訪問看護師

仕事内容: 【仕事内容】 訪問看護師として訪問看護業務全般を対応いただきます。 計画書や報告書の作成などもあります。 ◆働き方：週40時間（週5日）と週32時間（週4日ないし5日）から、ライフスタイルに合わせて選択できます。週32時間勤務の場合も社保、賞与、退職金制度の対象です。いずれの働きでも、週1日のオンコールは必須になります。 ◆1時間単位で取得可能な有給休暇（勤務途中にお子さんの学校行事へ出席も可能）、有給休暇発生前の前借りも可能です。 ◆土日勤務、土日オンコールをしてくださる方には別途手当が付きます。他にも手当はイロイロ！ ◆訪問看護が初めての方には同行訪問やプリセプター制も導入しており、独り立ちまでの不安が解消！ICTが充実しているので、わからないことも電話やタブレットで確認できます！ ◆週1回のカンファレンスは事業所集合！それ以外は自宅から直行直帰です。 ◆看護用品、制服、社用車、タブレット、モバイル等、訪問看護に必要なものはすべて貸与します。ご自身のステートとボールペンのみご用意ください。 ◆職場研修もしていますが、ご自身で極めたい看護分野があれば、自己実現への道をサポートさせていただきます。 ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先まで「求人を見た」と お問い合わせください！ ＝＝＝＝【会社情報】＝＝＝＝ Nリンク　株式会社 Tel：050-2018-8383 ※営業電話お断り※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 【必須】 看護師免許 普通自動車第一種免許（AT限定可） タブレット等の操作ができる方 《求める人材》 私たちは「命と暮らしの尊厳を、最期の瞬間まで手放さない」ことをパーパスに掲げています。高度な専門性と、利用者ひとりひとりの物語に寄り添う人間性を両輪とし、どんな場面でも誠実に向き合うケアを大切にしているステーションです。また、スタッフが人間関係の煩わしさに振り回されることなく、純粋に看護そのものに専念できる環境づくりにも力を注いでいます。安心して働ける職場でこそ、利用者に届けられる看護の質は最大化できると考えています。「訪問看護師として看護そのものを楽しみたい」「訪問看護を深く極めたい」そんな思いを持つ方にとって、私たちのステーションは最適の環境です。利用者一人ひとりの暮らしや人生の物語にじっくり向き合い、”流れ作業ではない看護”を実践できる場がここにあります。丁寧な観察、深いアセスメント、誠実なケア…看護師として本質的な力を磨きながら、訪問看護の面白さと奥深さを存分に味わえるステーションです。 ※今すぐの転職が難しい場合でも柔軟に対応いたします！

神奈川県相模原市中央区中央2丁目12-15相模中央ビル501 Nリンク株式会社 勤務地: 【会社所在地】 神奈川県相模原市中央区中央2丁目12-15 相模中央ビル501 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 相模原駅より車で約6分

月給25万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥255,000以上は1か月当たりの固定残業代￥39,600（25時間30分相当分）を含む。25時間30分を超える残業代は追加で支給する。 月給：255,000円〜 ※試用期間：3か月 ※固定残業代あり：39,600円/25.5時間分 月給： （週32時間勤務）基本給205,000円＋手当（インセンティブ、緊急、オンコール所持）＋ラダー評価による能力給 （週40時間勤務）基本給255,000円＋手当（インセンティブ、緊急、オンコール所持）＋ラダー評価による能力給 年収：（週32時間勤務）3,000,000円～4,500,000円 （週40時間勤務）4,000,000円～6,500,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務曜日】 就労を希望する曜日以外（週2日あるいは週3日） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業なし 月平均所定労働時間：160時間

休暇・休日: 【休日】 完全週休二日制（土日とは限らない） ↳年間休日120日程度 年末年始休暇 ※交代で緊急待機当番あり 有給休暇（法令どおり） 時間休暇あり（就業時間の途中もOK）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 社会保険完備 退職金あり（継続年数2年目より） インセンティブ手当あり 賞与あり（年2回） 特別手当あり 社用車通勤で利用者宅まで直行直帰（自宅近くの月極駐車場を会社で契約） 自己研鑽費支給（年1万円まで） 看護用品、制服貸与 残業少なし（訪問看護計画書と報告書作成時間をスケジュール内に計上） 歩合有（訪問看護ラダーに沿った能力給、訪問件数に応じたインセンティブ） 手当（休日手当：訪問1件につきプラス1,000円、緊急手当：1件6,000円、エンゼルケア手当：1件6,000円、オンコール携帯所持手当：平日2,000円、休日4,000円） 教育制度（訪問看護ラダーに沿った定期面接、プリセプター制度） 研修制度あり（精神科訪問看護算定、家族看護、ストマ管理、褥瘡ケア、介護保険・医療保険など）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募選考について】 入社までの流れ 応募 ⇩ 面接 本社で面接を行います。 ※面接時には履歴書をご持参ください。 ⇩ 内定 面接後1週間以内に合否のご連絡をさせていただきます。 ⇩ 入社（※勤務開始時期調整可能） ご都合に合わせて、入社日を決定いたします。 ※ハローワークでお仕事を探している方も是非ご応募ください！ ＝＝＝＝【会社情報】＝＝＝＝ Nリンク　株式会社 Tel：050-2018-8383 ※営業電話お断り※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の経験をお持ちの方でも大歓迎です！ ◉訪問看護系（追加） ・在宅看護の経験 ・終末期ケア（ターミナルケア）の経験 ・緩和ケア・看取り対応の経験 ・褥瘡（床ずれ）処置の経験 ・経管栄養（胃ろう）管理の経験 ・カテーテル管理（尿道・膀胱）の経験 ・在宅酸素療法（HOT）の管理経験 ・人工呼吸器の管理経験 ・インスリン管理・糖尿病ケアの経験 ・精神科訪問看護の経験 ・小児訪問看護の経験 ・難病患者の在宅ケア経験 ・オンコール対応・夜間緊急訪問の経験 ・訪問スケジュール管理の経験 ・訪問看護計画書・報告書作成の経験 ​ ◉福祉系（追加） ・デイサービスでの勤務経験 ・特別養護老人ホームでの勤務経験 ・有料老人ホームでの勤務経験 ・グループホームでの勤務経験 ・ショートステイでの勤務経験 ・認知症ケアの経験 ・身体介護（食事・入浴・排泄介助）の経験 ・生活援助（掃除・買い物・調理）の経験 ・看取り期の生活支援経験 ​ ◉病院・医療機関系 ・急性期・慢性期病棟での勤務経験 ・ICU・HCUでの勤務経験 ・外来・クリニックでの看護経験 ・退院支援・退院調整の経験 ・感染症対策・医療安全管理の経験 ・ケースマネジメントの経験 ・電子カルテ（各種システム）の操作経験 ・カンファレンス・サービス担当者会議の参加経験 ​ ◉連携・リハビリ系（新規追加がおすすめ） ・理学療法士（PT）との連携経験 ・作業療法士（OT）との連携経験 ・言語聴覚士（ST）との連携経験 ・ケアマネジャーとの連携経験 ・地域包括ケアに関わる業務経験 ​ ◉働き方・人物面（応募率アップ用） ・訪問看護未経験OK ・ブランクのある方歓迎 ・子育て中の方活躍中 ・1人での訪問業務に抵抗がない方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・利用者様に寄り添った看護がしたい方 雇用形態: 正社員 給与: 255,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給