人事

仕事内容 グループ年商240億円・300店舗の その先へ。 グランフロントの 新オフィスで、当社の次なる 「組織力」を創りませんか？ ■ 年商240億を支える本社人事部。 次世代の組織をデザインする スターティングメンバー コズミックホールディングス本社に 新設された「人事部」で、組織の 新たな基盤創りを担う スターティングメンバーの募集です。 全国300店舗を展開する当グループにおいて お任せするのは単なる事務的な労務管理では ありません。評価制度の運用や、 個人・部署が成長するための適切な 目標設定のサポート、そして全社を 横断した業務改善を通じて、 会社全体の成長をダイレクトに 牽引していく重要なポジションです。 ■ 個人の「頑張り」から、組織の 「総合力」へ。会社が次のステージへ 進むための新設 これまで当社が240億円規模にまで 急成長を遂げることができたのは、 間違いなく社員一人ひとりの情熱と 「個人の頑張り」があったからです。 しかし、会社がさらに上のフェーズへと 進む今、これまでのやり方だけでは 限界が来ます。個々の力に頼るだけでなく 会社としての魅力を高め、掛け算で 「組織力」を最大化していく必要が あります。社員の頑張りを正しく会社の 成長に結びつける「評価制度」を軸に、 より魅力的な組織へと進化させるため、 専門部署として人事部を新設しました。 ■ 大規模グループの未来を動かす。 圧倒的な手応えと充実感 一番のやりがいは、グループ全体の 発展と社員の待遇向上に、 あなたの仕事が直結しているという ダイナミズムです。 実際の評価は 各上長が行いますが、人事部は 「成長のための目標設定」に深く関与し、 組織の課題解消を根本からサポートします。 全社員の機密情報を扱うため、 高い「守秘義務」が求められますが、 それは会社から最も信頼されている証です 制度の運用を通じて見えてきた課題を もとに、他部署と交流しながら社内の 「業務改善」も仕掛けていきます。 巨大な組織を中枢から動かし、 高い充実感（ES）を得ながら経営陣と 共に会社の進化を牽引できる、 非常にエキサイティングな仕事です。 ■ グランフロントから始まる、 圧倒的スケールでのカルチャー創り ● モチベーションが高まる新オフィス 当社はさらなる飛躍を見据え、 本社オフィスをグランフロントへ 移転したばかりです。アクセスも良く、 洗練された真新しい職場で、 新しい部署のスタートを切ることが できます。 ● ベンチャーの熱量と大企業のスケール感を 同時に味わえる 「240億円規模の基盤」 がありながら、「新設部署の スターティングメンバー」として ゼロからカルチャーを創り上げることが できる。大企業のように出来上がった 歯車の一部になるのではなく、あなた 自身のアイデアで、コズミックホール ディングスの「これからの当たり前」を 創っていくワクワク感を味わえます。 ________________________________ これまでの成長をさらに強固な「組織力」 へと変えていく。 そんなスケールの 大きな挑戦に胸が躍る方とぜひ一度 お話ししたいと考えています。 ご応募をお待ちしております。 ※「人が好きだから人事」ではなく、制度と 数字に向き合える方を求めています。 ※戦略だけを語るのではなく地に足のついた 運用を大切にできる方に最適です。 ※制度を“ちゃんと動かしたい”方の ご応募をお待ちしています。

求めている人材 ■ 私たちが求めているのは、 現場の熱量を理解し「組織の明日」を アップデートできる人 人事での実務経験は問いません。 前職で営業マネージャーや プロジェクトリーダー、企画職などで 「チームの課題解決」に取り組んで きた方の経験が活かせます。 具体的には、以下の4つの素養を お持ちの方を求めています。 ● 【素直さ】 先入観を持たず、現場の リアルな声や多様な価値観に耳を 傾けることができる。 ● 【協調性】 他部署との連携が必須な ため、周囲を巻き込みながら円滑な コミュニケーションをとれる。 ● 【俯瞰する視点】 目の前の事象に とらわれず、「この巨大な組織全体に とって何が最適か」という広い視野を 持てる。 ● 【改善案の創造力】 現状に満足せず、 「どうすればもっと魅力的な組織に なるか」を自ら考え提案・実行できる

530-0011大阪府大阪市北区大深町4-20　グランフロントオフィスタワーＡ22階 株式会社コズミックホールディングス 【交通手段】 交通・アクセス JR大阪駅直結！

月給27万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万9200円 〜 32万4800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万800円 〜 7万5200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※未経験の方は月給25万円～（残業代込み）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9：00～18：00 （実働8時間） ※業務内容によって変動する場合があります

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） ■慶弔休暇 ◆産休、育児休業（取得実績あり） ■介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給 年2回 ■決算賞与（業績による） ■交通費支給 ■時間外手当（超過分を別途支給） ■役職手当 ■オフィス内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 雇用条件変更なし

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み