訪問介護スタッフ(障がい児、高齢者、障がい者のサポート)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅交通費は固定で10,000円を支給します。 ✅処遇改善加算手当30,000～50,000円以上を支給 ✅完全週休2日制で原則定時退社が可能です ✅業務に必要な資格の取得を会社が全面サポートします ✅直行直帰も可能でプライベートの時間を大切にできます ✅駅徒歩4分の好立地で毎日の通勤も快適です ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 訪問介護スタッフ（正社員）募集 1日4～5件程度の訪問 はまゆう訪問介護サービスでは、 高齢者への訪問介護をはじめ、障がいのある方や障がいのあるお子さんへの居宅介護・移動支援を行っています。 「訪問介護は初めてだけど大丈夫かな」 「資格や経験を活かして、もっと利用者様に寄り添った仕事がしたい」 そんな方も安心してスタートできる環境を整えています。 正社員スタッフには、1日4～5件程度の案件を担当していただきます。 利用者様と1対1で向き合うからこそ、小さな変化や成長を身近に感じられる仕事です。 はまゆう訪問介護サービスで安心して働ける3つの理由 【理由1】 手当が充実！資格取得もサポート 交通費を一律10,000円支給 処遇改善加算手当を30,000～50,000円支給 ※実際は上記の金額より多く、スタッフに支給できております。 その他、移動支援など、業務に必要となる資格の取得を会社が支援する制度を整えています。 【理由2】 先輩スタッフがマンツーマンで同行訪問 初めて担当する利用者様への訪問では、先輩スタッフが同行します。 実際の介助方法や利用者様・お子さんとの接し方などを、現場で丁寧にお教えします。 いきなり一人で訪問して、 「どう対応したらいいかわからない」 ということがないよう、仕事に慣れるまでしっかりサポートします。 【理由3】 1日4～5件程度の訪問で無理なく働けます 正社員として安定して働きながら、1件1件の訪問を大切にする働き方です。 利用者様一人ひとりとしっかり向き合いながら、生活援助や身体介護、外出支援などを行います。 訪問介護の仕事にありがちな「時間に追われて利用者様とゆっくり向き合えない」ということがないよう、丁寧な支援を大切にしています。 ■仕事内容 高齢者・障がいのある方・障がいのあるお子さんのご自宅等を訪問し、生活をサポートしていただきます。 主な業務 ・高齢者への訪問介護 生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） 身体介護（食事・入浴・排泄・移動など） ・障がい児・障がい者への居宅介護 日常生活のサポート 身体介護・生活援助 ・障がい児の遊び相手や移動支援 外出・見守り・日常生活のサポート ・ご家族への様子報告、関係者との連携 ■この仕事の魅力 1対1だからこそ、利用者様をしっかり見られる 訪問介護は、施設とは違い基本的に1対1で利用者様と向き合う仕事です。 「今日はいつもより元気だな」 「できることが増えたな」 そんな小さな変化にも気づくことができます。 障がいのあるお子さんへの支援では、成長を一番近くで感じられることも、この仕事ならではの魅力です。 直行直帰も可能、事業所への通勤時間を減らし、仕事とプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ■こんな方を歓迎します！！ ・安定した正社員として長く働きたい方 ・しっかり収入を確保したい方 ・訪問介護の仕事に興味がある方 ・介護の資格や経験を活かしたい方 ・高齢者や障がいのある方、お子さんと関わる仕事がしたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・人と接することが好きな方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・新しい資格やスキルを身につけたい方 はまゆう訪問介護サービスで、利用者様の毎日の暮らしを支える仕事を始めましょう。

求めている人材 【必須条件】 ✅介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ✅実務者研修や介護福祉士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆子どもや高齢者と関わること、福祉のお仕事が好きな方 ◆ご家族や周囲のスタッフと円滑に コミュニケーションが取れる方

月給24万円～27万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 5万円 【給与内訳】 基本給180,000円+職務手当20,000円 【一律手当内訳】 ・固定交通費10,000円 ・処遇改善加算手当(30,000～50,000円) ※処遇改善加算手当は表記以上に支給されることもあります。 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・300万／入社1年目 ・320万／入社3年目

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ７：００～２０：００（シフト制） 8時間労働 休憩1時間 ・超過勤務手当あり 未経験の方でも、最初は先輩スタッフが マンツーマンで同行訪問を行い、業務に 慣れるまで丁寧にサポートします。 資格取得支援制度も整っているため、 働きながらスキルアップを目指せます。1対1で 目の前の利用者一人ひとりに寄り添いながら、 無理なくスタートできるシフト設計です。

休日休暇 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援制度（会社負担で取得実績あり） ・マンツーマンの同行訪問（安心の一人立ちサポート） ・勤務時間のドリンク支給（水分補給をサポート） ・勤務中のケガへの補償あり（労災と別途加入の保険あり）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 原則定時退社