企画・管理()

仕事内容: 【医療・介護・保育を支える本部の中核メンバーを募集】 桐和会グループの法人本部にて、グループ全体の成長を推進する「企画・管理」の次世代リーダーを募集します。 医療・介護・保育という、社会に不可欠なインフラを担う当グループ。 多岐にわたる事業を横断し、組織の未来を創り上げるダイナミックな環境です。 --- ■ まずは「現場」からスタート --- 入社後は、グループが展開する6つの事業部を順次経験していただきます。 ・病院事業部 ・介護事業部 ・保育事業部 ・クリニック事業部 ・在宅医療事業部 ・給食栄養事業部 まずは各現場へ足を運び、業務の流れや現場が抱える課題を肌で感じてください。 「現場のリアル」を知ることこそが、組織を動かす効果的な企画立案の第一歩となります。 --- ■ お任せしたい役割 --- 現場と本部を繋ぐ「架け橋」として、組織を根底から支えていただきます。 ・現場の声を反映した、組織改善のための企画立案 ・経営管理の視点で行う、事業成長を支える運営業務 ・法人全体を見渡せる、視座の高いマネジメント経験 特定の職域に縛られない「プロフェッショナルな事務職」として、幅広い知見を養える環境です。 --- ■ この仕事の醍醐味 --- ・社会貢献性の高い事業で、組織運営のダイナミズムを実感できる ・ひとつの枠に留まらず、多角的なビジネス視点を養える ・グループの成長と共に、自分自身の市場価値を高められる 組織の背骨となる本部で、多角的な視点を活かしてキャリアを磨いていきませんか。 あなたの挑戦をお待ちしております。

求める人材: 【必須条件】社会人経験3年以上の方・4年制大学卒業の方

月給33万3000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥333,000以上は1か月当たりの固定残業代￥44,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 ■年収400万円～500万円 月給 33万3000円～41万6000円(固定残業代や一律手当を含む) ※固定残業代： 1ヶ月あたり4万4000円以上 (固定残業時間：20時間)固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間 09:00～18:00 ・実働時間：8時間/日 ・平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務曜日：月・火・水・木・金・土※

休暇・休日: ■土日祝休み ■年間休日117日 ※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。 ■産休育休 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■定年60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで） ■住宅手当あり（規定あり） ■管理職研修あり ☆医療法人ならではの〈医療補助制度〉があります☆ タムスグループの医療機関を外来受診した際の費用に対し法人から補助が出ます。対象：職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外）

試用期間なし

その他: 職業紹介事業者：株式会社アレンジ 求人ID：job1254 求人の不明点などお気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 333,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給