児童発達支援管理責任者

仕事内容: 障がいのある未就学のお子さまに対し、それぞれの特性に応じた、福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です。また、利用児のご家族に対するケアも行なっています◎ ＜具体的な業務＞ ・アセスメント、モニタリング ・個別支援計画の作成、見直し ・保護者との面談、相談支援 ・療育内容や支援方針の検討 ・保育士、児童指導員等への助言・サポート ・関係機関、保育園、認定こども園等との連携 ・利用相談、契約対応 ・支援記録等の確認 ・新規開所に向けた準備 ・スタッフとのチームづくり　など

求める人材: 【必須】 ・児童発達支援管理責任者として配置可能な方 ・児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方（※研修受講予定の方もご相談ください。） 【歓迎】 ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者としての経験を活かしたい方 ・個別療育や発達支援に関心がある方 ・保護者支援を大切にしたい方 ・地域の保育園や認定こども園との連携に関心がある方 ・スタッフと一緒に支援を考え、チームをつくっていきたい方 ・新規事業所の立ち上げに携わってみたい方

月給33万3333円～41万6666円 給与: 年棒制400万円～500万円（経験・能力により決定いたします） ※上記金額を12か月で割った金額を支給いたします。 【手当】 ・退職金（勤続1年以上※規定あり） ・住宅手当（転居の場合のみ※規定あり） ・通勤手当（上限25000円） ・介護支援手当 ・その他諸手当（固定残業代なし） ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩：60分） 【開所日】 火～土（日月祝・お盆・年末年始は休業） (・月曜日は将来的に営業予定です。） ★入職時期ご相談ください◎3月以降もご相談可能です。

休暇・休日: ・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日） ★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能） ・月間休日9～12日（シフト制） ・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時） ・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用） ・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり） ・年末年始休暇 ・家族休暇 ・インクルージョン休暇 ・慶弔・産休・育休・介護 ・有給休暇（入職後、6ヶ月後に10日を支給※法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 【福利厚生】 ・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり） ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援金制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置） ・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険） ・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度） ・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～ ・Law Room(弁護士相談サービス) ※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス 資格取得支援 研修制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが社会福祉法人檸檬会の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与: 333,333円 - 416,666円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給