ホテル内レストランのマネージャー(料飲部門)

仕事内容: ◆ホテルレストランの料飲マネージャー◇ レストラン運営の中心メンバーとして、 サービス品質の向上とスタッフ育成を担っていただきます 【主な業務内容】 ・レストランサービス全般の管理・運営 ・スタッフへのサービス教育、指導 ・レストランメニューや打ち出し施策の企画・提案・実行 ・支配人・料理長のサポート業務 ・レストラン運営に関わる各種管理業務 ・その他付随業務など ＼経験に応じて業務をお任せします／ これまでのご経験やスキルに応じて、 徐々に担当範囲を広げていける環境です。 【施設概要】 客室数：72室 1964年に開業し、天然温泉の大浴場や露天風呂の他、新鮮な海の幸と地元食材を活かしたお食事提供など、お客様に満足いただけるサービスづくりを行ってきました。 2023年にはテラスやラウンジのリニューアルの他、スイートルームもご用意しました。 自然豊かな佐渡のエリアで、お客様に非日常を感じていただくラグジュアリーなホテルとして運営しています。

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや結婚式場レストランなどの料飲部門で、マネージャー職の経験がある方 （年数は問いません） ★こんな方歓迎します★（優遇あり） ・3名以上のスタッフマネジメント経験がある方 ・新しいホテルレストランづくりに挑戦したい方 ・佐渡への移住に興味のある方 ・人に尽くすことや社会貢献にやりがいを感じる方

新潟県佐渡市相川鹿伏288-2 サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 勤務地: 問い合わせ求人番号:N143204ホテル（新潟県佐渡市） 施設名:HOTEL OOSADO(ホテル大佐渡) 住所:新潟県佐渡市相川大浦548-1 受動喫煙対策:屋内原則禁煙 【交通手段】 アクセス: 両津港から車60分

月給25万円～50万円 給与: 月給：250,000円～500,000円 （想定年収：350～560万円） ※経験や実績などを考慮して決定します ＼給与のご相談OK！／ 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） ◎その他手当 ・残業手当 ・深夜残業手当 ・育児手当 ・住宅手当 ◎試用期間3ヶ月あり、条件変更なし

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：シフト制（実働8時間） ※詳細はお問い合わせください ■休憩：60分

休暇・休日: ■休日：年間休日105日（シフト制） ■休暇：有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産休、育休、介護休暇制度、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎制服貸与 ◎経験者優遇 ◎社会保険完備 ◎研修制度 ◎通勤手当（月額上限40,000円） ◎残業手当 ◎深夜残業手当 ◎住宅手当または借上げ社宅あり ◎育児手当 ＜ここが特におすすめ！＞ ◎上場企業グループならではの好待遇！ ・住宅手当や育児手当などの手当があり、福利厚生が充実しています。 ・経験に応じた幅広い給与相談や年2回の賞与実績があり、ホテルマネジメントの経験を活かしながら、 安定した収入を目指す方にもおすすめです！ ◎ レストラン運営の中核として活躍 ・サービス品質向上やスタッフ育成に直接関われる ・経験を活かしながら、裁量を持って働けるポジションです

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給