保険代理店での営業スタッフ(熊谷本店)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 損害保険ジャパン株式会社の専属代理店として、埼玉県熊谷市を中心に地域密着の保険サービスを提供する会社です。 代理店の中でも厳しい基準をクリアした最高クラスの「プロフェッショナルエージェント（トップグレード）」の認定を受けており、高いサービス品質と強固な経営基盤を備えています。 先輩社員から既存のお客様を引き継ぎ、満期に伴うプラン見直しをご案内する「更改営業」を担当していただきます。 ■よくあるご質問 Q. 新規の飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. ありません。 基本は既存のお客様の契約更改や引き継ぎ業務となるため、飛び込み営業は一切ありません。 個人の力量や判断のみに頼る外回りではなく、社内全体のチームワークと連携を大切にしながら、お客様との確かな信頼関係を築くことに集中できる環境です。 Q. 厳しいノルマに追われることはありますか？ A. ありません。 数字だけを追い求めるような営業スタイルは設けていません。 お客様アンケートの満足度評価や顧客対応の品質向上を指標とし、お客様に寄り添う提案を大切にしています。 Q. 保険業界の経験がないと難しいですか？ A. 専門知識は不要です。 入社後は「損害保険募集人」の資格取得に向けたオンライン講座からスタートしていただきます。 約6ヶ月間の体系的なカリキュラムやOJT研修を用意しており、未経験から専門スキルを身につけて活躍しているメンバーが多数在籍しています。 Q. 事故があった際の対応は一人でするのですか？ A. そのようなことはありません。 事故発生時の初期受付こそ行いますが、その後の専門的な手続きや示談交渉などは、社内の専門スタッフや損保ジャパン社の専任担当が対応を引き継ぎますので安心です。 ■仕事内容 ・保険プランのご提案（満期を迎えるお客様へのリスク対策や更改手続き） ・既存契約の変更手続き、保全業務（住所・車両変更、年齢条件見直しなどのアフターフォロー） ・事故発生時の初期受付対応（専門スタッフへの取り次ぎ） ・お客様からの問い合わせ・相談対応（内務スタッフと連携して対応します） ※埼玉県北部を中心とした個人・法人のお客様を担当していただきます。既存ルートの引き継ぎがメインのため、営業活動に専念しやすい環境です。 ■研修・サポート体制 ・損害保険募集人資格の取得支援（オンライン講座受講） ・6ヶ月間の充実した研修カリキュラム ・ロールプレイングによる実践的なスキル習得 ・先輩社員によるOJT同行・フォロー体制 ■待遇・職場環境 ・営業との内務事務による分業体制が確立されており、営業が提案活動に集中しやすいサポート環境があります。 ・月給制による安定した基本給に加え、社内キャンペーンの達成度に応じた業績インセンティブが賞与に反映されるため、個人の頑張りがしっかりと還元されます。 ・会社カレンダーによる日曜・祝日休みに加え、夏季・年末年始の連続長期休暇が確保されています。 ・地域福利厚生事業に加入しており、提携宿泊施設・レジャー施設の割引、近隣スポーツ施設の会費補助制度などの優待が利用可能です。

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 （第一種・ＡＴ限定可） ・営業の経験をお持ちの方 （業界・商材は不問です） ・基本的なＰＣスキル （入力や簡単な書類作成） 【求める人物像】 ・経験を活かした環境で働きたい方 ・誠実な顧客対応ができる方 ※学歴は不問です。 保険業界の知識や経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万200円～35万1800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5200円 〜 8万1800円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間 〜 42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給に加えて、実績に応じたインセンティブと各種手当を支給します。既存の引き継ぎがメインで飛び込みのない更改営業のため、未経験からでも安定して取り組みながら着実な収入アップを目指せる仕組みを整えています。 ◆昇給あり（年1回） ◆通勤手当（マイカー） （市内一律3000円） （市外一律5000円） ※社内規定による ♦賞与あり（年2回） （インセンティブ制） ※社内規定による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 22日 ◆勤務時間 9:00〜18:00 ◆勤務形態・残業について ・1年単位の変形労働時間制 ・所定労働時間：1日8時間 ・休憩：60分 業務状況に合わせた柔軟なスケジュール管理が可能です。経験者の方も納得して働けるよう、過度な残業が発生しない安定した環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 長く安心してパフォーマンスを発揮していただけるよう、充実した福利厚生制度を整えています。 ◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ◆地域福利厚生事業への加入 ・提携している全国の宿泊施設やレジャー施設の割引利用が可能です。 ◆近隣スポーツ施設の会費補助制度 ・日々の健康維持やリフレッシュをサポートします。 ◆研修制度（入社後6ヶ月間） ・損害保険募集人の資格取得に向けたサポートや、体系的なカリキュラムをご用意しています。 ※各制度の適用にあたっては社内規定が適用されます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎