SE・PG/24556-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル】 ・WEBマーケティングの実務経験 ・アクセス解析、SEOに関する知識 ※SEO・SNS・コンテンツ・メール等、すべての領域の実務経験は必須ではありません。 ・年収500万円～！これまでのWEBマーケ経験を活かし、約300名規模の成長グループでインハウスマーケティングに携われます。 約300名規模の経営支援グループで、自社サービスのWEBマーケティングをお任せします。 自社サイトやコンテンツを通じた集客・認知拡大を強化するための増員募集です。 【主な業務】 ・自社サイト、サービスサイトの運用・改善 ・SEO施策の企画・実行 ・UI／UX、CVR改善 ・オウンドメディアの記事企画・編集 ・アクセス解析、施策の改善 ・SNSの企画・運用 ・メルマガ、ステップメールの企画・運用　など 税理士や社労士など社内の専門家とも連携しながら、ユーザーに届けるコンテンツや集客施策を考えていきます。 すべての領域を入社時から経験している必要はありません。まずはこれまでのWEBマーケティング経験を活かせる業務から担当し、徐々に領域を広げていただきます。 代理店等で一部の施策を担当してきた方が、インハウスで企画から実行・分析・改善まで一貫して携わりたい場合にも経験を活かしやすいポジションです。 ◇インハウスならではの「事業成長を牽引する」やりがい◇ 単なる部分的な施策の実行に留まらず、戦略立案から実行、データ分析まで一貫して関わり、 自社ブランドの価値を内側から高めていく手応えを得られます。 広告運用からSEO、オウンドメディア運用まで手がける領域は幅広く、 自身のマーケティング施策が組織の成長に直接寄与していることを実感できる環境です。

求める人材: 【必須スキル】 ・WEBマーケティングの実務経験 ・アクセス解析、SEOに関する知識 ※SEO・SNS・コンテンツ・メール等、すべての領域の実務経験は必須ではありません。 【歓迎スキル】 ・事業会社でのWEBマーケティング経験 ・WEB広告代理店、制作会社等でのマーケティング経験 ・SEO施策の企画、運用経験 ・コンテンツマーケティング経験 ・Google Analytics等を使用したアクセス解析経験 ・SNS、メールマーケティング経験 ・WEBサイトの改善経験 【応募要項】 WEBマーケティングの実務経験をお持ちの方を募集します。 すべての施策を経験している必要はありません。SEO、コンテンツ、アクセス解析など、これまで経験してきた領域を活かしながら担当範囲を広げていただけます。 「代理店から事業会社側へ移りたい」 「施策を納品して終わりではなく、その後の成果まで追いたい」 「自社サービスの成長に継続して関わりたい」 という方にも向いています。

月給33万3000円～53万3300円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥333,000 〜 ￥533,300は1か月当たりの固定残業代￥62,221〜￥99,299（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収】 500 ～ 800 万円 【賞与】 年2回 ※業績に応じ支給（昨年実績最低3か月分） 【昇給】 給与改定年1回（7月） 【各種手当】 役職手当、資格手当 【交通費有無】有 【交通費上限有無】有 【交通費詳細】社内規定に基づき支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】9:00～18:00 【勤務時間選択制度】 ①8:00～17:00／②9:00～18:00／③10:00～19:00 ／④11:00?20:00より日単位で選択可能 【残業時間】10～25時間

休暇・休日: 土日祝日 【休日詳細】※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日出勤有 【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日~）、慶弔休暇、産休育休制度(グループ育休実績/現在9名取得中)、試験休暇　 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康診断 ・感謝の朝礼 ・経営計画発表会 ・成績優秀者表彰(年2回) ・永年勤続表彰（5年・10年） ・家族通信（社内の様子を掲載したパンフレットをご家族に郵送しています） ・401K加入制度（希望者のみ） ・つみたてNISA加入制度（希望者のみ） ・ウォーターサーバーあり ・課内ランチ会・社内交流会あり ・各種打ち上げ・忘年会・家族BBQなどイベント有 ＜ スキルアップ・キャリアアップを支援！ ＞ ・司法書士会費当社負担 ・特別休暇制度／自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い（規定） ・外部研修参加時の費用補助あり／往復交通費支給（規定） ・教育資金貸付制度（自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可） ・個人面談（マネージャー・教育担当者） ※グループ全体に在籍している資格者数 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 2030年全国10拠点を目指し拡大中。税務を軸に社労士・司法書士・行政書士など各分野の専門家が連携し、企業や個人のお客様をワンストップで支える経営支援グループです。 ①【成長をつなげることから始まった会社】 2006年、鶴田幸久代表が独立開業。社名の「グロースリンク」には、Growth＝成長をLink＝つなげるという意味が込められています。税務申告だけにとどまらず、自分たちの成長をお客様の成長につなげ、企業や経営者を長期的に支えることを大切にしています。 ②【複数士業が連携するワンストップ体制】 税理士法人を中心に、行政書士法人・司法書士法人・社会保険労務士法人などを展開。グループ全体には税理士13名、行政書士10名、司法書士4名、社会保険労務士5名など各分野の資格者が在籍しています。税務・労務・登記・許認可などをそれぞれの専門家が連携して支援できることが強みです。 ③【2030年全国10拠点を目指す成長フェーズ】 名古屋を中心に東京・大阪などへ拠点を展開し、2030年までの全国10拠点展開を掲げています。拠点を増やす目的は事業拡大だけではなく、結婚・子育て・介護など生活環境が変わった際にも、勤務地を変えながら働き続けられる組織を目指すという考えもあります。 ④【人を育てるための制度も整備】 新卒採用にも継続的に取り組み、研修や資格取得支援など人材育成の仕組みを整備。外部研修参加時の費用補助、教育資金貸付制度、マネージャー・教育担当者との個人面談なども用意されています。 【設立年月日】 2006年8月 【社員数】 グループ298名 正社員213名、パート84名、専属提携税理士1名 【本社以外の事業所】 岡崎オフィス、大阪梅田オフィス、大阪南オフィス、東京渋谷オフィス、東京亀戸オフィス 【関連企業】 グロースリンク社会保険労務士法人 グロースリンク行政書士法人 グロースリンク司法書士法人 GLライフ株式会社 GLエステイト株式会社 グロースリンク株式会社 GLアウトソーシング株式会社 【インタビュー記事】 鶴田幸久が語る 売上100億円への確信 10年で10倍を目論む急成長の秘密を探る Vol.1 | 税理士.ch https://article.ejinzai.jp/interview/growth-linkvol1/ 鶴田幸久が語る 売上100億円への確信 10年で10倍を目論む急成長の秘密を探る Vol.2 | 税理士.ch https://article.ejinzai.jp/interview/growth-linkvol2/ 開業15年で売上5億円、グロースリンク税理士法人鶴田幸久先生が語る　「事務所発展のターニングポイント」 https://bmn.jkeiei.co.jp/8944 【採用までの流れ】 書類選考→面接（1~2回）→内定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 333,000円 - 533,300円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給