独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S412

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 目黒区スタッフ募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 安心安定して長く働ける環境☘ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ 勤務スタイルと現場の実際 ☆━━━ 配送業務は早朝からの スタートになる日があります。 フルタイムでの 安定的な稼働が前提となり、 継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります。 積み込み、運転、荷下ろしは 日常業務の一部です。 本部リーダーのポジションでも、 状況に応じて現場の ドライバー業務に 入ることがあります。 「管理職だから現場は不要」 と考えている方には 向かないかもしれません。 しかし、現場を 自分の足で知っているからこそ、 独立後の経営判断も強くなります。 大手EC通販の商品を 自宅へお届けするのが基本。 置き配が中心なので、 対面での時間は そこまで多くありません。 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 【1日の流れ】 ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送 ・完了報告 ・経験を積むにつれ、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善にも参画 ━━━☆ 任せる仕事の全体像 ☆━━━ 配送だけで終わらせません。✨ このポジションで扱うのは： ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバー育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート体制 ・業務フロー設計と継続的な改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 配送の現場で学べることから始まり、 組織・売上のつくり方まで、 経営に必要な視点を 段階的に身につけていきます。 軽貨物ビジネスの 中身をかなり近くで見られる。 それが、このポジションの 最大の特徴です。 ━━━☆ 現場から経営側へ ☆━━━ 最初は配送現場から。 仕事の流れ、安全運転、 ルート組み立て、 現場での判断力を 身につけていきます。 その後、後輩フォローや チーム連携、業務改善に 関わりながら、 「動く側」から 「動かす側」へ ステップアップしていきます。 本部リーダーとして 触れられる領域： ・採用と人材確保 ・育成プログラム設計 ・拠点運営の全体像 ・売上管理と数字の見方 ・現場課題の改善アプローチ ・チームビルディング 軽貨物会社の裏側、 仕組みの全体像まで学べる立場は、 独立志向の方にとって かなり大きな経験になります。 ━━━☆ 成長を数字で実感 ☆━━━ 3ヶ月ごとの評価制度 により、 頑張りや成果が 月給に反映されます。 3万円～10万円単位での 昇給も珍しくありません。 役職も ステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」 ではなく、 きちんと見られて、 ちゃんと上がる。 そういう環境です。 ━━━☆ 経営層との近い関係 ☆━━━ 代表との1on1面談があり、 戦略会議にも参加できます。 現場の声をもとにした 仕組みづくりについて 意見を出すことができます。 組織課題について 共有され、改善提案も 求められます。 若手でも 「会社をどう良くするか」 を真剣に考える環境。 単に指示を受けるのではなく、 組織をつくる側として 働く機会があります。⭕️ ━━━☆ 学歴・経験は問いません ☆━━━ 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経験も不要です。 何より大切にしているのは、 「挑戦する気持ち」。 「このままじゃ終わりたくない」 という覚悟がある人を 歓迎します。 ━━━☆ 20代での独立を現実に ☆━━━ 「いきなり一人で勝負」は 不安ですよね。 だからこそ、会社の中で 学んでから独立を 狙えるシステムが あるんです。 フロー： 正社員で基礎を学ぶ ↓ 希望があれば独立支援サポート ↓ 独立実現 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての 動き方を自然と 身につけられます。 安心して独立を 目指せる仕組みです。 独立した先輩たちの ネットワークがあるため、 経営で困ったときは 助け合える環境。✊️ 会社からの支援や アドバイスも受けられるので、 経営に集中できます。 ━━━☆ 先輩たちのリアルな事例 ☆━━━ 【事例：24歳から29歳まで】 営業職から未経験で ドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 現場経験と配送リーダー業務を 並行して実践 ↓ 29歳で独立を決行 ↓ 現在はグループ会社の 代表として活躍中 【スタッフからのメッセージ】 「必要なのは経歴よりも 『変わりたい』という覚悟」 ── 20代／ 元配送ドライバー・現 配送会社代表 「前職は営業職で、 自分の将来を 深く考えていませんでした。 軽貨物は特別な資格や 経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば、 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される。 その環境が、ここにあります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社を経営しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼ぎたい』 そんな人に、ぜひ 挑戦してほしいです。」 ━━━☆ こんな方を求めています ☆━━━ ✅ いつか独立したい気持ちがある ✅ 現場と経営の両方を学びたい ✅ 自分の力でチームを動かしたい ✅ 学歴や経験より、やる気を重視する ✅ 急成長中の環境で挑戦したい KAWANAGO GROUPは、 若者の機会を最大化する会社。 在籍メンバーの70％が 20～30代です。 「若いからまだ早い」 ではなく、 若いうちから 大事なポジションを 任せてもらえます。 売上・効率・品質すべてを 高める経営目線のマネジメント スキルを身につけることが できます。✨

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

東京都目黒区都立大学駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 東京都目黒区都立大学駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK