人材募集・採用スタッフ

仕事内容: これまで人事・採用領域の ご経験が無くてもOK！ 私たちの仕事は、生き生きと働く、 人材を発掘し採用すること。 新卒・中途どちらも積極的に 採用を行っています。 お仕事を探している方との コミュニケーションを通じて、 採用を成功に導いてください！ 具体的には、家電量販店でのガジェットの 販売スタッフ、お客様企業のコールセンターでの 常駐スタッフの採用を担うポジションです。 【具体的な業務】 ・面接（面談）対応 月間で約25件ほどの面接対応をします。 最初は上司の手法を見て学びながら、 自分ならではのアプローチを構築。 「選んであげる」というスタンスではなく、 「ぜひ一緒に働いてほしい！」という立場で どうすれば不安を軽減でき、この仕事への 意欲を持っていただけるかを極める仕事です。 ※ 「面接官」と難しく考えずに、同世代として 目線を合わせながら、面談を進められればOK！ ・媒体の選定（商談） どんな求人サービスを使って応募者を集めるか、 適正な費用対で採用活動を行える求人サービスの 選定や、提案内容の精査などを行います。 ・原稿作成（代理店と打ち合わせしつつ） 募集している職務詳細や、そのお仕事の 魅力を伝えるために効果的な文章の検討、 本当に求められている情報の精査など、 求人サービスを提供している代理店とともに 検討します。 ・応募者の管理／システム操作 複数の求人サービスを駆使して、月に 80～100件程度の応募者を集めます。 （ノルマではありません） その応募者ごとの進捗を管理したり、 採用管理画面にて必要な操作を行います。 ・応募対応／面接設定／連絡 いち早く応募者とコンタクトを取りつつ、 相談しやすい空気感を作り出していきます。 せっかくご応募いただいた応募者の方と 途中で連絡が取れなくならないように、 適切なコミュニケーションを継続しながら、 面接の日時を決定したり、不安の解消をお手伝いします。 ・実績管理 使用している各種求人サービスについての、 各種結果数字や費用対を集計します。 コストを抑えながらも、効率的な採用を 実現するために、求人サービスごとの パフォーマンスを把握することも大切な 仕事の1つになります。

求める人材: ・​社会人経験のある方 ・コミュニケーションを仕事に活かせる方 【歓迎するマインド】 ・褒められて伸びるタイプと自負している方 ・業務範囲にこだわらず働ける方 ・マルチプレイヤーになりたい方

月給26万8334円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥268,334は1か月当たりの固定残業代￥38,334（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ◎ご経験やスキルに応じて、 給与設定は別途優遇いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30～18:00

休暇・休日: ★年間休日 124 日（2026年度） ★土・日・祝休み ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆年次有給休暇（平均取得日数：13.2日） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇 ※88％が取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（7月／1月）※業績による ・業績連動型決算賞与　※業績による ・通勤交通費 （最安区間にて定期代月上限3万円） ・慶弔見舞金支給 ・役職手当あり ・出張手当あり ・資格手当あり ・皆勤手当あり ・リーダー手当あり ・勤続手当あり ・永年勤続手当あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・定期健康診断あり ・慶弔見舞金制度あり ・新規事業提案制度あり ・リファラルリクルーティング制度あり ・結婚／出産祝い金あり ・初期費用割引サービス制度あり （HOMEBASE） ・福利厚生総合サービスあり （N-コンシェルジュ） ・社内提案制度あり ・社員起業制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※面談から1週間以内で合否決定いたします！ ※平日18時以降の面談も可能です！ 弊社HPをご覧ください！ 見学だけ、相談だけもOKです。 https://appart.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 268,334円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給
• 即日勤務OK