IT運用・保守エンジニア|未経験可・微経験歓迎

仕事内容: ITシステムの日々の稼働を支える、運用・保守の仕事です。 エンジニアとしての実務経験は不問です。 【入社後に担当する仕事】 ・システムの監視 ・利用者からの問い合わせ対応 ・PC・IT機器の設定 ・手順書に沿った運用作業 【身につける経験】 希望・適性に応じて、サーバー・ネットワーク・クラウドの構築や開発へ進む道もあります。 配属先は、学習状況・スキル・適性・希望と案件状況を考慮して決定します。 担当業務はプロジェクトにより異なります。 （変更の範囲）会社の定める業務

求める人材: 【必須】 ・社会人経験がある方 ・IT業界やエンジニアの仕事に興味がある方 エンジニアの実務経験は不問です。 【歓迎】 ・IT資格の取得に向けて学んだ経験 ・プログラミングの学習経験 ・スクールや学校でITを学んだ経験 学習方法は独学・スクール・学校など問いません。 学習経験は歓迎条件です。新しい知識やスキルを身につける意欲を大切にしています。

年俸336万円～560万円 給与: 【年俸】3,360,000円～5,600,000円 ※経験・スキル・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00 ～ 18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) 平均残業時間：15時間 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 ※参画するプロジェクトにより異なる場合あり

休暇・休日: 週休2日制(土日祝休み) 年間休日122日 年末年始、その他（慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業） 有給休暇(入社半年経過時点10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・寮・社宅有り ※会社規定による ・転勤赴任一時金 ・引越し費用補助／単身赴任者向け帰省旅費補助 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・慶弔見舞金制度 ・定年再雇用制度 ・社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度 ・社外技術研修・学会参加費支援 ・財形貯蓄制度 ・総合福祉団体定期保険 ・健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり） ・労働組合あり ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・社内クラブサークル活動支援 ・従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス ・キャリアデザインアドバイザー制度 ※当社規定による

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】まずは当サイトよりご応募下さい。 【選考の流れ】当サイトより応募→履歴書/職務経歴書提出→面接（WEB面接OK）→内定 ※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。 ※ご経験を生かせる案件を探して希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。 【雇用企業情報：株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社】 設立：1963年10月（創業） 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 事業内容：情報システム、ITインフラ、機械設計、組込・制御、電気・電子、建築・土木・プラント設備の各技術分野における技術サービス 従業員数：5,643名（2022年6月末現在） 売上高：349億円（2022年6月期） 拠点：本社、22拠点 (2022年9月現在) 受託開発拠点：開発センター2ヶ所（東京・宇都宮）、拠点内開発センター9ヶ所 (2022年9月現在) 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 3,360,000円 - 5,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給