ルート営業職_147079

仕事内容: 【業務内容】 ・既存顧客への訪問（1日3～6件） ・省コストシステムの点検・メンテナンス ・その他サービスのPRと提案 【特徴】 ・商談は難しい場合、営業担当者が同行しサポート ・点検時間は15～30分、提案は最大2時間程度 ・既存顧客との信頼関係が強く、提案はスムーズ ・訪問先は工場、小売店舗、施設、病院など多様 【研修体制】 ・1週間の社内研修後、6ヶ月間先輩同行で業務習得 ・電気料金削減商材から順に学習 ・独り立ち後も定期的なサポートあり ・6ヶ月後から他商材の習得・提案開始

求める人材: ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験1年以上 歓迎スキル ・営業・販売・サービス業経験者優遇

月給26万5000円～27万7000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥265,000 〜 ￥277,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給265,000円～277,000円 (固定残業代含む)＋インセンティブ(年2回)＋賞与(年2回) ※経験を考慮して上記範囲内にて決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 30時間分(月50,000円～52,000円)支給／超過分は追加支給 ※試用期間2カ月（給与以外の待遇に変動なし） 期間中は月給より20,000円控除 月給245,000円～257,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 30時間分(月50,000円～52,000円)支給／超過分は追加支給 ■通勤交通費（定期代1カ月分支給、社用車通勤の場合はご自宅付近にて駐車場を準備します） ■時間外手当（固定残業超過分） ■資格手当（月5,000円～50,000円） ■児童手当（1人月10,000円）※上限なし ■予算達成賞与(年1回) 【給与例】 ～例①～ 入社1年 主任　27歳 年収 4,028,000円 月給 294,000円 + インセンティブ300,000円 + 賞与200,000円 ～例②～ 入社3年 係長　30歳 年収 4,418,000円 月給314,000円 + インセンティブ350,000円 + 賞与300,000円 【昇給】年2回(1月、7月) 【賞与】年2回(1月、7月) 【勤務時間】 9:00～18:00 所定労働時間8時間 休憩60分

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00-18:00（実働8時間） 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日 GW休暇8日 夏季休暇9日 年末年始休暇9日 特別休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 育児休暇

休暇・休日: 年間休日：120日 (土日祝休み)※年に数回、土曜日出勤あり ・GW休暇：8日間　2025年4月29日～5月6日 ・夏季休暇：9日間　2025年8月9日～8月18日 ・年末年始休暇：9日間　2025年12月27日～2026年1月5日 ・特別休暇：制度あり ・産前産後休暇：制度あり ・慶弔休暇：制度あり ・特別休暇：制度あり ・育児休暇：制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格支援制度あり ■退職金制度 あり ■評価制度あり（6カ月毎） ■携帯電話・ノートPC、制服貸与、社用車貸与 ■社員旅行 会社負担にて毎年開催 ※旅行先実績　沖縄、北海道、福岡、グアム、韓国、セブ島 ■定期的な食事会や表彰行事などあり

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥245,000以上 固定残業代あり：月給 ￥245,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 試用期間中の労働条件の内容：期間中は月給より20,000円控除

その他: こちらの求人は人材紹介会社「株式会社ジョブコミュニティ」が保有する職業紹介求人です。 応募後、当社からご連絡差し上げます。 有料職業紹介資格：13-ユー319866 雇用形態: 正社員 給与: 265,000円 - 277,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間