法人向け健康診断のルート営業

仕事内容 ✨ノルマ無し！既存顧客メインの法人営業 ✨年間休124日 ✨地域の健康を支える仕事 多くの企業が福利厚生として取り入れている、 従業員向けの健康診断。 そんな健康診断を提供している当院で、 企業様の窓口となるのが営業です。 営業には契約を”取ってくる”イメージがありますが、当院はルート営業がメインです。 お客様と向き合うことだけに集中できます。 お客様や健診スタッフが困らないように、 やるべきことを確認して、 ひとつずつ物事を進めていく。 決して派手さはありませんが、 地道にコツコツ積み重ねることで、 必ず成果を出せる営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 定期健康診断を利用される企業様への、 法人ルート営業です。 お客様は毎年ほぼ固定です。 ●渉外業務 出張での健康診断を希望される企業様へのルート営業が主な業務です。 健康診断の日程調整、健診場所の確認、受診内容・人数等 の打ち合わせが中心です。 新しい検査や、健康診断の提案。 ●デスクワーク 健康保険組合や企業様との契約業務。 受診票、健診結果等の納品物の確認。 ●健診マネージャー業務 大規模事業所や新規事業所の健診時には健診マネージャーとして現場に入り、会場セッティングや受付、誘導を行います。 事前に現場の下見をし、検査機器の配置スペース、検診車の停め位置などを確認します。 健診スタッフの送迎をお願いすることがあります。 年間の売上の約8割は4～11月に達成。 12～3月は翌年度の準備や挨拶回りが中心です。 毎年全てのお客様を訪問する訳ではなく、電話対応で終わることもあります。 ※まれに紹介などで 新規のお客様を担当する場合あり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役社員インタビュー】 「働く人の健康を守るために、 定期健康診断は欠かせない存在です。 だからこそほぼ全てのお客様が、 毎年継続してご利用くださいます。 健康診断のシーズンである 4～11月がこの仕事の繁忙期。 どうしても忙しくなりますが、 残りの時期は比較的ゆったり過ごせるので ここで有給を使ったりして、 好きなことを楽しむようにしています。 そういう意味でも、 メリハリのある働き方になりますね。 繁忙期でも土日祝はちゃんと休めるので、 オフを大切にしたい方にも 当院の営業はおススメできます！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たち河合医院について】 個人医院ではありますが、 医院設立から76年、 健診部門は54年の歴史があります。 決して大きな組織ではないものの、 長く大手企業の健康診断を任されるなど 県下で独自の地位を確立しています。 訪問型の健康診断の歴史は比較的短く、 仕組みができたのが平成2年ごろ。 当院はその初期から参入しており、 業界内に確かなネットワークがあるのも強みです。 恵方巻き配布や年末のうなぎ弁当の手配など、 季節ごとに嬉しいイベントがあるのも当院の特長。 同業者など院外の方も参加するゴルフコンペもあり。 ゴルフ好きな方は参加してみてください！

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◎丁寧な対応ができる方歓迎 医療系の知識・経験は一切必要ありません！ 最初の研修で必要なことは全て学べます。 現在、30代と50代の計3名が営業として活躍していますが、 みんな業界未経験スタート。 当院で初めて営業に挑戦した、という先輩もいます。 ＜このような方はぜひ＞ ・接客など人と接する仕事をしていた ・相手と信頼関係を築くのが得意 ・長くお付き合いが続く営業がしたい ・人と関わるのが好き 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

652-0046兵庫県神戸市兵庫区上沢通７丁目２番６号 医療法人社団河合医院 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄上沢駅より徒歩1分

月給25万円～28万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 13万円 〜 15万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万円 〜 13万円 月給 25～28万円 （基本給：13～15万円 職務給：12～13万円） 賞与：基本給の5ヶ月分（前年度実績） 昇給あり：1月あたり2千円～4千円（前年度実績） 家族手当（扶養家族）：配偶者1万円 18歳未満の子（一子につき）3千円 通勤手当：実費支給（上限なし）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:00 ※基本的には8:00～17:00の勤務ですが、繁忙期（4月～11月）は早出や時間外勤務あり（月20～30時間）

休日休暇 完全週休2日制/土日祝休み ※夏季休暇、年末年始休暇もあり、年間休日124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与 年2回 ・退職金 勤続4年以上

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし