建設会社での施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 【注目ポイント】 ✅ 年間休日116日 ✅ アクセス:JR青梅線「河辺駅」より徒歩7分 【具体的な仕事内容】 ・★現場の設計・計画・施工管理をワンストップで担当! ・創業以来、日本全国の土木工事・建築工事・機械プラント工事などの現場で活躍してきました。 ・お客様のニーズによりよい形で実現するために、きめ細かいヒアリングを行って最適なプランを提案しています! ・現場をスムーズに動かす施工管理業務をお任せ! ・安全管理・品質管理・工程調整など、現場の“まとめ役”として活躍していただきます。 ・具体的には... ・道路、舗装、上下水道、造成などの 土木工事の施工管理 ・倉庫や建物などの 建築工事の施工管理 ・現場の 安全、品質、工程管理 ・写真管理、書類作成、図面チェック などの管理業務⇒「体を動かす作業」ではなく、“現場を動かす司令塔”としてのポジションです! 【入社後の流れ・キャリア】 ◇経験者 会社ルールや管理方法を共有後、経験や適性に合わせて現場へ配属。 早期から即戦力として活躍できます! ◇未経験者 基礎研修(1ヶ月)でビジネスマナーから、現場見学、安全教育を学び、先輩同行で現場へ。 まずは補助業務からスタート! 施工管理などの資格取得も会社がサポート! キャリアアップも可能◎ 【仕事の魅力・職場環境】 〈実際に働く現場〉 ■セメント生産工場 ■倉庫・出荷設備 ■トンネル・生活道路 など... 太平洋セメントグループの関連設備・プラントの新設・改修工事のほか、 生活を支える様々な土木インフラと、官民問わず幅広い分野の工事を手掛けています。 \専門分野でステップアップ/ 希望や適性に応じて以下のような“より専門的なフィールド”にも挑戦可能! ◇機械プラント工事(設備の設置・据付・保全など) ◇鉱山土木(地質調査、法面、採掘関連などの特殊土木) 幅広い事業を展開している当社だからこそ、 「もっと成長したい」「専門性を高めたい」という方に、多彩なキャリアパスを提供できます。 【勤務条件・待遇】 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

求めている人材 【応募条件】 ・施工管理経験者 ・CAD操作経験者 ・施工管理2級以上 ・普通自動車免許 【学歴】 高卒以上

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし <月給内訳> 基本給30~50万円+時間外手当+賞与年2回+各種手当 【補足事項】 ●残業発生時は法定通り、時間外手当を全額支給しています。 ●入社1年程度で、働きやすさを考慮した業務手当(固定残業代:30時間分)を支給いたします。 月30時間を超える残業はほとんどありませんが、万が一超えた場合でも追加で全額支給しています。 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月)毎年、全社員が昇給! 賞与:年2回(7月・12月)847,000~3,380,000円(2024年実績) ※別途、決算賞与支給実績あり(2023年・2024年) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1920時間 8:00~17:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 変形労働制 平均労働時間:1年あたり166時間 実働時間:8時間/日 休憩時間:60分 【勤務地詳細】 本社 住所:東京都青梅市東青梅5-10-3(最寄駅:JR青梅線 河辺駅) アクセス:JR青梅線「河辺駅」より徒歩7分 JR青梅線「東青梅駅」より徒歩10分

休日休暇 年間休日116日 土日祝休み ◇週休2日制(土・日) ※月1回程度、土曜出勤あり(当社出勤カレンダーによる) ◇祝日 ◇有給休暇 →入社時に10日付与 平均取得日数 7.5日/年 ◇夏季休暇(例年5~7日間) ◇年末年始休暇(例年7~9日間) 社員の休暇取得を推進するため、「有給休暇奨励日」を年間約10日設定しています。 実質的な平均休暇日数は年間約125日です。 ※万が一、休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ◇居住手当 ◇引越費用補助 ◇奨学金返還支援制度 →経済的負担を軽減! 遠方からでも安心◎(会社規定あり) ◇携帯電話・PC・作業着・社有車貸与 ◇休業補償(GLTD-団体長期障害所得補償) →病気やケガで働けなくなった場合に、休業前の所得と公的補償の差額をカバーするものです。 (就業外での病気・ケガも対象) ◇定期健康診断(年1回、全額会社負担) ◇ストレスチェック(年1回) ◇人間ドック(一部会社負担) →社員の健康をサポートします! ◇25種以上の資格取得手当(1級施工管理技士20,000円/月など) ◇資格取得支援制度 →試験対策講座の受講費用を補助! 1級建築士の新規取得で100万円の報奨金も! ◇居住支援手当あり(世帯主20,000円/月、それ以外7,000円/月) ◇交通費全額支給・車通勤OK ※無料駐車場完備 ◇退職金制度あり(勤続3年以上) 【手当が充実】 資格手当、居住手当、家族手当だけで月5万円以上受け取っている社員が多数!

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：奥多摩建設工業株式会社 所在地：東京都青梅市東青梅5-10-3