【板橋/室長または室長補佐(経理担当)】本部勤務/翠会ヘルスケアG/年休120日 管理会計

企業名 医療法人社団翠会 求人名 【板橋/室長または室長補佐(経理担当)】本部勤務/翠会ヘルスケアG/年休120日 仕事の内容 グループ各施設の経理統括および決算、監査対応など財務経理全般を牽引。経営管理資料の作成を通じ、理事長・理事会へ直接的な提言を行う中核ポジションです。 ★安定した環境で、組織の標準化と強化をリードいただけます★ ・グループ各施設の月次・年次決算の支援および取りまとめ ・理事会、社員総会資料および事業報告書の作成（経営層直下） ・外部監査対応、内部監査の実施によるガバナンス強化 ・経営管理資料（管理会計）の作成と予実管理 ・拠点経理担当者会議の運営および実務指導、教育 募集職種 【板橋/室長または室長補佐(経理担当)】本部勤務/翠会ヘルスケアG/年休120日

必要な経験・能力等 【必須】■経理実務経験3年以上（決算業務の一連の流れを理解している方） ■リーダー・マネジメント経験 ■基本的なPCスキル ■日商簿記2級程度、または同等の知識をお持ちの方 【キャリアアップ】室長または室長補佐という管理職ポストでの採用。 【安定性】医療・介護の多角経営。景気に左右されない強固な財務基盤。 【働き方】残業は月平均20h以内。決算期以外は原則定時退社が可能。 【環境】50代のベテラン層も歓迎。長期勤続を前提とした雇用制度。 【やりがい】単なる数値管理に留まらず、グループ全体の組織力向上を牽引。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

東京都板橋区成増5-6-7 医療法人社団翠会 予定勤務地 東京都板橋区 勤務地 勤務地① 事業所名：翠会ヘルスケアグループ本部 所在地：東京都 板橋区 成増5-6-7 最寄駅：東武鉄道 東武東上線 成増駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給27万8000円～36万1900円 想定年収 460万円～590万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥278,000～￥361,900 基本給￥263,000～￥346,900 諸手当￥15,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（4カ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:45～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（※休日補足参照） 有給休暇：有（10日～）（■年次有給休暇初年度11日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：介護保険、労働者災害補償保険 制度備考：【休日補足】 年間休日数:120日（内訳：公休数111日 夏季休暇3日 冬季休暇6日） 日曜日、祝日、夏季休暇3日、冬期休暇6日 ※基本土日祝休みですが、月の公休日によっては月0～1回程度土曜日に出勤日があり、出勤いただくか有給消化いただくかを選択いただけます。 ■慶弔休暇、育児休業、介護休業 あり 【退職金】3年以上の勤務 【定年制】60歳 ※雇用延長制度があります 【諸手当】扶養手当、住宅手当、通勤手当 【研修】OJTにて経験者と共に業務をしながら覚えていただきます。 ※経理ソフト：EXPLANNER/Ai（NEC）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■職務内容の変更範囲：当社が定める業務 ■勤務地の変更範囲：当社が定める就業場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開。病院、クリニック、介護老人保健施設、グループホーム、居宅介護支援事業所、看護学校など多様な施設を運営しています。 設立：1958年09月 代表者：理事長 新貝 憲利 従業員数：2,600人 平均年齢：42.0歳 資本金：6百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒175-0091 東京都板橋区 三園１－１９－１ 本社以外の事業所：成増厚生病院、介護老人保健施設 蓮根ひまわり苑、行橋記念病院、八幡厚生病院など関東・九州地区にて約50施設を運営 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 土日祝休み