フロント営業職

仕事内容: 想定年収598万円～680万円! フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた働き方ができるフロント営業職です。 賞与年2回、昇給年1回、資格手当あり。管理業務主任者の資格やマンション管理業界での経験を活かし、安定した環境でキャリアアップを目指せます。 【ポイント】 ・営業職でも数字だけを追う仕事ではありません ・お客様との関係性を大切にできる社風です ・他社案件のリプレイスは専門組織が担当するため、新規開拓営業はありません ・ブロック制度で転勤範囲を選べます ・事情により転居を伴う異動が難しい方は、エリア職も相談可能です 【仕事内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を担当します。 理事会や総会の運営サポート、議事録作成、管理組合会計に関する書類や管理報告書の作成、共用部やエレベータなど点検報告書の確認、建物の修繕提案、入居者様からのお困りごとのサポートなどを行います。 一人あたりの担当は平均10棟～15棟、内勤6割・外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、段階的に業務に慣れていける環境です。 【勤務条件】 標準勤務時間は9時～18時、所定労働時間は8時間、休憩60分です。フレックスタイム制でコアタイムはなく、残業は平均26時間。残業手当はもちろん、営業手当もあり、超過分は別途支給されます。 【試用期間】 3ヵ月間あり。試用期間中は固定残業代50％支給となり、勤務条件が一部異なります。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・マンション管理業界でのフロント経験がある方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方 ・お客様と長く良好な関係を築ける方 ・数字主義ではなく、信頼関係を大切にできる方 ❖応募資格 ・管理業務主任者 ・普通自動車免許必須 ・パソコンの基本操作ができる方 (Word、Excel、PowerPointなど) ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ────────────────

月給41万5296円～45万8868円 給与: ❖給与詳細 ・月給 415,296円～458,868円 ・基本給 339,080円～ ・固定残業代 69,216円～(26時間分) ・資格手当(管理業務主任者) 7,000円/月含む ❖想定年収 ・598万円～680万円 ・賞与年2回(約3か月分) ・昇給年1回 ❖資格手当詳細(上限3万円まで) ・ITパスポート 1,000円 ・管理業務主任者 7,000円 ・宅地建物取引士 7,000円 ・マンション管理士 5,000円 ・マンション維持修繕技術者 5,000円 ・一級建築士 15,000円 ・一級建築施工管理技士 15,000円 ・賃貸不動産経営管理士 3,000円 ❖試用期間中の給与 ・月給 380,688円～420,629円 ・固定残業代 34,608円～(13時間分) ・試用期間は3ヵ月間 ・試用期間中は固定残業代50％支給 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準勤務時間 9:00～18:00 ・所定労働時間 8時間 ・休憩時間 60分 ・フレックスタイム制 ・コアタイム なし ・残業あり(平均26時間) ・残業手当あり ・営業手当あり ❖勤務曜日 ・シフト制ではなく、フレックスタイム制の勤務です。 ・業務に応じて柔軟に勤務時間を調整しやすい環境です。 勤務の流れを具体的にイメージしやすいよう、9時～18時を基準にしながら、働き方の幅を持たせています。

休暇・休日: ❖休日・休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・資格手当あり ・営業手当あり ・残業手当あり ・転居時の各種手当あり ・赴任手当あり ・派遣手当あり ・独身寮あり ・社宅あり ・ブロック制度あり ・エリア職相談可

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 415,296円 - 458,868円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間18分 通勤の可否: * 兵庫県 姫路市 (必須)

• 交通費支給