保育士

仕事内容: 支援方法検討 学校やご自宅へ送迎 個別活動、集団活動、立案 遊びから学びにつなげる環境づくり 事務、環境整備など ━━━━━━━ 【具体的業務】 ━━━━━━━ ・支援方法の検討 個別支援計画や日々の様子を踏まえ、 より良い支援の方法を職員間で相談・調整します。 ・個別活動・集団活動の実施と立案 遊び・運動・学習課題など、発達段階に合わせた 活動を企画し、実際に支援します。 ・遊びから学びにつながる環境づくり お子さまが興味を持ち、挑戦しやすい環境や 支援グッズを整えます。 ・事務作業・環境整備 記録の入力、支援グッズ、清掃など、 事業所運営に必要な基本業務を行います。 ━━━━━━━━━ 送迎業務について ━━━━━━━━━ 送迎人数：1～4人 送迎範囲： 施設からご自宅・学校等 運転時間： 施設から片道約20分以内程度 車両： 4～8人乗りのミニバン（普通免許で運転可能） ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 「大切なお子さんの送迎は不安」 という方！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ・いきなり1人ではじめることはなく、 先輩スタッフと一緒に練習しますのでご安心ください！ ━━━━━━━━━━━ 保育園の保育士との違い ━━━━━━━━━━━ ★持ち帰り残業ゼロ＆定時退勤 「準備・相談・事務作業」は役割を分担し、すべて勤務時間内に終えられる仕組みです。 持ち帰り仕事は一切なく、残業もほとんどありません。 ★ピアノ演奏はほぼなし！ ピアノや歌が苦手な方も大歓迎です。 ★1人ひとりにじっくり向き合える！ 1日10名を5～7名のスタッフで支援しており、 担当制はありません。 夏休みなど長期休暇中は外に楽しいおでかけもあります♪ ━━━━━━━ 【一日の流れ】 ━━━━━━━ 9:30~ 支援会議・支援グッズ作成 15:00 学校へお迎え 15:30 個別活動・集団活動 18:00 事務作業・清掃 18:30 退社 ★30代～40代家庭のある方女性の退勤後★ 残業がほとんどないので帰りに夕飯の材料もゆっくり買って帰れます◎ 19:00｜帰宅・夕飯の準備 20:00｜子供と一緒に夕食で家族団らん♪ 22:00｜ゆっくりお風呂、韓国ドラマの鑑賞など趣味の時間を満喫 仕事中は静かにモクモクと仕事するという雰囲気の職場ではなく、 適度に会話しながら仕事していますので、 喋りにくいという雰囲気は一切ありません！ 同じ職場で活躍している社員は話好きな社員が多く、 休憩中やランチのときは、 よく韓国ドラマや韓国アイドルの話題で盛り上がってます笑 ━━━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★子どもとの関わりについて ━━━━━━ｖ━━━━━━ 「一人ひとりの“できた!”の瞬間に立ち会える ことが、この仕事の一番の喜びです。」 「子どもたちのペースに寄り添いながら、 一緒に成長していけることが嬉しいです。」 「昨日できなかったことが、今日できるようになる。 その積み重ねを見守れるのが魅力です。」 ━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★支援の姿勢について ━━━━ｖ━━━━━━ 「子どもたちの“その子らしさ”を 大切にしながら、無理なく挑戦できる 環境づくりを心がけています。」 「個別支援計画をもとに、どうすればもっと楽しく、 もっと伝わりやすくなるかを日々考えています。」 「遊びの中に学びがあることを実感しながら、 子どもたちと一緒に活動しています。」 ━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★チームで働くことについて ━━━━━━ｖ━━━━━━ 「有給がとりやすく、予定があるときは 相談しやすい職場です。 スタッフ同士の連携が良く誰かが休むときには、 自然にフォローし合う雰囲気があります。」 「職員同士で意見を出し合いながら、より良い支援 方法を考える時間がとても充実して います。」 「困ったときはすぐに相談できる雰囲気があり、 安心して子どもたちと向き合えます。」 「経験の有無に関わらず、みんなで支え合いながら 成長できる職場です。」

求める人材: 求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・男女活躍中です！ 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・養護学校教諭 ・児童指導員(任用資格所持者) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・作業療法士(OT) ・理学療法士(PT) ・言語聴覚士(ST) ・公認心理師 ・臨床心理士 ・児童発達支援管理責任者(児発管) 【歓迎要件】 ・有資格者で、実務未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。少しずつ慣れていけるよう、研修やフォロー体制を整えています。 ・仕事とプライベート(家庭・育児・介護など)を無理なく両立したい方を応援します。予定や家庭の事情に合わせて働けるよう、柔軟な体制をとっています。 ・誰もが働きやすい環境づくりを進めています。年齢や経験に関わらず、安心して長く働ける職場を目指しています。 ☆みなさん一人ひとりとじっくりお話を伺いながら、人物重視を大切にした選考を行っております。面接ではできるだけリラックスして、みなさんの良さやお人柄をお聞かせいただきたいと思っております。

月給19万円～28万円 給与: 月給210,000円～280,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 13万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 15万円 ＜給与に含まれる手当＞ 職能手当：32,000円～70,000円 精勤手当：5,000円～47,500円 処遇改善手当：20,000円～22,500円 資格手当：23,000円～33,000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：10,000円 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 保有している資格や経験によって最初の給与が異なります。 ・有資格で業界未経験の方：210,000円スタート ・有資格＋児童福祉事業に5年以上従事した方：225,000円スタート ・児童発達支援責任者：280,000円スタート ※賞与年3回実績あり ※資格と職責に応じて昇給

シフト制 勤務時間・曜日: 平日　9：30～18：30（休憩1時間） 土曜・夏休みなど　8：30～17：30（休憩1時間） （日・祝・お盆・年末年始を除く）

休暇・休日: 休日休暇 ・日曜日、祝日、その他（会社カレンダーによる） ・年末年始、夏季休暇、GW ・年間休日：107日（前年度実績） ※家庭の事情による突発的なお休みも最大限対応できる体制です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与年3回 資格手当4万5千円～9万円（資格と職責に応じて昇給） 通勤手当（会社規定による） 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆服装自由 ◆マイカー通勤OK ◆U・Iターン歓迎 ◆通勤手当あり(規定内支給) ◆賞与あり （年3回実績あり） ◆昇給あり（資格と職責に応じて昇給） ◆社内研修制度あり ◆子どもの看護休暇制度あり ◆育児休暇取得実績あり ◆産休取得実績あり ◆介護休暇取得制度あり ◆特別休暇あり ◆退職金制度(確定拠出年金制度)あり ◆試用期間あり(6ヶ月:同条件) 職場環境 児童発達支援の勤務経験がない方でもご安心ください。 外部講師の研修や社内研修、スタッフ同士のフォローが充実しています。 男性の育児休暇取得実績あります！ 子どもの看護休暇制度が新しく設定されるなど、スタッフが生き生きと働ける職場を目指しています！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

試用期間なし

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社シーエスシーの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与: 190,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給