人事・総務スタッフ|管理部門未経験OK|月給25万~30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、人事事務、総務事務 ✅人事・総務の経験は問いません！営業・接客・事務など異職種からのキャリアチェンジ歓迎◎ ✅これまで培ったコミュニケーション力や調整力を活かせます！ ✅月給25万円～30万円＆年間休日130日・土日祝休み◎ ✅採用・人事・総務など、管理部門の幅広い経験を積める！ ✅代表直下で会社づくりに携わり、将来的には管理部門責任者も目指せます◎ 【具体的な仕事内容】 代表直下で、採用・人事・総務を中心に、会社運営を支える幅広い業務を担当していただきます。 ・応募者対応、面接日程調整、選考管理 ・求人媒体、採用代行会社との連携 ・入社準備、オンボーディング、社員面談の調整 ・勤怠確認、福利厚生や社内制度の運用 ・請求、入金確認、経費整理などの経理補助 ・備品、契約書、会社資料等の管理・整理 ・行政手続き、補助金・助成金関連のサポート ・展示会や社内イベント等の各種手配 他 人事・総務など、管理部門での実務経験は問いません。 一方で、社内外のさまざまな方とやり取りをするため、これまでの仕事で培った「相手に合わせてコミュニケーションを取る」「期日を守る」「必要なことを確認する」「複数の仕事を整理して進める」といった社会人経験を活かせる仕事です。 専門的な労務・税務業務は、社労士や税理士など外部専門家と連携して進めます。 最初は代表から指示を受けながら業務を覚え、徐々に「言われた仕事をこなす」だけではなく、自分から必要な仕事に気づいて動ける存在になっていただくことを期待しています。 【弊社について】 株式会社万邦通商は、お客様の「こんな製品をつくりたい」を形にする貿易総合商社です。有名アニメやアイドル関連グッズ、大手企業の販促品など、幅広いモノづくりに携わっています。 現在は、これからさらに事業・組織を拡大していく成長フェーズ。 一方で、ただ人員を増やして会社を大きくするのではなく、仕組みやテクノロジーを活用しながら、少人数でも大きな成果を生み出せる組織を目指しています。 今回募集する人事・総務スタッフは、そのための重要なポジションです。 完成された管理部門に入るのではなく、代表の近くで、採用・人事・総務・社内ルールなどをこれから整えていく側として会社づくりに携われます。 【この仕事の魅力】 今回の募集では、管理部門での経験以上に、これまでの社会人経験を活かして新しいキャリアを築きたい方を歓迎しています。 例えば、 「営業としてお客様や社内との調整をしてきた」 「接客・販売で相手に合わせた対応をしてきた」 「事務として複数の業務を正確に進めてきた」 そんな経験も、この仕事では立派な強みになります。 採用・人事・総務と業務の幅が広いため、特定の業務だけではなく、これから管理部門としてのキャリアをつくっていきたい方にも向いています。 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「今までの社会人経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「人事や採用に興味はあるけれど、実務経験がない」 「一般事務より、もっと会社全体に関われる仕事がしたい」 「将来につながる管理部門の経験を身につけたい」 そんな方にぜひお会いしたいと考えています。 最初から人事・総務のプロである必要はありません。 これまで仕事をする中で身につけてきたコミュニケーション力、調整力、仕事を最後までやり切る力を活かしながら、少しずつ担当領域を広げてください。 成果や適性次第では、将来的に管理部門責任者や経営に近いポジションを目指すことも可能です。 「これまでの経験を活かしながら、次のキャリアをつくりたい」という方からのご応募をお待ちしております。

求めている人材 〈必須〉 ・学歴、経験不問 ・PC操作ができる方 ※経験以上に、人柄・信頼性・仕事への向き合い方を重視します。 〈歓迎〉 ・総務、人事、採用、労務、営業事務等の経験 ・求人媒体や採用サービスの利用経験 ・社内制度や業務フローの整備経験 〈こんな方にピッタリ！〉 ・細かな仕事も丁寧に進められる ・抜け漏れなく段取りを組むのが得意 ・周囲を見ながら先回りして動ける ・人を支えることにやりがいを感じる ・成長中の会社で、自分の役割を広げていきたい

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与】 給与：月給250,000円～300,000円 ＋賞与年2回 〈内訳〉 ・月給には固定残業代20時間分（30,000円～50,000円）を含み、基本給を基準に算定されます。 ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途全額支給 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ※〈前給保証〉経験者については個別に検討します。面談時にお気軽にご相談可能です。 ■昇給年1回／賞与年2回（業績による） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■初年度想定年収：330万円～420万円 【年収例1】 330万円（入社時） 【年収例2】 420万円（リーダーポジション） 【年収例3】 500万円以上（マネージャー） ※前職の待遇をもとに給与面の前給保証のご相談も可能です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間 12:00~13:00） ※平均残業時間：通常月20～30時間程度、繁忙期には30～40時間程度。 ※固定残業が少なく、自分の判断で残業するorしないを決めやすい環境です。

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日130日（有給休暇含まず） ・有給休暇（自由に取得可能です） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・バースデー休暇（誕生月の前後1ヶ月以内のうち好きな日1日） ・慶弔休暇（3親等まで） ※海外出張を除き、休日出勤は原則ありません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（※業績による） ・入社準備補助（最大5万円） ・引越し代会社補助あり ・通勤手当 ・超過勤務手当 ・皆勤手当（8,240円） ・住宅手当（所定要件を満たすことで通勤手当と合わせて最大1.5万円） ・社宅制度（社宅補助利用可能 ※最大2.5万円会社負担、社宅控除あり） ・社用携帯支給（iPhone 13以上） ・社用PC支給（MacBook M2以上） ・オリジナルTシャツ、スウェット支給（着用自由） ・健康診断（年1回） ・書籍購入補助（月に1冊好きな書籍を購入申請可能） ・社員旅行（国内・海外）、海外研修

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎