レザーブランドの販売スタッフ|ノルマなし・残業なし・完全週休2日

仕事内容: 「接客が好き」と「給料を上げたい」を、両立できる会社です。 販売の仕事が好きな人ほど、「この仕事、給料が上がりにくい」と思ったことはありませんか？ 私たちは、これは個人の頑張りの問題ではなく、「仕事の設計の問題」だと考えています。 一般的な販売職では、お客様がいない時間の使い道が決まっていません。 服のたたみ直し、品出し、整理をして待つ。真面目に働いていても、その時間に生まれる価値は多くありません。 会社全体が生む価値が増えなければ、給料を支払うための会社のお金も増えない。だから業界全体として給料が上がらない。私たちはそう考えています。 HushTugは、ここを変えました。 来店がない時間、私たちのスタッフは店内のデスクに座って、会社から貸与されたPCを開きます。 そこでやるのは、私たちは最も得意とするWEBマーケティングです。 * 一度ご来店いただいたお客様へのメール・LINEで、もう一度、足を運んでもらう * 店舗Instagramの更新、Googleマップ（MEO）の運用 * 店内POPの作成 * 店舗イベントの企画 接客とデスクワークを並行して行うことで、働いている時間ずっと価値を生み続ける。 同じ勤務時間（8時間）でも、生み出す価値の総量が増える。だから昇給できる。仕組みはそれだけです。 実際にこうなっています。 接客以外は未経験で入社（PC業務もほぼ未経験）。 ▶ 基本給30万円スタート → 半年後、基本給33万円 上記は、2025年9月入社の在籍するメンバーの実例です。 全員が同じペースになるとは限りませんが、入社半年後の昇給査定では現在、全メンバーが1万円以上の昇給を達成しています。 こちらとは別に、全社統一の昇給査定は年2回（4月,10月）上がるときは基本給で上がります。 具体的なお仕事 ・接客 / 販売 * ご来店いただいたお客様への製品案内 * レザーの質感・機能性・お手入れ方法のご提案 * 顧客データの管理 平日は比較的ゆったりしており、お一人おひとりと深く向き合った接客ができます。 多くのお客様をいかに効率的にさばくか？という印象はまったくなく、一組のお客様と数十分話すことも多くあります。 ・店舗運営 / デスクワーク * 店舗Instagramの更新、SNS発信 * ご来店いただいたお客様へのサンクスメール・再来店のご案内 * 店内POP、ディスプレイの制作 * 在庫管理、店舗清掃 * 店舗イベントの企画・運営 こちらはすべて「自分たちの店舗に関するお仕事」です。本社から依頼される作業ではありません。進め方が分からなければ、すぐに上司や本社の人たちにも相談することができる環境です。 私たちが、個人売上のノルマを置かない理由 革のバッグや財布は、一生に何度も買うものではありません。 だから私たちは、迷っているお客様には「一度持ち帰って考えてください」と伝えます。 その場で押し切って1回売っても、悪い買い物体験がひとつあれば、そのお客様は二度と戻ってきません。 個人売上をKPIにすると、必ずゴリ押しが生まれます。 評価するのは、お客様が良い判断をできたかどうか。売らない接客ができる人を、私たちは高く評価します。 ここで身につくもの 接客だけではありません。Webマーケティング、リピート施策、製品企画、デザイン、AIを使った業務効率化。 これらは、この会社でしか通用しないスキルではありません。 どこに行っても通用するものを持って帰ってほしいと思っています。 大好きな接客に軸足を置いたまま、ビジネスパーソンとしてスキルアップできる。それがHushTugの店舗職です。 ＼ここがポイント！／ 20代〜30代の若手メンバーが中心の職場です。「ただお店に立つだけではなく、将来のためにSNSマーケティングや企画のスキルも身につけたい！」という方にピッタリの環境です。

求める人材: ◆ 必須の条件はありません 学歴・経験を問わず、未経験の方も歓迎しています。第二新卒、ブランクのある方もぜひご応募ください。 PCスキルも入社時点では求めません。実際に、接客以外は未経験で入社したメンバーが活躍しています。文字入力ができれば大丈夫です。 ◆ こんな方に来てほしい ・接客が好き。でもこのまま給料が上がらないことに不安がある方 このまま同じ働き方を続けて何年後にいくらになるのか。考えたことがあるなら、一度話を聞きに来てください。 ・「今日中に売らないと」という接客に、違和感を持ったことがある方 私たちは個人ノルマを置いていません。迷っているお客様には、持ち帰って考えていただきます。 ・自分のアイデアで、店を良くしていきたい方 Instagramの内容も、店内POPも、イベントの企画も、店のスタッフが決めています。「こうしたらもっと良くなる」を実行できる環境です。 ・接客以外のスキルも身につけたい方 Webマーケティング、リピート施策、SNS運用。接客に軸足を置いたまま、ビジネスパーソンとして伸びていけます。 アパレル・販売のご経験がある方は、すぐに力を発揮できる環境です。 ◆ 逆に、合わないかもしれません ・決められた通りに動くことだけを求める方 ・お客様がいない時間は、静かに待っていたい方 私たちの店舗は、接客とデスクワークを行き来する働き方です。ここが合わないと、お互いに苦しくなってしまいます。

月給30万円以上 給与: * 入社半年後に昇給査定あり * 給与査定：年2回（4月,10月） * 賞与：年1回（1月※ 貢献度に応じて金額変動あり）

シフト制 勤務時間・曜日: 週5日 8時間（+休憩1時間 例.09:45-18:45, 10:30-19:30）

休暇・休日: ■ 休日・休暇 * 完全週休2日制 シフトは週ごとに提出。前週の木曜までに翌週の希望を出していただく形なので、直前の予定にも合わせやすい環境です。 * 年1回、5日間の連続休暇あり * 年末年始休暇（10日間 ※2025年実績） まとまった休みが取れるので、旅行や帰省の計画も立てられます。 * 有給休暇（取得率100%） 取りたいときに取れます。理由を聞かれることもありません。 * 原則残業なし（月2時間以内） ■ 勤務地 * 新宿駅 徒歩約5分のHushTug新宿店 * 原宿駅 徒歩約8分 (明治神宮前駅 約4分,表参道駅 約9分)のHushTug原宿表参道店 * 池袋駅 徒歩約15分 のHushTug池袋店

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 通勤手当：月20,000円まで支給 * 私服勤務OK（規定あり）。※ ブランドコンセプトに沿った服装をお願いしています。 * 社員割引あり： HushTugの全製品を50%オフで購入できる制度があります（ノルマの実費購入はありません）。

試用期間なし

その他: 最後までお読みいただきありがとうございます！ Webよりご応募いただいた方へは、担当者より順次ご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。 ≪お仕事決定までの流れ≫ ▼ Webまたはお電話で応募 （お電話：03-6279-2400 ※HushTug電話番号） ▼ 弊社からご連絡 ▼ 面接（Webでのカジュアル面談も実施中） お仕事について、気になること・不安なことは何でもお気軽にご相談ください！ 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 ▼ 就業決定・お仕事スタート！ 勤務開始日はご希望に合わせて調整可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 残業なし
• 交通費支給