実際のキャリアパターンとしては、 入社時は配送ドライバーから開始し、 約半年でエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと 段階を踏むメンバーが多くいます。 ✦━━━ 経営層との近さと参画機会 ━━━✦ 若手であっても、 以下のような経営側の業務に 関わる機会があります。 ・代表との1on1での面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくりへの提案 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 単に指示を受けるのではなく、 組織をつくる側として 働けるという点が大きな特徴です。 ✦━━━ 求める人物像 ━━━✦ 学歴や業界経験は問いません。 重視するのは以下の2つです。 ・人を動かす力 ・挑戦する気持ち 軽貨物ドライバー経験がなくても 大丈夫です。 「このままでは終わりたくない」 という問題意識を持ち、 早いうちから稼ぎたい、 人より先へ進みたいという 意欲がある方を歓迎しています。 ✦━━━ 会社の文化と環境 ━━━✦ KAWANAGO GROUPは 上場を目指すベンチャー企業です。 在籍メンバーの70%が 20~30代で構成されており、 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく 文化が定着しています。 急成長中だからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 自分次第で次のステージを 目指せる環境が広がっています。

求めている人材

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK! 学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

勤務地

東京都港区新橋駅

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株式会社KAWANAGO GROUP 勤務地: 東京都港区新橋駅が最寄の配送エリア

給与

月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい!

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可) ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 ※即日で採用させて頂いています! 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万Image
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社KAWANAGO GROUP

事業内容

物流・運行管理

本社所在地

1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F

代表者

牛島 祥稀

企業代表番号

07015634880

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3IH

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東京都港区新橋駅

月給50万円~75万円

【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万
問題を報告する

原稿ID : 7d72003caaf052b1

掲載開始日: 2026/06/22(月)

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3IH

株式会社KAWANAGO GROUP

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