公共施設・建物の電気現場代理人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨設立60年以上の安定基盤！ 13期連続の期末手当支給実績あり ✨道外長期出張なし！ 札幌に根ざしてずっと働ける環境 ✨年間休日124日！（令和8年度は126日） 土日祝休みの完全週休2日制◎ ✨官公庁の元請案件など 億単位のやりがいある大型工事が多数 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 転勤なし！札幌市内で長く活躍 （物件により道内出張あり） 賞与年2回＋6期連続で期末手当支給 住宅手当(最大2.5万円) 家族手当、資格手当など充実 ┗────────────────┛ ＜具体的なお仕事 ＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅官公庁や地場ゼネコン案件の 電気工事現場管理 ✅施工計画の作成、 工程・安全・品質・原価の管理 ✅CADを用いた図面作成・修正、 各種申請書類の作成 ■業務の流れ ─────────── 【出社・朝礼】 現場の進捗状況を確認し、 当日の作業内容や 安全注意事項を共有します。 【現場巡回・施工管理】 施工が図面通りに進んでいるか、 安全基準が守られているかを チェック・撮影します。 【打ち合わせ・書類作成】 発注者や職人さんとの調整を行い、 PCで日報や施工記録を 作成・整理します。 ✨教育体制 ─────────── 入社後は先輩社員（本社工事部22名）が OJTで丁寧にサポートします。 まずは中小規模の現場から担当し、 知識や現場の進め方を 深めていきましょう。 経験に合わせて少しずつ 億単位の大型案件へ ステップアップできる環境です。 ✨キャリアアップ ───────────── 年功序列ではなく、スキルや資格、 実績を正当に評価します。 一般から主任、係長、課長へと 着実にキャリアを築くことが可能です。 資格手当や制度も充実しています。 ✨採用担当からメッセージ ───────────── 「電気工事の資格を活かして、 もっと安定した環境で働きたい」 「札幌で腰を据えて働きたい」 「家族との時間を大切にしたい」 そんな方を全力で歓迎します。 転勤もなく、腰を据えて長期的に 活躍できる体制を整えています！ ─────【当社について】───── 設立から60年以上、インフラや建築の 電気設備工事を手掛けてきた技術者集団です。 官公庁案件の信頼も厚く、 近年では情報通信や省エネ設備の改修など 新分野にも積極的に挑戦しています。

求めている人材 ✅ 必須条件 ───────────── ■第2種電気工事士 または第1種電気工事士 ■高等学校卒以上 ■基本的なPCスキル（Excel、Word） ■CADの基本操作ができる方 ✅ 歓迎条件 ───────────── ■1級または2級電気工事施工管理技士 ■1級または2級電気通信工事施工管理技士 ■電気工事の現場代理人・施工管理の 実務経験がある方 ✅ 求める人物像 ────────────── ■札幌で転勤なく長く働きたい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■ワークライフバランスを重視したい方

月給25万4700円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万6300円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万5000円 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、 決定します。 ※残業手当は別途全額支給 ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 （過去実績4ヶ月分） ✅業績に応じて期末手当あり └直近13期連続支給実績あり！ （基本給1〜3ヶ月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■23歳（経験5年・一般） 年収460万円 （月給27万円＋賞与） ■32歳（経験12年・主任） 年収560万円 （月給36万円＋賞与） ■34歳（経験14年・係長） 年収650万円 （月給39万円＋賞与） ■41歳（経験21年・課長） 年収780万円 （月給45万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30 （所定労働時間8時間、休憩60分）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日124日 （令和8年度は126日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 （入社半年後10日〜最高20日） ■特別休暇（慶弔など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅通勤手当：会社規定による ✅家族手当：配偶者1.5万、子1人につき1万円 ※扶養対象であること ✅住宅手当：条件により1～2.5万 ✅退職金制度：勤続3年以上 ✅暖房手当（6万円〜15万円） ✅スポーツクラブ利用（市内３カ所） ✅勤続表彰制度（5年毎にございます。）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし