住宅型有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 ／ 介護の経験を活かして、 これからはもっと働きやすい環境へ！ ＼ そして、将来的にはリーダーとして チームを支える存在を目指しませんか？ 住宅型有料老人ホームで、 利用者様の日常生活をサポートする 介護職員を募集します！ 現場での介護業務を大切にしながら、 少しずつ知識や経験を広げていけます。 【お仕事内容】 ■食事・入浴・排泄などの身体介助 ■起床・就寝、移動・移乗のサポート ■服薬介助、健康状態の確認 ■レクリエーションや余暇活動 ■介護記録の作成 など 利用者様一人ひとりの身体状況や 日々の変化に合わせたケアを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験を活かして、次のステップへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護の現場で経験を積んだ先には、 リーダーとしてスタッフをまとめる ポジションを目指す道もあります。 【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1：現場で経験を積む これまでの経験を活かしながら、 施設の方針や業務の流れを把握。 ▼STEP2：資格・スキルを磨く 実務者研修や介護福祉士など、 さらなる資格取得にも挑戦できます。 ▼STEP3：リーダーへステップUP！ スタッフのフォローやチーム運営など、 現場を支える役割にも挑戦できます。 実際に3年目でリーダーになった スタッフの給与例もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐長く働き続けられる環境も魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日127日✨ しっかり休める休日数を確保。 希望休も月3日まで相談できるので プライベートの予定も大切にできます！ ✅残業ほぼなし⏰ 仕事とプライベートのメリハリをつけて、 無理なく働き続けられます！ ✅昇給年2回・賞与年2回！ 日々の頑張りや 成長を評価する制度も充実◎ 長期的なキャリア形成を支えます✨ これまでの介護経験を活かしながら、 できることを少しずつ 増やしていける職場です。 現場でのケアはもちろん、 将来的にはスタッフのフォローや チームをまとめる役割にも挑戦できます。 介護職として長く働きたい方も、 次のキャリアを 考えている方も歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 ✅介護業務の実務経験1年以上 ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 ※学歴不問 ※ブランクのある方も歓迎！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨こんな方におすすめです！ ╰Ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✧これまでの経験を活かして働きたい方 ✧利用者様に寄り添ったケアを大切にしたい方 ✧スタッフ同士で協力しながら働きたい方 ✧将来的にリーダーや管理職を目指したい方 ✧資格取得などを通してスキルアップしたい方 ✧働きやすい環境で長くキャリアを築きたい方 【こんな経験も活かせます！】 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、 デイサービス、グループホーム、 有料老人ホーム、訪問介護などでの勤務経験 ほか、 介護職員、ホームヘルパー、訪問介護員、 ケアスタッフ、デイサービススタッフなどの 経験も活かせます！

月給25万9780円～36万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万4000円 〜 27万4220円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万5780円 ＜給与には一律手当含む＞ 職能手当：25,890円 幸せ手当：25,890円 資格手当：4,000円～10,000円 （初任者研修 , 実務者研修：4,000円 介護福祉士：10,000円） 夜勤手当：30,000円 【給与例】 給与例 【給与例】 ■1年目：初任者・実務者研修修了者 └月給22万9,780円～ └年収321万1,920円 ■2年目：介護福祉士 └月給23万5,780円～ └年収329万5,920円 ■3年目：リーダー └月給27万780円～ └年収371万5,920円 ★昇給年2回あり ※最大6000円/年 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼✨経験を積んで キャリアアップできる✨／／ 「介護の仕事を続けながら、 少しずつステップアップしたい」 そんな方にもオススメの環境です◎ まずは利用者様への ケアを通して経験を積み、 将来的にはリーダーなど、 スタッフをまとめるポジションを 目指すこともできます。 【キャリアアップ例】 ▼1年目 介護スタッフとして現場経験を積む ▼2年目 介護福祉士など資格取得でスキルアップ ▼3年目 リーダーとしてスタッフの フォロー・チーム運営にも挑戦 昇給・賞与もあり、 資格や経験、日々の頑張りを しっかり評価します。 「まずは現場で経験を積みたい」 「将来的にはリーダーを目指したい」 という方も歓迎しています！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ①8:30～18:00（休憩60分） ②17:00～9:00（休憩120分） ※日勤・夜勤のシフト交替制

休日休暇 【年間休日127日】 ▶暦30日の場合：10日/月 ▶暦31日の場合：11日/月 ※2月：10日/月 ※希望休は月3日まで相談可能！ ▶有給休暇(半年後付与10日) ▶産前産後休暇 ▶介護休暇 ▶育児休暇 ▶慶弔休暇 ※各休暇実績あり◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐社会保険完備 ⭐昇給年2回 └年間最大6,000円 ⭐賞与年2回 ⭐交通費支給 └上限付き15,000円 ※ガソリン代も1kmごと計算で支給 ⭐残業代全額支給 └1分単位で支給 ⭐車・バイク通勤可 └無料駐車場完備 ⭐実務者研修および介護福祉士の 資格取得時の費用負担あり （※規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ⭐入社後の研修・フォロー体制 入社後はまず施設内の設備やルール 1日の業務の流れ等を説明します。 その後先輩スタッフと現場に入り 利用者様ごとの身体状況や介助方法 食事・入浴・排泄介助の進め方を確認。 当施設での仕事の進め方を 一つずつ覚えていただきます。 転職後の職場復帰も安心です◎ ⭐研修の流れ ・1～3日目：見て学ぶ(ケアを体感) ・4～13日目：実践と見学半分ずつでステップアップ ・14日目～：一人でチャレンジ ✅入社3日目と14日目に面談を実施 ✅研修修了後も月1回の面談を実施

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 残業なし
• 原則定時退社
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• フリーター歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• ノルマなし
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 午前
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• 友達と応募OK