電気工事施工管理

仕事内容: ▼業務概要 ・電気設備の施工管理業務全般をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・建築主との折衝 ・設置後のアフターフォロー ・官公庁、電鉄会社、民間企業からの受注案件（大規模プロジェクトあり） ・関西圏がメインのエリアでの案件（新築より改修が多い）

求める人材: ▼必須資格／経験 ・Excel等PC操作の経験 第二種電気工事士 第一種電気工事士

月給24万3000円～32万5000円 給与: ▼月給 ・24万3,000円～32万5,000円 ▼内訳 ・基本給：24万3,000円～32万5,000円 ※年収はスキル等により考慮します。 ▼昇給・賞与 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年3回（通常賞与：過去実績4ヶ月分、業績賞与：過去実績2.5ヶ月分／19年連続支給実績有） ▼年収例 ・30歳／主任：620万円 ・35歳／主査：690万円 ・40歳／課長：830万円 ※上記年収は残業代を含みます。

固定時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・08:30～17:30 ※所定労働時間：8時間0分 ▼休憩時間 ・60分 ▼残業 ・有 ＜その他就業時間補足＞ ・規模の大小によりますが、現場へは基本直行直帰となります。 ・長期出張はほとんどございません。

休暇・休日: 月8日以上 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年間有給休暇10日～20日 ※入社半年経過後の付与日数となります。 ※業務のスケジュールによっては、土・日・祝日に出勤していただく場合もあります。 ※代休・休日出勤手当制度があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険;健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険 ・通勤手当：交通費全額支給 ・企業年金基金（旧厚生年金基金） ・退職金制度 ・OJT教育 ・技能向上研修 ・資格補助制度 ※奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や奨励金を支給します。 ・財形貯蓄 ・厚生資金貸付制度 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞制度 ・保養所（山中湖） ・会員制リゾートホテル ・持株会 ※拠出金の1％を会社が負担します。 ・資格取得支援制度 ※一時金支給+取得費用会社負担 ・ベネフィットワン ・従業員販売会 ・eラーニング制度 ・労働組合 ・作業服支給（年2回）

試用期間なし

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 243,000円 - 325,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間20分