訪問リハビリ(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅土日祝休み・年間休日120日以上 完全週休2日制（土日）＋祝日休み 残業もほぼなく、プライベートを大切にできます！ ✅訪問リハビリ未経験でも安心 入社後1～2ヶ月は先輩と同行訪問。慣れたサービスから一人立ちできます 困ったときは同じ事業所の看護職員や上長にすぐ相談できます ✅多職種連携でスキルアップ 医師（内科・皮膚科・精神科）、看護師、PT・OT・STが在籍 チームで連携しながら専門性を高められます ✅月給35万円以上＋各種手当 住宅手当（月2万円）、特別訪問手当、移動手段手当など 訪問月110時間のモデルでは、未経験でも入職1年目で年収565万円が目指せます ーーーーーーーーーーー 【仕事概要】 千葉・東京・埼玉・茨城・神奈川で訪問看護ステーション「ドットライフ」を展開する株式会社ドットラインにて、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として訪問リハビリをお任せします。 ご利用者様のご自宅へ伺い、住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるよう、生活に直結したリハビリを提供します 具体的には・・・ ＜訪問リハビリ＞ ご利用者様のご自宅でのリハビリ提供 1日4～6件（1件あたり30～90分が目安） ＜訪問手段＞ 車で訪問します。 直行直帰OK。社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です ＜書類業務＞ 電子カルテで実施記録を行います 事業所のパソコンを使って、計画書や報告書を訪問の空き時間に作成できます ＜多職種連携＞ 看護師・医師などと情報共有しながらサービスを提供します ＼⭐️訪問分野がはじめてでも安心の育成体制⭐️／ 経験や不安に合わせて、一歩ずつ成長できる環境です！ ⏩同行訪問（入社後1～2ヶ月） 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ち 不安の多い疾患は何度も同行して学べます ⏩入社時研修＋定期研修 入社時の2日間の初期研修に加え、入社3・6ヶ月で定期研修を実施 入社後3ヶ月以内には社長登壇の集合研修もあります ⏩HEN-SHIN制度（専属メンター制度） 入社後約3ヶ月を目安に、専属メンターがつきっきりでサポート 毎日の振り返りで、その日の悩みはその日のうちに解決できます ⏩企業内大学「Dカレ」 グループ内で学校法人を運営。福祉・医療の専門講師による研修が受けられます 「病院とは違う、生活に寄り添ったリハビリがしたい」 「土日祝休みで、長く働ける環境を探している」 そんなあなたを、ドットライフでお待ちしています！

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のいずれかの資格 ・普通自動車運転免許（運転に不安のある方はご相談ください） 【歓迎スキル / 経験】 ・訪問リハビリの経験 ・ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・多職種と連携しながら働きたい方 ※訪問リハビリ未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 月給：350,000円～500,000円 ※これまでのご経歴やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（30時間分・64,000円～）を含みます。30時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ＜各種手当＞ ・特別訪問手当（5,000円／1時間あたり・規定あり） ・移動手段手当（10,000円／日・規定あり） ・職能手当 ・任務位置手当 ・地域手当 ・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後） ・住宅手当（月20,000円／世帯主問わず全社員へ支給） ・業務手当（固定残業代） ・交通費支給（上限月30,000円） ＜昇給＞ 昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ＜モデル年収＞ 訪問月100時間（未経験）の場合：入職1年目 505万円 訪問月110時間（未経験）の場合：入職1年目 565万円 ※1年間在籍した場合の一例です。勤務時間などにより前後します。 ＜試用期間＞ 試用期間6か月（条件変更あり） 試用期間中は月給336,000円～（固定残業代30時間分・62,000円～を含む。超過分は別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 月～金 9:00～18:00（休憩60分） ※土日祝休み ★残業はほぼなし（月20時間以内）

休暇・休日: ●年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ※有給休暇と組み合わせた連続休暇も取得可能です ＜休暇制度＞ ・年末年始休暇 ・有給休暇（全社の消化率83％・申請承認率100％） ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ・交通費支給（上限月3万円） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・職能手当、任務位置手当、地域手当 ・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後） ・業務手当（固定残業代としての支給） ・特別訪問手当（5,000円／1時間あたり・規定あり） ・移動手段手当（10,000円／日・規定あり） ・直行直帰OK ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担／社内規定あり） ・企業内大学「Dカレ」での研修 ・HEN-SHIN制度（専属メンター制度） ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・社内転職制度 ・従業員支援プログラム（EAP） ・職場相談窓口完備 ・クルー紹介制度、カムバック採用制度 ・退職金制度あり（終身雇用型） ・慶弔見舞金 ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・副業OK

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥336,000 固定残業代あり：月給 ￥336,000は1か月当たりの固定残業代￥62,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：163時間

その他: 当求人は株式会社tocotocoによる職業紹介のための求人です！ 希望や経歴をお伺いした後、おススメできる求人をご紹介いたします！ 内定まで継続してご支援いたしますので、ぜひご気軽にご応募ください！ 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募 ◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施（2回） 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給