障害者施設の生活支援員

仕事内容 【新宿区立あゆみの家WORKPOINT✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌟 無資格・未経験からスタートOK★ 🌟 年休127日以上でプライベートも充実 🌟 残業ほぼなし → 働き方改革をしっかり進めている職場です 🌟 賞与年2回(4ヶ月分〜)の高待遇 🌟 住宅手当・扶養手当ありで生活面も安心 🌟 リフレッシュ休暇あり (6〜11月の間で5日取得) → 自分のペースで休める嬉しい制度 【お仕事内容✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重度身体障害のある利用者様が通う施設で、 日常生活のサポートを中心に、 行う支援員のお仕事です。 ■生活サポート（メイン業務） ・食事/排泄/移動など日常生活に必要のない介助 ・利用者様が¨できること¨は 一緒に行い、必要部分をサポート ・「全部やってあげる」ではなく 寄り添いながら一緒に進める支援が特徴 ■創作活動のサポート ・手作りカレンダー/あい染め、 キャンドル作りなど ・紙を丸める、色を塗る、できる作業が中心 ・¨一緒に楽しむ¨がモットー ■イベントの企画・運営サポート ・お祭り/誕生日会/音楽会など ・利用者様の「やりたいこと」を企画 ・準備や当日の進行をチームで担当 ー 【支援体制✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎複数名で協力しながら支援するチーム体制 ◎一人だけに負担が偏らないよう役割分担 ◎利用者様一人ひとりと向き合える環境です 「一人で抱え込む」のではなく、みんなで 声を掛け合いながら進めるので、 未経験の方も安心して始めやすい職場です。 【職場の雰囲気✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あゆみの家が大切にしているのは、 利用者様だけでなく、 支援員も気持ちよく働けること。 施設内では、相談も意見も、気軽に 話しやすいあたたかな空気があります。 話を聞く姿勢を大切にしていて、 スタッフの声に しっかり耳を傾けてくれる環境です。 さらに、年2回の1on1面談に加えて、 日々のちょっとした変化にも気づいて 声をかけてくれるなど、 “見てもらえている安心感”があります◎ 【“あゆみの家”で活躍しているスタッフ✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30〜50代を中心に、20代の 若手スタッフも活躍中！ 非常勤スタッフも多く、年齢や経験に 関係なく、前向きに取り組む気持ちを 大切にしている職場です。 未経験から始めたスタッフも多く、 「やってみたい」「人の役に立ちたい」 という気持ちをしっかり応援してくれる 風土があります。 そのため、20代はもちろん、 30代・40代・50代の方も 安心してチャレンジできます◎

求めている人材 ◎未経験・ブランクのある方も歓迎！ ◎資格や経験よりも、 人に寄り添う気持ちを大切にしています★ ◎「介護・福祉の仕事に興味がある」 「誰かの力になれる仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 ◎創作活動やイベントなど、 利用者さまと一緒に時間をつくっていく 仕事に魅力を感じる方にぴったりです☆彡 【下記駅からもアクセス抜群✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中井駅/東中野駅/中野坂上駅/ 西新宿五丁目駅/新宿駅/ 新江古田駅/練馬駅/豊島園駅 など

161-0031東京都新宿区西落合１－３０－１０ 社会福祉法人新宿区障害者福祉協会　新宿区立あゆみの家 勤務地 西武新宿線 新井薬師前駅 徒歩15分 中央本線 中野駅 バス15分 【交通手段】 交通・アクセス 都営大江戸線 落合南長崎駅 徒歩7分

月給25万2000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ⭐職能手当:人により2万円～ ⭐ベースアップ手当1万1000円 ⭐居住支援特別手当2万円 【各種手当詳細】 ■住宅手当・通勤手当 上限：3万円/月 ■夜勤手当 6,000円/回（月1回～2回） ■処遇改善手当 ■扶養手当 第1子：1万円/月 第2子：5,000円/月 第3子：3,000円/月 ■昇給あり（2023年度実績） ■賞与年2回（2024年度実績） 計4ヵ月分～ 【給与例】 給与例 年収380万円／経験1年（未経験入社）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 変形労働時間制（1ヵ月単位） ※週平均40時間以内の勤務 【早出】8:00～17:00 【日勤】8:30～17:15 【夜勤 16:00～翌10:00 ※ショートステイ勤務 ●勤務時間帯により休憩あり ●残業：月4～6時間程度 ●土曜日出勤あり（平日に振替）

休日休暇 週休2日制(シフト制) ※土日祝相当分は補休として振替あり ⭐年間休日127日 ⭐年末年始休暇6日 ⭐有給休暇（取得率90％以上） ⭐育児休業（男女ともに取得実績あり） ⭐介護休業（取得実績あり） ⭐看護休暇（取得実績あり） ＜＜＜今年度からの新制度✨＞＞＞ ■リフレッシュ休暇/5日 ※6月～11月の間で取得可能 ー ★★★★★★1日の流れ/例★★★★★★ 8:30 出勤 その日の予定を確認し、 利用者さまを迎える準備を行います。 9:30 利用者さまの登所開始 笑顔でお迎えし、1日がスタートします。 10:30 午前の活動サポート 入浴や運動、創作活動などを通して、 利用者さま一人ひとりに合わせた支援を行います。 12:00 昼食 食事のサポートをしながら、 利用者さまとゆっくり関われる時間です。 13:30 午後の活動 音楽活動や個別活動などを一緒に行います。 利用者さまの表情や変化を 近くで感じられる場面も多くあります。 14:10 帰りの準備・帰りの会 安心して1日を終えられるよう、 降所の準備を進めます。 15:30 利用者さま降所 お見送り後は片付けや記録、 スタッフ同士での共有を行います。 17:15 退勤 1日の振り返りをして 業務終了です。お疲れさまでした。 ー

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■インフルエンザ予防接種補助 職員の健康維持にも配慮しています。 ■転勤の可能性あり（新宿区内） ■受動喫煙対策 敷地内禁煙 ■退職金制度 ■定年年齢60歳 ■研修制度 ■転宅金制度（新宿区内転居者を対象） ■施設見学OK ■自転車通勤OK（社内規定による） 新宿区内へ引っ越しをされる方に 20万円の転宅金支給あり★ この機会に一人暮らしを始めたい方や、 新宿に住みたい！という方におすすめ。 通勤利便性を考えた住まい選びが しやすい制度です◎

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎