介護老人保健施設の介護職・ヘルパー

【仕事内容】 賞与が4.0ヵ月分支給される充実の待遇！さらに、手厚い各種手当や研修制度、資格取得支援制度も完備しており、安心して長く働ける職場環境が整っています♪ ●介護老人保健施設における介護業務全般をお任せします。具体的には、入浴や排泄、整容、移乗・移動、食事、衣類の着脱、さらにはレクリエーションなど多岐にわたるサポート業務を行っていただきます。 ●処遇改善手当や資格手当など、多様な手当が充実しており、昇給や賞与も期待できます◎ ●育児休暇や介護休暇の取得実績があり、有給休暇の消化率は90％以上！子育て中の方も安心して勤務できる環境を提供しています。 未経験者の方も多く活躍中で、どんな不安や疑問にも丁寧にお答えします。安心して働けるよう、全力でサポートしますので、ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

【応募資格】 ・介護福祉士 ・介護職・ヘルパー

月給17万2000円～22万9000円 【給与】 月給 172,000円〜229,000円 【月給】17万2,000円～26万9,000円 基本給 14万4,000円～19万9,000円 《手当》 資格手当・介護福祉士 1万5,000円 住宅手当 2,000円～1万円 処遇改善手当 1万3,000円 特定処遇改善手当 1万円～2万円 夜勤手当 8,000円/回 家族手当 5,000円～2万円 残業手当 【昇給】あり（2,000円/平成30年7月実績） 【賞与】年2回・計4ヶ月分

シフト制 【勤務時間】 （1）07:30～16:00（2）08:30～17:00（3）11:30～20:00（4）16:30～09:00

【休日休暇】 4週8休/シフト制 年間休日107日（夏季休暇4日、年末年始休暇5日含む） 有給休暇 特別休暇 育児休暇・介護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ・通勤手当 実費支給（上限3万5,000円/月） マイカー通勤可（自己負担3,000円/月） 自転車・バイク通勤可 確定給付企業年金加入 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度（65歳まで） 研修制度あり 資格取得支援制度あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 介護老人保健施設萌木の村 正職員の求人です ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎高額求人