仕事内容 | 仕事内容 / ⭐IPOを見据えた管理体制をつくる中核職 \ ◤ココで働くメリット◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅経営陣直下で管理部門を推進 ✅IPO準備の実務に携われる ✅経理・財務・総務を横断して経験 ✅専門家や金融機関と連携できる ✅将来のCFO・経営幹部を目指せる 2030年のIPOを見据え、 会社の管理基盤を整える コーポレート責任者候補を募集します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ◤仕事内容◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経営陣や顧問税理士、 上場支援の専門家、金融機関などと連携し、 経理・財務・総務を横断した 管理体制の構築を担当していただきます。 日々の管理業務だけでなく、 会社が成長しても安定して運用できる 仕組みやルールをつくる仕事です。 <具体的には> ⛅経理・決算 ・会計データや証憑書類の確認 ・月次決算に必要な資料の準備 ・顧問税理士との連絡、調整 ・決算業務の進行管理 ・月次決算の早期化 ・経理業務フローの改善 ⛅財務・資金管理 ・資金繰り表の作成、管理 ・金融機関との連絡、交渉 ・融資に必要な資料の準備 ・資金調達計画の策定支援 ・中長期の資金計画の作成 ⛅予算・管理会計 ・年度予算の策定 ・各事業部の予算取りまとめ ・予算と実績の差異分析 ・経営数値やKPIの集計、分析 ・経営会議資料の作成 ・中長期事業計画の策定支援 ⛅総務・社内ガバナンス ・社内規定や管理ルールの整備 ・契約書、押印台帳などの管理 ・社内承認フローの整備 ・重要書類や会社資産の管理 ・各部署の管理状況の確認 ⛅IPO準備・内部統制 ・上場支援専門家との連携 ・IPO準備に必要な資料の整理 ・業務フローや権限の整理 ・内部統制の構築、運用支援 ・財務報告体制の整備 ・監査や各種確認への対応支援 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ◤仕事の進め方◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 決められた経理処理を こなすだけの仕事ではありません。 「経営判断に必要な数字を 正確に確認できる状態か」 「会社が成長しても運用できる 管理体制になっているか」 このような視点で課題を整理し、 経営陣や外部の専門家と連携しながら、 改善を形にしていきます。 専門家の助言を社内で運用できる形へ 落とし込み、各事業部と協力しながら 会社全体の仕組みを整えていただきます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ◤この仕事の魅力◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完成された管理体制を 運用するだけのポジションではありません。 IPOを見据えた経理・財務・総務体制を、 つくる段階から経験できます。 経営に近い立場で会社全体の数字を把握し、 事業成長に必要な意思決定を 支えられることも大きな魅力です。 将来的にはコーポレート責任者や CFO、経営幹部として、 stera groupの成長を担う キャリアも目指せます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ✅経理・財務・管理会計などの 実務経験 ✅月次決算の流れを理解し、 決算業務を進行できる方 ✅予算管理や資金管理に関する 基本的な知識 ✅管理部門・チーム・プロジェクトなどの マネジメント経験 ✅経営陣や各事業部、専門家と 連携しながら業務を進められる方 <歓迎条件(あれば活かせる)>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩月次・年次決算の実務経験 ⏩予算策定・予実管理の経験 ⏩資金繰り表や資金計画の作成経験 ⏩金融機関との折衝・融資対応経験 ⏩管理会計や財務分析の経験 ⏩社内規定・承認フローの整備経験 ⏩内部統制の構築・運用経験 ⏩監査法人や税理士との連携経験 ⏩IPO準備に携わった経験 ※すべての経験をお持ちでなくても 問題ありません <こんな方にピッタリ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⛅経理処理だけでなく、 会社の仕組みづくりに関わりたい方 ⛅数字をもとに課題を見つけ、 改善策を考えられる方 ⛅経営に近い立場で、 事業成長を支えたい方 ⛅専門家の助言を理解し、 社内で運用できる形に落とし込める方 ⛅関係者と丁寧に調整しながら、 物事を前へ進められる方 ⛅自ら課題を見つけ、 改善に向けて行動できる方 ⛅変化の多い成長環境を 前向きに楽しめる方 ◤経験を活かして次のステージへ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、これまでの経験や 得意分野に合わせて 担当領域を決定します。 経理・財務・総務を横断しながら、 予算管理、内部統制、IPO準備などへ 経験を広げられるポジションです。 将来的にはコーポレート責任者や CFO、経営幹部として、 会社の成長を担うキャリアも目指せます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年60歳/65歳まで再雇用制度あり)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 経営陣や各事業部、顧問税理士、上場支援の専門家と連携し、IPOを見据えた管理体制をつくる職場です。相談・提案しやすい環境です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 年俸700万円~900万円 給与詳細 基本給:年俸 700万円 〜 900万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆交通費支給(月額上限1万円) ◆昇給制度(5月・11月) ◆賞与あり(夏季・冬季) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ⏰8:30~17:30 (実働8時間・休憩60分) ☆平均勤務日数は月により変動あり ☆所定時間外労働あり |
休日・休暇 | 休日休暇 ☕完全週休2日制 └法定休日は日曜日 └+1日は土曜勤務に応じ平日に設定 ☕有給休暇 ☕GW・お盆・年末年始休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐社会保険完備 ⭐賞与年2回 ⭐昇給年2回 ⭐研修制度あり ⭐定年後勤務延長・再雇用あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:1ケ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中も給与・勤務時間共に 本採用時と同一条件です。 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【ご応募・お問い合わせ】 ◆応募画面へ進んで簡単応募◆ 氏名、メールアドレス、 電話番号等を入力して完了! ※勤務開始日のご相談、 お電話での応募、 求人に関するお問合せも可能です。 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 ↓ 2.担当者より面接日程の調整などの ご連絡をさせていただきます。 ↓ 3.面接実施※二次面接有 ↓ 4.内定合否のご連絡 ↓ 5.入社手続き等 ※在職中など今すぐ転職が難しい人も ご相談ください。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | sterarehope 株式会社 |
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事業内容 | 福祉・独立行政法人・NGO・NPO |
本社所在地 | 徳島県吉野川市川島町桑村619-9 |
代表者 | 洙田 政和 |
お問い合わせ先 | 0883361804 |
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正社員
コーポレート責任者(将来のCFO候補)
sterarehope 株式会社
東京都千代田区丸の内
年俸700万円~900万円
コーポレート責任者(将来のCFO候補)
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