分譲マンション管理

募集要項 職種 分譲マンション管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 信和コミュニティ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【主な業務内容】 管理報告書を組合へ提出し説明 長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる 定期的な組合理事会運営補助 組合総会運営補助 新規受託見込の管理組合への管理細則 管理契約の提案や資料作成 長期修繕計画策定などが主な業務となります 【その他】 管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。 適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。

資格・経験 【必須条件】 ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上） ・管理業務主任者資格 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験

大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15ドルチェヴィータⅠ3F 信和グループ 勤務地 信和コミュニティ株式会社 本社 みつけや本舗 〒532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町１丁目１２－１５ ドルチェヴィータファースト３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【交通手段】 交通アクセス 十三駅（阪急）

月給33万円 給与 ＜予定年収＞ 500万円～700万円程度（※経験に応じて判断）

固定時間制 勤務曜日・時間 9：30～18：30（休憩60分）

休日・休暇 シフト制 週休2日、原則店休日の水曜日+希望日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日124日 年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇、有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに) アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 ・通勤手当（月5万円まで） ・家族手当：出産祝い金 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用

試用期間あり ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変動なし

備考 雇用形態：正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変動なし