保険専任担当者

仕事内容: ＼ 顧問先の経営を守る「保険専任担当者」を募集します／ 保険を「売る」のではなく、経営者にとって本当に必要な保障を考える仕事です。 顧問先企業・経営者に対し、生命保険を中心とした保障の分析・提案・フォローをお任せします。 顧問先の決算状況や財務内容、借入状況、役員構成、事業承継などを踏まえ、 「この会社には、どんなリスクがあるのか」 「経営者に万一のことがあった場合、会社をどう守るのか」 「現在加入している保険は、本当に会社の状況に合っているのか」 を考え、税理士や会計スタッフと連携しながら、お客様に必要な保障をご提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆ 既契約保険の内容確認・分析・見直し ◆ 法人・経営者のリスク分析 ◆ 必要保障額の算定 ◆ 生命保険を中心とした保障プランの設計・提案 ◆ 経営者の万一に備えた事業保障対策 ◆ 役員退職金等を見据えた長期的な資金準備 ◆ 事業承継を見据えた保障の検討 ◆ 税理士・会計スタッフとの情報共有 ◆ 契約後の継続フォロー・定期的な見直し 「契約していただいたら終わり」ではなく、会社の成長や経営状況の変化に合わせて継続的にサポートし、顧問先企業を長期的に支えていただきます。 5年後、10年後も「相談してよかった」と思っていただける関係を目指します。 【この仕事のポイント】 成果がしっかり収入に反映される！ 税理士法人の顧問先企業・経営者への提案を中心に、保険の専門家として成果を上げていただきます。 固定給による安定した収入に加え、対象となる保険報酬の20％をインセンティブとして支給します。 「安定した環境で働きたい。でも、営業として成果を出した分はきちんと評価してほしい」 そんな保険営業経験者にも、これまで培ってきた経験や提案力を活かしていただける環境です。 単に契約件数を追うのではなく、お客様に必要な保障を提案した結果として生まれた成果を、報酬にも反映する仕組みを目指しています。

求める人材: ＼ 法人・経営者への保険提案経験を活かしたい方歓迎 ／ 生命保険会社、保険代理店、金融機関などでの営業経験をお持ちの方を歓迎します。 特に、法人保険・経営者保険の提案経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 【こんな経験を活かせます】 ◆ 生命保険会社での営業経験 ◆ 保険代理店での営業経験 ◆ 法人向け生命保険・経営者保険の提案経験 ◆ 金融機関での法人営業経験 ◆ 経営者へのコンサルティング経験 【こんな方にピッタリです】 ◆ 新規開拓中心の営業から、既存顧客を深く支援する仕事へ移りたい方 ◆ 商品を売るだけではなく、お客様に本当に必要な保障を提案したい方 ◆ 保険の知識に加えて、税務・財務・経営の知識も身につけたい方 ◆ 短期的な営業成績だけではなく、お客様との長期的な関係を大切にしたい方 ◆ 経営者の立場に立って課題を考えられる方 ◆ 税理士や会計スタッフと連携しながら仕事を進められる方 保険営業として培ってきた経験を、より専門性の高い仕事へ。 「保険の専門家」として経営者の身近な相談相手となり、企業の未来を一緒に支えていただける方をお待ちしています。

月給22万8000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥228,000は1か月当たりの固定残業代￥28,600（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・給与は経験、能力、前職給与等を考慮して決定します。 ・インセンティブ制度：有り（当法人に入金された保険代理店手数料等の20%） 【年収イメージ】 　 固定給：月額22.8万円の場合 → 年間342.9万円 　 年間の対象報酬が500万円の場合 → インセンティブ100万円 　 想定年収：442.9万円 　 年間の対象報酬が1,000万円の場合は、インセンティブ200万円となり、上記の固定給の場合、想定年収542.9万円となります。 　 ※インセンティブの対象となる報酬、計算方法、支給時期、契約の解約・取消等があった場合の取扱いについては、当法人の規定によります。 ・残業手当：有り ・昇給昇格：年1回 ・賞与：年3回（4月、8月、12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9：00～17：00 ・休憩時間60分（12：00～13：00）

休暇・休日: ・完全週休2日 （土日祝休み／年間休日120日​／夏季休暇（2日間）／年末年始／慶弔休暇／試験休暇／産前産後休暇／育児休暇） ・入社半年経過時点で有給10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当（全額支給） ・マイカー通勤可 ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得手当資格取得補助 ・企業防衛手当 ・企業型DC ・オフィスおかん（レトルトおかず）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・転勤なし ・屋内全面禁煙 ・在宅勤務可（業務に支障が出なければリモート可能） 雇用形態: 正社員 給与: 228,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 139時間

• 在宅OK
• 交通費支給