シニア向けフィットネスのスタッフ

仕事内容: ✅介護経験は必要なし！未経験の先輩が多数♪ ✅17:30には勤務終了｜自分の時間を確保できます！ ✅運動を通して、利用者様の健康と毎日をサポート ✅土日休みの完全週休2日制！生活リズムも安定◎ 【施設について／お任せするお仕事】 株式会社リーベルが展開する「レコードブック」は、 一般的な介護施設とは少し違う、 運動を軸にしたリハビリ型のデイサービスです。 掲げているのは、 “介護をかっこよく” “高齢者をもっと元気に”という考え。 母体は不動産事業を行っていますが、 「どれだけお金があっても、健康でなければ意味がない」 という代表の想いから、現在の事業が始まりました。 入浴や食事のお手伝いをするのではなく、 運動とコミュニケーションを通じて、 利用者様が元気に過ごせる身体づくりを支えています。 20代のスタッフが多く、 施設内はまるでフィットネスジムのような明るい雰囲気♪ 利用者様との距離も近く、笑顔や会話が自然と生まれます。 お任せするのは、以下のような業務です。 ・運動プログラムの準備、実施サポート ・バイタル測定、体調の確認 ・利用者様との会話や見守り ・日常生活動作のサポート ・利用記録、簡単なPC入力 ・利用者様の送迎 専門的な知識は入社後に身につければOK！ 未経験の方にも分かりやすい研修をご用意しているので、 介護職が初めての方も安心してスタートできます。 【スケジュール】 【✨1日の流れ（例）】 08:00　出勤・スタッフ同士で当日の確認 ↓ 08:10　利用者様のお迎えへ ↓ 09:00　午前のプログラムスタート ↓ 12:00　午前の部終了・昼休憩♪ ↓ 13:30　午後のプログラム開始 ↓ 16:30　午後の部終了・送迎 ↓ 17:15　終礼・記録など ↓ 17:30　勤務終了！ 夜勤はなく、残業もありません。 決まった時間に仕事が終わるため、 仕事終わりの予定も立てやすい環境です◎ 【スタッフ紹介】 前職：スポーツ用品店勤務／20代 「以前から身体を動かすことが好きで、 スポーツに関わる仕事をしていました。 転職を考えたときに、 ただ運動をするだけではなく、 誰かの健康を支える仕事にも興味を持つようになりました。 レコードブックなら、運動経験を活かしながら 利用者様と直接関われるところに魅力を感じました。 介護の経験はありませんでしたが、 仕事の進め方や運動プログラムについて 先輩が丁寧に教えてくれたので、 安心してスタートできました。 利用者様から 『前より身体が動くようになった』 と言ってもらえたときは本当に嬉しいです。 運動のサポートだけでなく、 普段の何気ない会話も楽しみの一つ。 毎日違った発見がある仕事だと思います♪」

求める人材: 【求める人材】 ・学歴不問／経験不問 ・普通自動車免許（AT限定可）※送迎業務があるため 年齢：35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【こんな方にピッタリ！】 ・人と話すことが好きな方 ・運動や体を動かすことに興味がある方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・研修や指導を受けながら、基礎から成長していきたい方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・生活リズムを整え、安定した働き方をしたい方 ※介護・医療の資格や経験は一切不問です ※未経験の方も、入社後の研修でしっかりサポートします

月給25万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給24万円以上＋賞与年2回＋稼働率インセンティブ＋各種手当 ◎上記月給は最低保証額。経験・能力などを考慮の上、決定します。 ◎上記月給には、固定残業代（20時間分・3万1000円）を含みます。 ◎固定残業代の超過分は、別途全額支給します。 ◎稼働率インセンティブは、入社4ヶ月目以降から支給します。 ★稼働率インセンティブの支給額は、1回あたり1万円～1万6000円です。 ★所長に昇格すると「月給30万円」にアップし、目標稼働率を達成すると「月給35万円」にアップします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以内です。毎日17時30分には退社できます！

休暇・休日: ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（9日／昨年度：12月28日～1月5日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連続休暇も取得できます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜ 長期安定の待遇！ ＞ ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1～1.5ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜ 当社オリジナルの手当もあり！ ＞ ■時間外手当（固定残業代超過分） ■資格手当（社会福祉主事：月1万円） ■扶養手当（子ども1人につき：月1万円） ■健康促進手当（ジムやプロテイン、サプリメントなど健康の維持・促進にまつわる費用を月5000円会社負担） ■稼働率インセンティブ（1回あたり1万円～1万6000円） ■近隣居住手当（1万5000円）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜ 働きやすさも抜群！ ＞ ■オフィス内禁煙 ■私服通勤OK（通勤はTシャツ・短パンでもOK） ■制服貸与 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（利用者さまの服等に引っかかる可能性のあるものは除く） ■副業OK ■トレーニング用具あり ■食事会（費用会社負担）※任意企画・参加 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 普通自動車第一種免許 (必須)

• 残業なし
• 駅近5分以内