和モダン居酒屋の店長候補

【仕事内容】 ／／ お客様の幸せも、 スタッフの幸せも、両方つくれる立場へ。 ＼＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場を任されても、自由にやらせてもらえない…」 そんなイメージ、なくします！ 自己資本比率86.5％の安定経営で、 裁量権の大きい店舗運営✨ 将来を見据えて長く活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ❖昇給年2回・賞与年2回（6月・12月）！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ❖正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ❖立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ❖【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ❖1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ． ✨裁量権が大きいから、思いやりをカタチにできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができます！ 「このお客様にはこの接し方が合うかも」 「このスタッフには、こんな声をかけたい」 「ここを改善すればもっと良くなりそう」 そう思ったことを そのまま実行できる環境！ 思いやりのある人ほど のびのびと力を発揮できます。 ． ✨お子様も大事にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり2人以上の正社員がいるから 【土日】に休むことだって可能！ お子様の運動会に参加したり 授業参観に行ったり♪ 協力し合ってシフト調整しているので 気軽に相談してくださいね！ 【家族手当】の支給だけでなく 【産休・育休】の取得＆復帰実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境が整っています◎ ． ━━◤ 仕事内容 ◢━━ 324店舗を展開するオーイズミフーズの 店長候補として以下をお任せ！ 安定基盤のもとマニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができるため、 まるで経営者のような経験を積めます◎ あなたの”色”でいっぱいの 愛されるお店作りをお願いします！ ▼具体的には ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンク作り ・調理／仕込み ・テーブルの片付け ・食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず、 臨機応変に動いていきましょう♪ ⏩やりたいに挑戦！ 裁量権の大きい風土のため 『お客様が喜んでくれる』企画なら どんどんチャレンジしてください☆ ・オリジナルメニューの提案 ・集客／顧客満足度向上の提案 など そして店長になれば、次はあなたが スタッフの“お客様想いの行動”を きちんと見て、評価してあげる番です。 自らの考えで、前向きに、思いやりを持てる方を お待ちしています。 ✻─・─・─・─・─・─・─・─・─・✻ 『くいもの屋わん』のご紹介 ✻─・─・─・─・─・─・─・─・─・✻ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、 "100年前の古民家"をイメージした 情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ━━◤ 会社について ◢━━ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年2回（6月・12月） ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ ID：OFT 【求人ID-food】

【応募資格】 ◇学歴不問 ◇資格不問 【必須】 ●18歳以上の方募集 (労働基準法第61条の深夜業務) ※例外事由2号 ※22:00以降の勤務が含まれるため ＼ このような方にオススメ ／ ・ライフステージが変わっても働き続けたい ・家族時間も大切にできる働き方がいい ・大切な日には土日祝休みを取りたい ・育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ・ワークライフバランスも大切に働きたい ・平日休みのお仕事を探している ・引越しをしなきゃいけない転勤がない会社が良い ・駅近の通いやすい立地で探している ・日々の頑張りをしっかり給与に反映してほしい ・居酒屋に飲みに行くのが好き ・イタリアン、ステーキ、ピザ、すき焼き、メキシコ料理、海鮮といった多業態を運営している会社で働きたい ・正社員として安定して長期で働きたい ・ハローワークでお仕事を探している 【メリット】 #長期 #産休・育休取得実績あり #バイク通勤OK #シフト自由 #大量募集 #学歴不問 #車通勤OK #住宅手当あり #転勤なし #残業なし #経験者歓迎 #制服貸与 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #昇給あり #長期休暇あり #昇格あり #育児サポートあり

月給28万円～32万5000円 【給与】 月給 280,000円〜325,000円 ※給与は経験により変動します。 ＜ 収入モデル ＞ ―――――――――――― ✅ 店長・料理長経験あり ―――――――――――― （1）居酒屋業態での店長と料理長経験が通算で5年程度ある方 → 年収465万円（月給35万円） ※諸手当含む （2）居酒屋業態での店長経験が3年程度ある方 → 年収435万円（月給32万5千円） ※諸手当含む ―――――――――――― ✅ 外食での勤務経験あり ―――――――――――― （1）居酒屋業態で正社員としての勤務経験が3年程度ある方 → 年収412万4千円（月給31万2千円） ※諸手当含む （2）居酒屋業態でのアルバイト経験がある方 → 年収362万6千円（月給27万3千円） ※諸手当を含む ◇交通費支給（全額） ◇賞与あり（年1回／12月） ｜過去20年以上連続で支給実績あり ◇昇給あり（年2回／7月・1月）※給与反映は翌月度 ｜期中の昇進に伴う昇格・昇給あり ｜店長への昇格昇給は随時 ｜定期昇給では、個人の成績により、昇給額の決定と昇格判断がなされます。 ｜店長昇格後も中級から上級と昇格昇給していくため、店長になった後も昇格昇給のチャンスがあります。 ★店長に歩合給を設けています。 ・衛生監査 ￥5,000 ・予算利益 ￥10,000～￥40,000

シフト制 【勤務時間】 ✅ 通常 所定労働時間：7.75時間 ※残業あり ＜例＞14：00～25：00など ✅ 所定労働時間限定型 所定労働時間：7.75時間 ※残業なし ✅ 週休3日型 所定労働時間：10時間 ※残業なし ※どの働き方も勤務時間帯は 勤務する業態・店舗の営業時間や シフトによって異なります！ ■休憩｜1時間～2時間 ■時間外労働｜1.25時間～2.25時間

【休日休暇】 ＼ 月8日休み ／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐ シフト希望も柔軟に対応します！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1店舗に【 2人以上 】の正社員を配置しているので 交代で「この日は休みたい」という日に休める◎ 「土日にある子どもの運動会に参加したい」 「好きなアイドルのライブに行きたい」 など遠慮なく相談してください！ 居酒屋業態は【 残業なし 】【 週休3日制 】など 3つの働き方から選択することが可能です！ ※詳しくは勤務時間詳細を参照 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ｜居酒屋業態は5日間の取得義務アリ ◇慶事休暇 ◇弔事休暇 ◇産前産後休業・育児休業 ※法令に従って対応 ✨取得＆復帰の実績あり！ 妊娠中も、医師の診断のもと 可能な限りの対応を行っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ――――――― 福利厚生詳細 ――――――― ◇制服貸与 ◇Iターン・Uターン支援 ◇車通勤・バイク通勤OK ｜会社が店舗の寄りの駐車場を用意します ｜東京都心部など一部地域は対象外です ◇レンタルバイク制度（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県） ｜特に23区内の店舗には駐車場が用意できない為、バイク通勤推奨！ ｜バイクを所有されていない方は、ﾚﾝﾀﾙﾊﾞｲｸに掛かる費用を負担◎ ｜※車、バイク等を所持されていない方へ通勤が難しい方などを想定しております。 ◇従業員割引制度 ◇転勤なし ｜転居を伴わない異動は1～2年に1回程度あり ｜生活圏が変わる異動は極めてまれです！ ※その場合は事前に本人の意思を確認します ◇異動時転居費用会社負担 ◇副業・Wワーク可 ※働き方により異なる ◇退職金制度（確定拠出年金） ◇社会保険完備 ｜雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ＜ 給与補足 ＞ ◇残業手当 ◇深夜手当 ◇食事手当 ◇家族手当（配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※上限なし） ◇住宅手当（東京・神奈川の事業所に従事する方に一律で20,000円を支給） ◇インセンティブ（店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給） ◇特別地域手当（特定地域にて社宅未入居方に対して支給。石垣島30,000円、函館・帯広・旭川20,000円）

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員につき無期契約

• バイク通勤OK
• シフト自由
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり