公共スポーツ施設の運営スタッフ(受付・教室運営・プール指導)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、公共施設職員 ＼スポーツが好き。 ／ ＼その気持ちを仕事にしませんか？／ 「体を動かすことが好き」 「スポーツに関わる仕事がしたい」 「人と接することも好き」 そんな方におすすめなのが、 出雲ゆうプラザの施設運営スタッフです。 公共スポーツ施設の受付から、 プール監視、スポーツ教室の企画や指導、 スタッフ管理まで幅広く担当。 未経験からスタートして、 将来的には施設運営や マネジメントまで目指せます。 さらに、教室指導や安全管理に必要な 資格取得費用は会社が全額負担。 「好き」をきっかけに、 将来につながる専門性を 身につけられる仕事です。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✅スポーツ経験を仕事に活かせます ✅未経験から施設運営を学べます ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅完全週休2日で月9～10日休み ＜具体的には…＞ ■施設や団体利用の予約受付 ■利用者への受付対応 ■公共スポーツ施設の管理 ■スタッフのシフト管理、育成 ■利用者数や売上などの集計 ■収支管理、改善策の提案 ■スポーツ教室の企画、運営 ■スポーツ教室の広報 ■プール監視 ■水泳、水中、トレーニング指導 ■その他、施設運営に関する事務作業 ※複数の教室を担当する場合があります。 ※入会促進などの営業活動は 一切ありません。 ⭐スポーツ好きが専門性を身につけられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スポーツは好き。 でも、それを仕事にできるとは 思っていなかった」 そんな方にも、 ぜひ知ってほしい仕事です。 先輩たちも、団体職員、教員、 販売員、警備スタッフ、製造スタッフなど、 前職はさまざま。 特別な資格がなくてもスタートでき、 仕事をしながら受付、プール監視、 教室指導、施設運営などを 一つずつ覚えていけます。 スポーツ経験がある方なら、その経験を 利用者とのコミュニケーションや 教室指導にも活かせます。 「好きなことを仕事にしたい」 という気持ちを、実際のキャリアに つなげていける環境です。 ⭐未経験から一歩ずつ仕事を覚えられます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修からスタート。 まずは受付対応やプール監視、 水泳・水中・トレーニング指導など、 施設の基本的な業務を担当します。 仕事に慣れてきたら、 受付やプールなど各セクションの管理、 広報、教室運営、各種教室の指導へ。 さらに経験を積んだ後は、 本人の希望や適性を考慮し、 特化した業務を中心に担当していきます。 最初から何でも任せるのではなく、 できることを増やしながら 成長できる環境です。 ⭐資格取得で自分の武器を増やせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の大きな魅力の一つが、 資格取得を会社がサポートしてくれる こと。 教室指導や安全管理に必要な 資格の取得費用は、 会社が全額負担します。 取得を目指せる資格には、 ＊日赤救急法救急員 ＊健康運動指導士 ＊健康運動実践指導者 ＊水泳指導管理士 ＊日赤水上安全法救助員 などがあります。 「今は特別な資格がない」という方も、 働きながら専門知識を身につけ、 将来のキャリアに活かせます。 ⭐営業ではなく人を支える仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スポーツ施設の仕事というと、 入会案内や営業活動を イメージする方もいるかもしれません。 でも、この仕事では 入会促進などの営業活動は一切 ありません。 利用者の受付をしたり、 安全に施設を利用できるよう管理したり、 教室を企画したり、 スポーツを楽しむきっかけをつくったり。 「売ること」よりも 「人を支えること」に やりがいを感じる方に向いています。 ⭐20代から40代まで幅広く活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場では20代～40代の男女が活躍中。 中途入社8割以上、 未経験入社8割以上なので、 異業種からの転職も珍しくありません。 また、育児中の社員や、 産休・育休取得後に復帰して 活躍している社員も在籍しています。 「新しい仕事に挑戦したい」 「スポーツに関わる仕事がしたい」 「でも、これまでの経験が通用するか不安」 そんな方にも、 経験を活かしながら 新しい専門性を身につけられる職場です。 ⭐地域の健康を支える仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出雲ゆうプラザを利用するのは、 地域で暮らすさまざまな方々。 子どもたちに体を動かす楽しさを伝えたり、 地域の方々の健康づくりを サポートしたり。 施設を利用する方から 「ありがとう」と 声をかけてもらえることもあります。 スポーツを通じて地域の人と関わり、 健康や生きがいを支える。 自分の仕事が誰かの役に立っていることを、 日々感じられる仕事です。 ⭐将来は施設長や本社勤務も目指せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場での仕事を覚えて終わりでは ありません。 本人の希望を尊重したキャリアパスがあり、 経験を積んだ先には 施設長や本社勤務などの道もあります。 「まずは現場で経験を積みたい」 「将来は人をまとめる立場になりたい」 「スポーツ施設の運営をもっと深く 学びたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせて、 長期的なキャリアを考えられます。 ＊この求人の強み3つ＊ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．スポーツ好きから施設運営のプロを 目指せる ２．資格取得費用を会社が全額負担 ３．未経験から施設長や本社勤務も目指せる

求めている人材 ✅資格・経験不問 ✅未経験歓迎 ✅特別な資格不要 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅人柄重視 ✅マネジメント経験優遇 ✅接客やスポーツが好きな方歓迎 こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣‥…＊ ⭐スポーツが好きな方 ⭐スポーツに関わる仕事がしたい方 ⭐人と接することが好きな方 ⭐人の役に立つ仕事がしたい方 ⭐地域に貢献できる仕事がしたい方 ⭐コミュニケーションを大切にできる方 ⭐未経験から専門性を身につけたい方 ⭐将来は施設運営にも挑戦したい方 ⭐スタッフをまとめる仕事に興味がある方 ⭐接客経験を活かして転職したい方 活かせる経験・資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣‥…＊ ※必須ではありません。 ＊体育大学出身 ＊運動指導経験 ＊インストラクター経験 ＊スポーツトレーナー経験 ＊救急法 ＊接客経験 ＊マネジメント経験 ＊店長経験 ＊スポーツ施設での勤務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は最低保証額です。 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ優遇します。 昇給：年1回、業績による 賞与：年2回、業績による 各種手当 ■交通費規定支給 ■残業手当 ■家族手当 ■インストラクター手当 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は契約社員雇用となります。 ※経歴や経験値によって 試用期間を省略する可能性があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1265円 〜 【給与例】 給与例 ■月収24万円／25歳・入社2年目 ※残業手当10時間、通勤手当、 教室指導手当を含む ■月収27万円／35歳・入社3年目・既婚 ※残業手当10時間、通勤手当、 家族手当、教室指導手当、 役職手当を含む。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■8：00～22：00の間でシフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制（実働8時間） ※平均勤務日数：月21日～22日 ※週平均40時間以内 ※繁忙期以外は定時退勤がほとんど ※時期により残業あり。

休日休暇 ■完全週休2日制／シフト制 ■月9～10日休み ■有給休暇 ※消化率8割以上 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休制度 ※取得実績あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■車通勤OK ■交通費規定支給 ■残業手当 ■家族手当 ■インストラクター手当 ■制服貸与 ■研修制度 ■資格取得費用負担制度 ■自己啓発のための通信教育費負担 ※規定あり ■保養所あり ＜保養所＞ ＊熱海 ＊箱根 ＊軽井沢 ＊京都 ＊湯布院 ＊沖縄

試用期間あり 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は契約社員雇用となります。 ※経歴や経験値によって 　試用期間を省略する可能性があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1265円 〜

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社