次世代IoT事業| 通信機器・センシングデバイスの法人営業

仕事内容 ★お仕事の概要★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 三菱電機グループの技術基盤を活かし、 産業機器・マシンビジョン用途向けの IoT通信機器・センシングデバイスを扱う 【技術提案型の法人営業】を募集します。 ★この仕事の特徴★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅IoT／半導体／通信技術を活かした【技術営業】 ✅既存顧客中心（大手電機メーカー・海外企業） ✅製品選定〜仕様検討まで踏み込んだ提案が可能 ✅新規部署立ち上げフェーズで裁量あり ✅三菱電機グループの研修・技術支援あり ★具体的な仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅市場・顧客ニーズの情報収集 ✅顧客との技術要件ヒアリング ✅IoTセンシングデバイスの提案 ✅EMS／ODM案件の提案・調整 ✅IoT通信機器・半導体デバイスの提案 ✅受発注・納期調整 など ≪取り扱い製品例≫ ✅IoTセンシングデバイス ✅IoT通信機器 ✅半導体・無線モジュール ✅車載・情報通信機器向けデバイス ※入社後は、経験・スキルに応じて プロジェクト参画や後輩育成にも携わっていただきます。 ★入社後の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅座学研修（会社・事業・製品理解） ✅先輩社員同行によるOJT ✅三菱電機グループ主催の技術研修・セミナー参加可 「営業力 × 技術理解」を伸ばせる環境です。 ★当社について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ミヨシ電子株式会社は、 無線・有線通信技術を強みに、 通信機器・半導体デバイスの開発から 製造・保守までを一貫対応する企業です。 現在は、IoTセンシングデバイス事業 を次の柱として拡大中。 安定した基盤のもと、 新しい挑戦ができる環境です。

求めている人材 ＼30代・40代が中心に活躍中／ 【必須】 ・普通自動車免許 ・TOEIC 600点以上 ▼いずれか一つ必須▼ ・センシングデバイスの営業経験 ・半導体関連製品の営業経験 ・情報通信機器等の営業経験 【歓迎する人物像】 ・新規事業の立ち上げに携わりたい方 ・IoT／半導体など成長分野でキャリアを築きたい方 ・技術知識を活かした提案営業がしたい方 ・新規事業・立ち上げフェーズに関わりたい方 ・30～40代で次のキャリアステップを考えている方

職場環境 20代、30代、40代が中心に活躍中。 「ヘルスケア休暇」「チャージ休暇」 などのユニークな休暇制度や長期休暇の他、 各種福利厚生が充実。 自己成長ができるよう 待遇面でも、あなたのキャリアをサポートします。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

666-0024兵庫県川西市久代３丁目13番21号　ミヨシ電子ビル ミヨシ電子株式会社 【交通手段】 交通・アクセス バス停「自衛隊病院前」から徒歩3分

月給23万円～55万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 15万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上、 話し合いの上決定 【昇給】 年1回 2024年度実績：1.2％ 【賞与】 年2回 2024年度実績：計5ヶ月分 【手当】 ・通勤手当（月15万円まで） ・時間外勤務手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・代勤手当 ・転任手当 ・生計手当 ・慶弔見舞金 …ほ5 【給与例】 給与例 【年収例】 550万円／30代（月給30万円＋各種手当＋賞与） 650万円／40代（月給35万円＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 09:00～17:45（休憩45分） ※月平均残業：15時間程度 フレックスタイム制度あり（要相談） ※介護中、育児中の方が主な対象

休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 【年間休日】 121日 【有給休暇】 14日～24日 ◆有休取得率70％ 有休の失効分はヘルスケア休暇 として積立 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ＜当社独自の休暇制度＞ ・バースデー休暇： 誕生日の前後1ヶ月内に有休を取得した場合、 QUOカード1000円分支給 ・ヘルスケア休暇 病気やケガで1ヶ月以上勤務できない場合、 失効した有給が利用できる制度。 休暇中も給与が全額支給。 …ほか、チャージ休暇や子の看護休暇、特別有給休暇など ユニークな休暇制度があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月15万円まで） ・社内食 ・住宅補助（借上住宅or寮） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・慶弔見舞金 ・各種研修制度 ・各種表彰制度 ・各種レクリエーション 【研修制度】 ≪階層別研修≫ ・新入社員研修（座学研修・製造研修・部門研修・社外研修） ・在籍満2年以上研修 ・在籍5年以上研修 ・中堅社員研修 ・管理職研修 など ≪その他研修≫ ・コンプライアンス研修（倫理遵法行動規範、企業機密管理、個人情報保護など） ・安全衛生に関する研修（メンタルヘルス講習会、AED講習会） ・安全運転講習会 ・品質教育 ・三菱電機の研修制度を利用した研修 ・e-learning教育 ・各部門による専門性に特化した研修 など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の給与は、 月給の95％支給とする。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万8500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり