住宅型有料老人ホームの管理者・サービス提供責任者

仕事内容 ・施設全体の運営管理、収支管理、行政管理、お客様やご家族への対応、スタッフの勤怠管理など、幅広い管理者業務を担当いただきます。施設運営が円滑に進むよう、多岐にわたる業務を遂行します。 ・ご利用者様の入居促進やスタッフの人材育成、面接対応など、組織の成長と発展に貢献する業務を行います。その他、設備管理を含む施設運営に付随する業務全般も担当します。 ・サービス提供責任者として、介護保険請求業務や訪問介護計画書・手順書の作成、シフト作成を行います。ご利用者様やご家族様との円滑なコミュニケーションを通じて、適切なサービス提供を計画します。 ・ご利用者様やご家族様からの申し込み・入居相談に対応し、関係機関との連携・調整を行います。同行訪問やモニタリングを通じて、提供サービスの質を維持・向上させる役割を担います。 ・スタッフへの指導や研修運営を通じて、チーム全体のスキルアップを支援します。必要に応じて現場での介護業務も行い、利用者様への直接的なケアとスタッフのサポートを両立させます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。

応募資格 《必須資格》 ■実務者研修修了者、または介護福祉士のいずれか 《必須経験》 ■介護保険請求業務の実務経験 《歓迎》 ■学歴不問 ■経験者歓迎 ■日常レベルの日本語が理解できる方 《求める人物像》 ■計画書作成・シフト管理・請求業務等のサ責業務に加え、施設全体の運営・収支管理・人材育成を行える方 ■新しい環境で、利用者様一人ひとりに寄り添う介護を実践したい方

月給31万円～32万円 給与 月給310,000円〜320,000円

シフト制 勤務時間 シフト制 【勤務時間詳細】 実働時間： １月あたり 160.0時間 7:00~21:00の間で実働8時間(休憩60分) / 夜勤17:00~翌9:00(休憩180分) 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ・月9日休み（シフト制） ・夏季・冬季休暇、慶弔休暇あり ・有給休暇あり（取得率ほぼ100%） ・産前産後休暇、育児休暇取得可能（男性育休実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給あり ・賞与年2回（業績による） ・退職金制度あり（はぐくみ企業年金） ・交通費規定支給（公共交通機関使用の場合は全額支給） ・社会保険、雇用保険、労災保険完備 ・鍼灸整骨院無料診療、提携医療機関無料診療 ・提携不動産の仲介手数料無料 ・資格取得支援制度あり ・懇親会費2,000円/回支給（月1回まで） ・車・バイク・自転車通勤可

試用期間なし

キャッチコピー 正社員■サービス提供責任者■オープニングスタッフ■高医療連携■定年66歳 アピールポイント 管理者・サ責候補/実務者研修or介護福祉士/介護保険請求業務経験必須/オープニングスタッフ/月給31万円〜 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ヴィッツ 住宅型有料老人ホームあおぞら吹田(仮) 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す