管理本部長

仕事内容 ～ 物流×流通の構造改革を推進 ～ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 巨大市場のレガシーを塗り替える。 その「土台」を創る、最後のピースを求む。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 物流×流通の構造改革を推進する当社は、 創業2年目にして IPOへの最短ルートを走っています。 未完成な組織を自らの手で「上場企業」 へと変貌させる推進者を募集します。 ■求人のポイント ✅ 【月給80万円〜】 巨大市場の構造改革を担う 「経営パートナー」 ✅ 数年以内に「上場企業」を創り上げる ✅ 経営陣と対等に渡り合う、 将来の役員候補ポジション ■募集背景 当社は2025年の創業以来、青果流通を軸に 「輸送・倉庫・システム・ファイナンス」 を統合した、 物流×流通領域の構造改革を推進しています。 数兆円規模のレガシーかつ 巨大な市場を革新するため、 緻密な戦略と豊富な経営経験、 そして圧倒的な市場ニーズを背景に、 創業間もないながらも 数年以内のIPOを見据えた 急成長フェーズにあります。 現在、 管理部門全体を統括する責任者が不在です。 経営陣と共に、この爆速的な成長を支え、 かつ上場に耐えうる 「盤石なガバナンス基盤」を ゼロから設計・構築していただける、 タフで志高い推進者を求めています。 ■ポジション 経営直下の「管理本部長候補」 人事・総務・経理・法務機能を統括し、 IPOに耐えうる管理基盤を 構築していただきます。 ■主な業務内容（IPO準備フェーズ） 単なる既存業務の維持ではなく、 「成長を加速させるための仕組み作り」が メインミッションです。 1. 戦略的ガバナンスの構築 ・IPOを想定した 社内規程のゼロベースでの整備 ・事業スピードを落とさない 内部統制（J-SOX対応）の設計・運用 ・取締役会・株主総会の運営および コーポレートガバナンスの深化 2. 財務・経理の高度化と エクイティストーリー構築 ・決算早期化体制の構築 および管理会計の導入 ・監査法人・幹事証券会社との高度な折衝 ・資金調達およびIPOに向けた 資本政策の策定支援 3. リスクマネジメント・法務基盤の整備 ・多角化する事業（配送・金融等）に 合わせたコンプライアンス体制の強化 ・労務リスクの徹底管理と、 クリーンな就業環境の構築 4. 成長を支える組織・ 人事プラットフォーム設計 ・急拡大する組織に対応した評価制度の構築 ・優秀層を惹きつける採用ブランディング および採用戦略の立案・実行 ■本ポジションの価値 ▶︎このポジションの魅力とやりがい ◎圧倒的なスピード感 創業間もない段階から 数年での上場を目指すため、 定石通りではない、 本質的な課題解決能力が求められます。 ◎経営の意思決定に直結 経営陣の直下で、 会社の骨組みを自らの手で 作り上げる手応えがあります。

求めている人材 ■求める人材 必須要件 ・管理部門での実務経験5年以上 ・IPO準備経験（証券会社および監査法人） 歓迎要件 ・スタートアップや成長企業での 管理部門の立ち上げ経験 ・IPO準備責任者として プロジェクトマネジメントを リードした経験 ・管理部門長として 部下の育成を含むマネジメントの経験 ・人事領域として制度設計や 採用戦略立案の経験

106-0047東京都港区南麻布２丁目１４番１３号 株式会社グローバル・アクシス 【交通手段】 交通・アクセス 白金高輪駅から徒歩6分

月給60万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 60万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は能力・スキルを考慮のうえ 相談して決定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：00～18：00

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
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