人材派遣会社の人材コーディネーター

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ 企業と人をつなぎ、 働くきっかけをつくる仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼求人のPOINT！／／ ◇未経験から月収30万円～の高待遇！ ◆半数以上のスタッフが未経験スタート！ ◇目標に向かってチームで取り組む！ ◆土日祝休み&年休120日 ◇インセンティブで頑張りを還元！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社スタープライドは、運輸・物流業界に特化し、現場で活躍する人材を必要とする企業様と、仕事を探す求職者をつなぐ人材サービス会社です。 人材派遣・業務請負・紹介予定派遣などを通じて、企業様の採用課題と求職者の仕事探しを支えています。 今回募集するのは、人材派遣会社の営業職。 「人に合う職場を紹介する」「企業の人材課題を支える」 企業様へのヒアリングから求職者のフォローまで一貫して担当し、いわば"橋渡し"として双方をサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 取引先企業様と派遣スタッフさんの間に立ち、双方にとって良いマッチングをつくる仕事です。 【企業様への対応】 ・人材を必要としている企業様へのアプローチ、訪問 ・求める人物像や勤務条件のヒアリング ・派遣スタッフさんのご提案、就業手続き ・就業後の状況確認、フォロー ・新規取引先への訪問、関係づくり 担当件数は月10～15社ほど。 一度きりの提案ではなく、現場の状況や必要な人材を理解しながら、長く信頼関係を築いていきます。 【求職者・スタッフさんへの対応】 ・求人応募者への連絡、面談 ・希望条件や経験のヒアリング ・希望に合う仕事の紹介 ・勤務初日のサポート ・就業後の定期フォロー、現場巡回 応募者面談は1日平均1～2件ほど。 「どんな働き方をしたいか」「どんな職場なら続けやすいか」を丁寧にヒアリングし、企業様と求職者の“ぴったり”を探します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心の環境！ ━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフの半数以上が営業未経験からスタート。 元飲食店スタッフ、不動産営業など、異業種から転職した先輩が多数活躍しています。 入社後は、約2週間の座学研修からスタート。 派遣法や労働基準法などの基礎知識、社内ルール、ビジネスマナーを学びます。 その後は約3ヶ月を目安に、先輩同行や現場実地研修へ。 企業様との話し方、面談の進め方、スタッフさんへのフォロー方法など、実際の仕事を見ながら徐々にスキルを身につけていきます。 独り立ちは入社半年～1年後が目安。最初から一人で抱え込む必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のスケジュール（例） ━━━━━━━━━━━━━━ 08：00 登録スタッフさんと一緒に現場へ／勤務初日をサポート 09：00 担当現場を巡回し、スタッフさんの状況を確認 11：00 求職者との面談。希望や不安をヒアリング 12：00 昼休憩 14：00 新しいお客様先へ訪問／人材に関するお悩みを確認 16：00 オフィスに戻り契約書作成などの事務作業 18：00 退勤 基本勤務時間は9：00～18：00。 業務により勤務時間は変動しますが、残業は月平均20時間程度です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ チームで進める営業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━ 営業職ですが、個人目標だけを追いかけるスタイルではありません。 チームで目標達成を目指し、分からないことや困ったことは先輩に相談しながら進められます。 頑張った分は、月々のインセンティブや年2回の賞与で給与に反映。 未経験から月給30万円以上でスタートできるため、正社員として安定した収入を得ながら、人材業界の営業スキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ “ありがとう”がやりがいに ━━━━━━━━━━━━━━ 企業様からは「良い人を紹介してくれて助かった」。 スタッフさんからは「自分に合う職場を紹介してくれてありがとう」。 そんな言葉を直接いただけるのが、この仕事の何よりのやりがい。 人材派遣会社の営業職として、法人営業・キャリアアドバイザー・派遣コーディネーターの要素を幅広く経験できます。 人と関わる仕事に挑戦したい方、未経験から営業職として成長したい方は是非挑戦してください！

求めている人材 ＼未経験スタート歓迎！／ 人材業界や営業職の経験は問いません。 「人と関わる仕事がしたい」「誰かを応援したり、一緒に頑張るのが好き」という気持ちを大切にしています。 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・45歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から営業職に挑戦したい ・人と話すことが好き ・チームで協力しながら仕事を進めたい ・頑張りがしっかり還元される環境で働きたい 第二新卒の方、ブランクがある方も歓迎します。 経験よりも、学ぶ姿勢や人と向き合う姿勢を重視します。 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＝＝＝＝＝ ▼試用期間中 月給30万円+諸手当 ▼試用期間終了後 月収30万円以上（月給+インセンティブ）+諸手当+賞与年2回 ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／53,000円～）を含みます。（超過分別途支給） ＝＝＝＝＝ 【昇給・賞与】 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ⇒3年目より支給（1・2年目は毎月の給与に分配） 【手当】 ■家族手当 ■通勤手当 ■営業手当 ■営業計画手当 ■ノルマ達成手当 ■食事手当（300円×出勤日数） ■深夜手当 ■インセンティブ 【給与例】 給与例 ・年収430万円／入社2年目 ・年収510万円／入社3年目（リーダー） ・年収680万円／入社5年目（主任）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 ※業務により勤務時間は変動します。 ※残業は月平均20時間程度です。

休日休暇 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土日祝） ※2ヶ月に1度土曜出勤の可能性があります。（その際は振替休日を取得） ※会社カレンダーあり ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ＼有休取得は積極的に推進中！／ 5日以上の連続取得もOK。仕事もプライベートも大切にしながら、無理なく働き続けられます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■社用車貸与 ■社用携帯電話（iPhone）・PC貸与 ■フリーアドレス制オフィス ■ウォーターサーバー完備 ■育休・産休制度あり ■特別休暇制度あり ■屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■資格取得支援制度 ┗衛生管理者試験の受験費用などを会社がサポート ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ┗飲食店・映画館・テーマパーク・宿泊施設などを優待価格で利用可能 ■社員旅行、社内イベントあり ■クールビズ（期間中の制服支給あり） ■インセンティブ制度あり ■交通費全額支給 ■食事手当（300円×出勤日数）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり