高速道路の点検スタッフ

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 土木施工管理技士の資格が活かせる ✅ 月給49万円・初年度想定年収591万円以上 ✅ NEXCO案件中心で景気に左右されにくい その資格、 もっと評価される環境があります。 土木施工管理技士の資格を取得し、現場経験も積んできた。 次は、その資格をもっと評価してくれる会社で働きませんか？ 私たちが手掛けるのは、NEXCOを中心とした高速道路の点検業務。 公共インフラを守る仕事だからこそ案件は安定しており、景気に左右されることなく将来を見据えて働けます。 【当社について】 当社はNEXCOを中心とした施工管理・構造物点検を手掛けています。 高速道路は一度完成したら終わりではなく、 安全に利用し続けるために継続的な維持管理が必要です。 そのため案件が途切れにくく、将来を見据えて長く働ける環境があります。 【募集背景】 NEXCO案件の拡大に伴い、全国で10名以上の増員募集を行っています。 現在約90名の組織ですが、社員200名体制を目指して事業を拡大中。 会社の成長とともに、新しいポジションやキャリアアップのチャンスも増えています。 【仕事内容】 高速道路・橋梁・トンネルなどの構造物点検を担当します。 主な業務は ・トンネル・橋梁の点検 ・専用ハンマーによる打音調査 ・目視による劣化確認 ・写真撮影・記録 ・調査結果の報告書作成 など。 高速道路点検の経験は必要ありません。 トンネルや橋梁を専用ハンマーで軽く叩き、音や目視で異常がないかを確認します。 「難しそう…」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。 判断基準や点検方法は研修で一つずつ学べるため、高速道路点検の経験がない方でも無理なくスタートできます。 実際に活躍している社員の多くも、高速道路点検は未経験からのスタートです。 【1日の流れ（例）】 8:30 出社・打ち合わせ 9:00 現場巡回・施工状況確認 12:00 昼休憩 13:00 品質・安全確認、協力会社とのMTG 16:00 報告書・資料作成 17:30 退社 ※担当案件により勤務時間が前後する場合があります。 【年収例】 ・年収591万円／23歳・入社1年（月給49万円＋各種手当） ・年収656万円／28歳・入社4年（月給54万円＋各種手当） ・年収709万円／32歳・入社8年（月給58万円＋各種手当） 【キャリアパス】 当社では年齢や社歴ではなく、成果や姿勢を正当に評価しています。 20代でも責任あるポジションを任される社員がおり、最短4〜5年で年収600万円後半〜700万円を目指すことも可能です。 また、本人が望まない異動やキャリアを会社が押し付けることはありません。 技術を極める道も、マネジメントへ挑戦する道も、自分らしいキャリアを選択できます。 【代表インタビュー】 「資格を取った努力を、正当に評価したい。」 土木施工管理技士の資格は、決して簡単に取得できるものではありません。 だからこそ当社では、その努力や経験に見合う待遇と環境を整えています。 私は会社を大きくしたいから日本一を目指しているわけではありません。 社員がもっと稼げる会社。 社員の家族まで幸せになれる会社。 この仕事を誇れる会社。 そんな会社を本気でつくりたい。 そのために会社を成長させ、社員200名体制、そして高速道路の点検・施工管理業界で日本一を本気で目指しています。 「この会社に入って人生が変わった。」 そう思ってもらえる会社を、一緒につくっていきたいと考えています。 【先輩たちの前職】 ・土木施工管理 ・建築施工管理 ・道路工事施工管理 ・橋梁工事施工管理 ・河川工事施工管理 ・舗装工事施工管理 ・造成工事施工管理 ・ゼネコン施工管理 ・現場監督 ・土木技術者

求めている人材 こんな方に向いています！ 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 土木施工管理技士の資格を活かして収入を上げたい方 ✅ 公共インフラに携わる安定した仕事で長く働きたい方 ✅ 実力を正当に評価してくれる環境でキャリアアップしたい方 【必須条件】 ・1級または2級土木施工管理技士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・施工管理の実務経験（年数不問） 【歓迎条件】 ・高速道路・橋梁・トンネル工事の経験 ・NEXCO関連案件の経験 ・発注者支援業務の経験 ・公共工事の施工管理経験 ・CADや積算業務の経験

390-0852長野県松本市島立1477-1 松本道路事務所 【交通手段】 交通・アクセス アルピコ交通「大庭駅」より徒歩約10分

月給49万3300円～56万5700円 給与詳細 基本給：月給 49万3300円 〜 56万5700円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万5300円 〜 12万700円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 経験・資格・能力を最大限考慮のうえ決定します。 年齢や社歴ではなく、実力や成果を正当に評価する人事制度を採用。 若手でも早期の昇給・昇格を目指せる環境です。 ・交通費支給（規定あり） ・時間外手当（固定残業超過分） ・出張手当 ・職務手当 ・資格取得支援制度 ・決算賞与（業績による） 【給与例】 給与例 年収591万円／23歳・入社1年（月給49万円＋各種手当） 年収656万円／28歳・入社4年（月給54万円＋各種手当） 年収709万円／32歳・入社8年（月給58万円＋各種手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間例：8:30～17:30（休憩1時間） ※勤務地・担当案件により勤務時間が異なる場合があります。 ※残業は月平均20時間程度です。

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 【年間休日】 123日 【休暇】 ・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（有給） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 有給休暇とは別に特別休暇を付与。 初年度から年間24日（有給＋特別休暇）の取得が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・決算賞与（業績による） ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・社宅制度 ・U・Iターン支援制度 ・マイカー通勤可 ・駐車場完備 ・制服貸与 ・時間外手当（超過分支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり