三井金属グループ　水力発電所の企画設計、ダム水路管理担当

仕事内容 水力発電所の企画設計、ダム・水路管理に携わる技術職の募集です。 ダムや水路、発電所建屋などの土木・建築物の管理を中心に、水力発電設備の安定稼働を支える仕事です。 インフラを守り、地域や社会を支えるやりがいのある業務に携わっていただきます。 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ・水力発電所、ダム、水路などインフラ管理に携われる ・修繕計画から新規発電所計画まで幅広い業務に関われる ・年休125日、有休22日付与 ・社宅あり（3LDK／家賃27,500円） ・引越支援金最大25万円 ・賞与約5～6ヶ月分支給 ・三井金属グループの安定基盤 【具体的なお仕事内容】 主な業務は、ダムや水路、発電所建物などの定期点検や、発電設備の稼働状況の確認です。 あわせて、修繕工事の計画立案やスケジュール作成、協力会社の選定・手配、工事コストの管理、関連する事務手続きなども担当いただきます。 また、新規発電所の計画・建設にも関わっていただきます。 調査や計画立案、官公庁との協議、法令に基づく申請手続きのほか、 ドローンを活用した森林調査や実績報告など、幅広い業務に携われるのが特徴です。 入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 インフラ設備の管理や工事計画、関係各所との調整など、専門性を活かしながら働ける環境です。 【神岡鉱業ってどんな会社？】 1874年(明治7年)、三井組の鉱山経営開始に伴い創業し2024年に創業150周年を迎えました。 現在は亜鉛・鉛、金属粉等の製造、水力発電、地下利用事業等を展開しています。 また、三井グループの一員で東証プライム上場企業である三井金属㈱のグループ会社であり、 同水準の給与、処遇を受けることができ安心して働けます！ 神岡鉱業で働く魅力 ＼神岡で働く魅力をもっと詳しくお伝え！／ 綺麗な家族用社宅でリーズナブルに暮らせる！ 社宅は会社・近隣のスーパーまで車で約5分圏内の場所に位置しています。 何といってもイチオシは、2018年建築の綺麗さ！そして家賃はたったの27,500円！ 会社からの引越支援金も最大25万円支給！（規定あり） リビングはシステムキッチン付きの15帖となっており、 家族みんなでゆったりくつろげる空間になっています。 詳しくは弊社HP「採用情報」からご確認ください！ 雄大な自然に囲まれた環境！ 神岡町の豊かな自然では、キャンプ、登山、川遊びなど、 家族で楽しめる多様なアクティビティがすぐそこに！ ストレスの少ない環境でのびのび過ごせます！ 子育てについて のびのび子育てできる環境！ 保育園、学童保育、子育て支援センターといった基本的なインフラに加え、 高校生までの医療費無料化という手厚い経済的支援あり！ さらに、「カミオカラボ」を中心とした科学教育環境は、子供達の知的好奇心を育みます！

求めている人材 必須条件 ・高専または大卒以上の方 ・公共土木工事の経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・以下の資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士 【こんな方大歓迎】 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・お仕事もプライベートも充実した日々を過ごしたい方 ・Ｕターン、Ｉターン、Ｊターンで職を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年65歳のため））

506-1114岐阜県飛騨市神岡町鹿間１－１ 神岡鉱業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 猪谷駅より車で30分 ☆車通勤可

月給29万9000円～46万7500円 給与詳細 基本給：月給 29万9000円 〜 46万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎昇給あり（年1回） ◎賞与あり（前年度実績:5.78か月分） ◎退職金制度あり 【各種手当】 ・交替手当（2万8000円まで） ・特殊作業手当（8000円まで） ・通勤手当（3万3260円） ・家族手当（7500円〜） ・住宅手当（2万8000円まで） ・資格手当 ・役職手当 ・盆出勤手当 ・年末年始出勤手当 【給与例】 給与例 年収例： 入社1年目 30歳 約500万円 (基本給+各種手当+賞与5.24ヶ月込み) 入社5年目 30歳 約550万円 (基本給+各種手当+賞与5.24ヶ月込み) 入社 10年目 40歳650万円 (基本給+各種手当+賞与5.24ヶ月込み)

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【常昼勤務】 8:00〜17:00 ※基本平日勤務ですがトラブル対応等により、 休日・夜間での出勤をお願いする場合があります。 ・休憩60分 ・残業月平均14時間

休日休暇 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給初年度から22日付与（入社後即日！） ※初年度は入社時期によって変動有 ・特別休暇充実（子の看護等、介護、結婚、忌引等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【お金・手当に関する制度】 ・家族手当あり ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・確定拠出年金あり ・交通費支給あり（一部規定あり) ・財形貯蓄制度あり 【住宅に関する制度】 ・社宅・入居可能住宅: 単身用・世帯用の両方が用意されています。 詳細は面接時に説明いたします。 【休日・休暇】 年次有給休暇: 初年度から22日付与され、即日使用可能です。(入社月により変動あり) 特別休暇: 子の看護、介護、結婚など、ライフイベントに対応した休暇制度があります。 【働き方・その他】 ・車通勤OK/無料駐車場完備 ・転勤なし ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度あり 【職場環境】 ・研修制度充実 「新はつらつ職場づくり宣言」事業所として働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由