仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 人事労務担当として、給与計算や社保手続き、勤怠管理等、幅広い業務を担当していただきます。 【給与計算】 ・月次給与計算(MF給与) ・勤怠データ確認、集計(KingOfTime) ・各種手当、控除等の確認(Kintone) ・給与計算結果チェック ・給与明細発行 ・賞与計算 ・年末調整業務 その他、仕事内容補足をご覧ください 成長企業で次のキャリアを リビングプラットフォームグループでは12のグループ会社があり、全国200以上の施設で4,000名を超える従業員が勤務しております。 12グループの内、数社を担当いただき、勤怠締め~給与計算までの一連の仕事を含め、異動手続き、入社退職申請を対応いただきます。M&Aや新規施設開設の新規手続きなども経験できます。 働く環境について いわゆるオフィスではなく、グループの介護施設の中での勤務です。施設はとてもきれいで、広々しており、事務スペースを設けております。 経理・採用チームも同室の為、管理部門内での共有も可能です。 労務管理部は、霞が関本部、相模原の施設内にもメンバーがおり、リモート会議等でコミュニケーションを取っています。 リビングプラットフォーム 「介護」「障がい者支援」「保育」の3つを中核とした事業展開をしているリビングプラットフォーム。安心を育て、挑戦を創造することをミッションに掲げ、持続的社会保障制度の構築が目標です。また、多様な事業を通じて培ったノウハウを日本だけにとどまらず、世界へと発信してまいります。 会社のご紹介 リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。 |
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求めている人材 | 資格 【給与計算労務管理経験必須】※3年以上 ・実務を理解し業務が遂行できる ・一定のPCスキル必須 Excel:VlookUp,IF等 Word:ラベル作成、差込印刷、送付状作成 【歓迎】 ・介護・福祉業界での労務、給与計算のご経験 ・複数拠点の給与計算のご経験 ・業務改善等に前向きに取り組んだご経験 ・100名以上規模の給与計算を主担当としたご経験 ・複数業務の並行処理、正確な確認作業ができる方 ・社内外との電話・メール等のコミュニケーション ・「どうすればもっと良くなるか」を考えられる方 |
勤務地 | 北海道札幌市豊平区月寒4条15丁目4-38シルバーハイツ羊ヶ丘3番館 株式会社リビングプラットフォームグループ本部 住所 株式会社リビングプラットフォームグループ本部 北海道札幌市豊平区月寒4条15丁目4-38 シルバーハイツ羊ヶ丘3番館 【交通手段】 アクセス 札幌市東西線南郷13丁目駅より 徒歩約11分 |
給与 | 月給22万円~30万円 給与 月給 22万円~30万円 |
勤務時間 | シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 勤務時間:9:00~18:00 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 経験者歓迎 | すぐ働ける | 即戦力歓迎 | 積極採用中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | 職種 労務管理・給与計算担当/福祉・介護事業グループ本部【正社員】 事業内容 介護事業(株式会社リビングプラットフォーム) 勤務地 株式会社リビングプラットフォームグループ本部 福利厚生待遇1 ・年次有給休暇(6か月以降10日付与、他法定通り支給) ・年末年始休暇(4日)12/29~1/3まで ・年間休日108日 リモートワークも取入れ柔軟に勤務できます ・ノートパソコン・スマートフォン貸与 ・産前産後・育児休暇・介護休暇(取得実績あり) ・定年70歳(定年後再雇用制度あり) ・賞与有(業績連動) ・各種社会保険完備 ・通勤手当(規定に応じて支給) ・退職金制度有(勤続3年以上) ・社外研修補助 ・施設内の食堂で格安で美味しいお昼を食べる事もできます。(1食315円) 休日・休暇 土日・年末年始休暇 労働条件1 契約期間:期間の定め無し 契約の更新:更新無し 試用期間:有(3ヶ月) 時間外労働:無 労働条件2 業務内容: (雇入れ直後)労務管理/給与計算担当【正社員】 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)シルバーハイツ羊ヶ丘3番館 (変更の範囲)当社の定める業務 雇用主:株式会社リビングプラットフォーム 求人管理番号 k0467 仕事内容補足1 【労務管理】 ・入社、退社に伴う各種手続き(MF人事) ・社会保険、雇用保険等の手続き(社労士へ業務委託しています) ・扶養変更等に伴う各種手続き ・産休、育休、休職等に関する手続き ・勤怠管理、有給休暇等の管理 ・各種証明書の発行 ・従業員情報の管理、更新 仕事内容補足2 【その他】 ・従業員からの給与、社会保険、勤怠等に関する問い合わせ対応 ・行政機関への各種届出、対応 ・労務関連資料の作成、データ集計 ・その他、人事労務に関する事務業務 ※エクセルは頻繁に使います。関数(VlookUp,IF、SUM等) ※郵便物も多いのでラベル作成や差し込み印刷ができると助かります。 ※これまでのご経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。 ※入社後は担当業務からスタートし、業務に慣れてきた段階で、徐々に担当範囲を広げていただきます。 |
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選考の流れ | 応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。 応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「WEBでの応募」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 代表問い合わせ先 求人担当 050-3669-8330 |
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社名 | 株式会社リビングプラットフォーム |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 北海道札幌市中央区南二条西20丁目291番地 |
代表者 | 金子 洋文 |
お問い合わせ先 | 05036698330 |
企業ホームページ | https://www.living-platform.com/corporate/ |
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労務管理・給与計算担当/福祉・介護事業グループ本部
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